3月28日，記者從龍崗區(qū)住建局獲悉、為全過(guò)程規(guī)范勞務(wù)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)管，該局在建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)全面實(shí)行勞務(wù)工實(shí)名制管理，有效預(yù)防和減少了勞資糾紛問(wèn)題發(fā)生，今年以來(lái)，共受理勞資糾紛15宗，較去年同期39宗下降了61.5%。

　　記者從龍崗區(qū)住建局了解到，該局要求今年新開(kāi)工工程必須在開(kāi)工時(shí)利用實(shí)名制管理信息系統(tǒng)進(jìn)行勞務(wù)工實(shí)名制管理；在建工程施工企業(yè)必須在今年10月31日前利用實(shí)名制管理信息系統(tǒng)進(jìn)行勞務(wù)工實(shí)名制管理。“在此時(shí)間之前，未實(shí)行實(shí)名制管理信息系統(tǒng)的，應(yīng)建立健全勞務(wù)工勞動(dòng)合同、花名冊(cè)、考勤冊(cè)、工資冊(cè)等勞務(wù)工實(shí)名制管理臺(tái)賬；施工企業(yè)在工程項(xiàng)目部配備勞資專管員，負(fù)責(zé)勞務(wù)工實(shí)名制管理所需數(shù)據(jù)的采集、管理、申報(bào)等工作，在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝使用勞務(wù)工實(shí)名制管理信息系統(tǒng)和門禁考勤設(shè)施通道，借助二代居民身份證、虹膜等識(shí)別設(shè)備，實(shí)行勞務(wù)工實(shí)名制和門禁考勤管理?！痹撓嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　與此同時(shí)，龍崗區(qū)還要求施工企業(yè)利用勞務(wù)工實(shí)名制管理信息系統(tǒng)和門禁考勤設(shè)備采集所有進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)工信息，記錄勞務(wù)工每天上下崗出勤、每月工資發(fā)放等信息，以此作為勞務(wù)工工作量計(jì)算、工資發(fā)放、工傷保險(xiǎn)和解決勞資糾紛的重要依據(jù)，并將勞務(wù)工勞動(dòng)考勤、工資發(fā)放信息推送至龍崗區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域勞務(wù)工實(shí)名制監(jiān)管信息系統(tǒng)。勞務(wù)工憑本人身份證有權(quán)向施工企業(yè)查詢、復(fù)印或拍照本人的工作量記錄、考勤記錄、工資發(fā)放記錄、進(jìn)退場(chǎng)記錄等信息，維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　此外，龍崗區(qū)還將鼓勵(lì)施工企業(yè)通過(guò)協(xié)議銀行劃撥勞務(wù)工工資，開(kāi)設(shè)勞務(wù)工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付勞務(wù)工工資。施工企業(yè)根據(jù)工作量、考勤記錄、勞動(dòng)合同等薪酬規(guī)定通過(guò)勞務(wù)工實(shí)名制管理信息系統(tǒng)編制勞務(wù)工工資表，經(jīng)勞務(wù)工本人簽字確認(rèn)后，按照相關(guān)規(guī)定委托協(xié)議銀行通過(guò)其設(shè)立的勞務(wù)工工資專用賬戶直接將工資劃入勞務(wù)工個(gè)人銀行賬戶。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，推行建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)工實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)用工管理規(guī)范化、信息化，提高用工管理水平，維護(hù)企業(yè)和勞務(wù)工合法權(quán)益，有效預(yù)防和減少了建筑業(yè)勞資糾紛問(wèn)題發(fā)生。

　　名詞解釋

　　建筑域勞務(wù)工實(shí)名制管理

　　是指通過(guò)完善用工管理制度和加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，利用實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，以勞務(wù)工二代居民身份證、虹膜等和有效識(shí)別設(shè)備為載體，動(dòng)態(tài)反映勞務(wù)工身份、用工情況、勞動(dòng)考勤、工資發(fā)放、用工評(píng)價(jià)等信息的管理制度。從2016年12月起，龍崗區(qū)范圍內(nèi)所有報(bào)建受監(jiān)的工程建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)始全面實(shí)行勞務(wù)工實(shí)名制管理。