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3個項目入圍!龍崗區(qū)總工會第三屆“工會杯”職工服務創(chuàng)新項目大賽優(yōu)秀項目名單揭曉

發(fā)布時間: 2024-12-27 來源:深圳市龍崗區(qū)總工會 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號:

  龍崗區(qū)總工會第三屆“工會杯”職工服務創(chuàng)新項目評選大賽由龍崗區(qū)總工會主辦,龍崗區(qū)服務職工社會組織聯(lián)合會承辦。大賽自2023年7月啟動,累計征集了到各類社會組織申報的40個項目,涵蓋關(guān)懷幫扶、文體關(guān)愛、就業(yè)和職業(yè)發(fā)展、心理健康、親情關(guān)愛、其他創(chuàng)新等多個類別。經(jīng)項目資格審查、初賽、決賽等環(huán)節(jié),最終,落地實施5個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新項目,開展活動79場,累計惠及職工2萬人次,投入工會經(jīng)費29萬元,撬動社會資源價值超10萬元。《資產(chǎn)為本視角下龍崗區(qū)總工會“工會杯”職工服務創(chuàng)新項目評選大賽的路徑與實踐》服務案例在2024年廣東省工會社會工作優(yōu)秀案例評選活動中榮獲二等獎?!靶聵I(yè)態(tài)·新治理”外賣騎手先鋒騎士團培育項目獲評2024年第二十一屆深圳關(guān)愛行動“百佳市民滿意項目”。

  通過采取“項目路演+現(xiàn)場答辯+綜合打分”的形式,評選出本屆大賽的優(yōu)秀項目3個,并將其列入龍崗區(qū)總工會職工服務優(yōu)秀項目庫。

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  優(yōu)秀項目一

  項目名稱:“新業(yè)態(tài) 新治理”外賣騎手先鋒騎士團培育項目

  執(zhí)行單位:深圳市龍崗區(qū)至誠社會工作服務中心

  “新業(yè)態(tài) 新治理”外賣騎手先鋒騎士團培育項目自2023年11月開展以來,圍繞社團組建、社團培力、自助互助和服務輸出等五個層面共開展活動20場,服務外賣騎手800人次,服務滿意度達95%。

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(圖:先鋒騎士團授旗儀式)

  在項目開展期間,“先鋒騎士團”在自助互助及參與社區(qū)治理層面發(fā)揮了積極作用,實現(xiàn)了較大的改變。一是積極代表騎手群體發(fā)聲,先鋒騎士團受邀參加了由龍崗區(qū)人大社會建設(shè)委組織的“新業(yè)態(tài)·新治理”圓桌座談交流會,先鋒騎士團團長受邀進行發(fā)言,反饋了騎手群體需求、表達了大家參與社區(qū)治理工作的積極性;二是對工會事務的參與度明顯提升,大家積極參與到工會政策的宣傳中,積極發(fā)展新的會員并宣傳市總工會“E路守護”新業(yè)態(tài)勞動者綜合保障計劃,通過先鋒騎士團新發(fā)展會員50余人,積極充當了“宣傳員”;三是發(fā)現(xiàn)社區(qū)人員聚集處下水道塞滿垃圾的衛(wèi)生死角,并參與到社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的診治服務中,促進了衛(wèi)生死角環(huán)境的改善;四是日常及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)中的安全隱患并上報社區(qū)處理,避免危險的發(fā)生,提供安全隱患50余條,包括消防通道堵塞、人行道堵塞、道路破損等,提升了社區(qū)的安全系數(shù)。目前,先鋒騎士團已與社區(qū)黨委、社區(qū)工聯(lián)會和社區(qū)黨群服務中心進行聯(lián)動,先鋒騎士團的在地化發(fā)展和服務能確保隊伍的持續(xù)運作,并在參與社區(qū)治理服務中持續(xù)發(fā)揮作用。

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  優(yōu)秀項目二

  項目名稱:愛家——家政從業(yè)人員關(guān)懷扶助服務項目

  執(zhí)行單位:深圳市龍崗區(qū)金翅膀職業(yè)技能培訓中心  

  2024年1-3月,項目分別從心理健康、身體健康、居家安全、法律科普、家政關(guān)愛空間等五個方面共開展10場活動,通過公眾號、社區(qū)、視頻號等平臺高頻宣傳本項目的服務理念及服務內(nèi)容,收到意向參與服務對象約560人,實際服務家政從業(yè)人員428人次,項目執(zhí)行過程中聯(lián)合龍崗區(qū)物業(yè)家政公司、南聯(lián)頤養(yǎng)院、南粵家政、好幫手家政、京基物業(yè)、君悅龍庭物業(yè)、中海物業(yè)、龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院以及專業(yè)講師資源,項目服務對象表示通過參與活動專業(yè)技能得到了顯著提升,工作效率和服務質(zhì)量也有了大幅改善,內(nèi)心深處感受到被關(guān)懷的溫暖和安全感。

  2024年4月10日,愛家-家政從業(yè)人員關(guān)愛空間正式啟動,空間落地在南粵家政工會職工之家,10家愛心聯(lián)盟單位齊聚一堂共同見證深圳首個家政從業(yè)人員關(guān)愛空間的成立,踐行給家政人一個“家”的理念。

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  優(yōu)秀項目三

  項目名稱:龍崗工會“四部曲”暖“新”職工關(guān)愛項目

  執(zhí)行單位:深圳市福田區(qū)海星樂動力青少年關(guān)愛促進中心

  龍崗區(qū)工會“四部曲”暖“新”職工關(guān)愛項目于2023年11月啟動,歷時7個月,以新入職職工的需求為導向,投入近9萬元資金,撬動超3萬元社會資源,打造聚 “新”、護 “新”、育 “新”、傳 “新”四大行動共9場活動,累計服務450名新入職及管理層職工,服務滿意度達 100%。

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  在聚“新”行動中,通過迎新儀式和非洲鼓體驗等活動,讓新職工感受到工會“娘家”的溫暖和關(guān)懷。在護“新”行動中,通過職業(yè)發(fā)展賦能培訓,幫助新職工適應工作環(huán)境,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變;育“新”行動則通過勞模宣講和手工體驗等活動,引導新職工學習企業(yè)文化,找到自我價值實現(xiàn)的途徑;傳“新”行動中,通過拓展團建和成果分享等活動,進一步鞏固新職工的職業(yè)成長和社會融入。整個項目注重實效性和參與性,不僅讓新職工在活動中獲得了知識和技能的提升,更在情感上得到了支持和關(guān)懷,讓他們在新的工作環(huán)境中找到了歸屬感和自我實現(xiàn)的平臺。他們表示,在活動中感受到了快樂和放松。通過活動認識了新朋友,感受到同事的接納,體會到團隊樂趣,也感受到工會和企業(yè)的大家庭溫暖。

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