——記龍崗區(qū)第六屆“班組管理之星”楊莉君

　　她在公司一待就是17年，從開始的普工成為管理著200多人的班組長；她連續(xù)3年參加龍崗區(qū)“職工之星”評選，雖然前兩次鎩羽而歸，但她的“堅持”讓她最終獲得成功。楊莉君，福群電子(深圳)有限公司的“明星”班組長，無論在工作還是生活中，始終用實際行動詮釋著“堅持”二字。

　　17年如一日扎根生產(chǎn)線

　　2001年1月11日，哪怕是17年后楊莉君仍記憶猶新，因為那是她入職福群電子公司的日子。17年后，楊莉君還是福群的一員，只不過她已從一名普工成長為管理200多人的班組長。“17年不曾離開，在這個人員高度流動的社會可不多見?！备Ｈ汗鞠嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示。楊莉君自己說，這是因為自己做事注重堅持。

　　目前，楊莉君負(fù)責(zé)管理4條生產(chǎn)線的200多名工人。為細(xì)化管理，她按年齡對工人進行分組，由組員挑1名組長。小團隊成立后，將目標(biāo)細(xì)分到每個小組，由各小團隊完成1個大目標(biāo)，共同承擔(dān)集體責(zé)任。與此同時，楊莉君注重點點滴滴的教育，將不良產(chǎn)品圖片掛在每條生產(chǎn)線上，時時提醒員工預(yù)防不良品流入任何工序。在她的帶領(lǐng)下，福群電子產(chǎn)品外觀一次性合格率由70%升至95%，產(chǎn)品不良率由3.8%降至1.5%，產(chǎn)品品質(zhì)得到明顯提高。她的團隊也連續(xù)5年獲得公司優(yōu)秀班組獎。

　　7天堅持拿下超級大客戶

　　2017年，福群電子公司新接一個客戶訂單，這一單雖然只有區(qū)區(qū)30個硬盤盒，但這卻是福群公司第一次接觸這種產(chǎn)品，所以公司高層非常重視，最終楊莉君的團隊接下這個艱巨的任務(wù)?！爱?dāng)時客戶只給我們7天時間，7天我們需要生產(chǎn)出30個合格的樣板交到客戶手上，接下來我們才有可能拿到第二批訂單。”楊莉君回憶。

　　第一天，楊莉君帶領(lǐng)團隊開始投入樣板制作，一天時間過去，只生產(chǎn)出一堆報廢品。時間一天天流逝，7天里，楊莉君和同事生產(chǎn)出的樣板遭到QA多次退貨。楊莉君告訴記者，第七天晚上，他們必須在凌晨6點前完成任務(wù)，因為樣板7點前就要被送往機場?？墒侵钡搅璩?點，一群人已經(jīng)累得筋疲力盡，還沒做出令人滿意的樣板。此時，團隊里不少人都有點泄氣。這時，楊莉君看著愁眉苦臉的同事，趕緊打趣道：“唐僧取經(jīng)還有九九八十一難呢，我們這不算什么，打起精神來，不要放棄，3小時足夠我們創(chuàng)造奇跡?！贝蠡镄Τ梢黄钠鹁窭^續(xù)生產(chǎn)樣板。終于，凌晨6點，30個樣板被準(zhǔn)時送到QA，經(jīng)QA操作員檢測，30個樣板全部合格。蓋章、打包、出庫，當(dāng)目送著樣板順利離開公司時，所有人都沉默下來，這沉默包含著堅持后收獲的喜悅。楊莉君告訴記者，正因為沒有在最后3個小時放棄，他們才為公司贏得這個超級大客戶，現(xiàn)在，這家客戶的需求量每周高達(dá)5萬個。

　　楊莉君說，堅持是一種態(tài)度，也是一種力量，她希望用自己的行動告訴自己的團隊，無論是生活還是工作，能力很重要，但努力、堅持更加重要。