2月9日下午，龍崗區(qū)總工會以“爭當(dāng)先行示范工會排頭兵，助力龍崗高質(zhì)量發(fā)展”為主題，在坂田街道天安云谷國際會議廳召開龍崗工會深化工會聯(lián)合會綜合改革提升工會參與基層社會治理效能暨社會化工會工作者隊伍建設(shè)工作推進會。全區(qū)各街道總工會、行業(yè)工會聯(lián)合會主席、副主席，以及各社區(qū)工會聯(lián)合會主席、社會化工會工作者等工會干部參加會議。市總工會黨組成員、經(jīng)費審查委員會主任李紅兵，區(qū)人大常委會副主任、總工會黨組書記、主席李昆剛出席會議并講話。

　　此次工作推進會，是龍崗區(qū)總工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，積極響應(yīng)省、市、區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會新要求的重要舉措之一。是龍崗區(qū)總工會全面深化推動全區(qū)工會聯(lián)合會綜合改革工作提質(zhì)、擴面、增效，激勵工會干部作為，提升工會組織運作效能，凝聚產(chǎn)業(yè)工人隊伍力量，助力龍崗高質(zhì)量發(fā)展的新起點。

　　會前，與會代表依次實地參觀了象角塘社區(qū)工會聯(lián)合會下轄的航嘉工會職工之家、唯真工會職工之家，天安云谷園區(qū)工會聯(lián)合會組織的職工社團活動，以及龍崗區(qū)工會聯(lián)合會綜合改革工作探索與實踐展板。會上，播放了龍崗區(qū)工會聯(lián)合會綜合改革工作宣傳視頻，從“加強組織建設(shè)、優(yōu)化聯(lián)動機制、創(chuàng)新運行模式、推進項目牽引”四個維度，展現(xiàn)了龍崗區(qū)總工會在開展工會聯(lián)合會綜合改革工作以來，總結(jié)的經(jīng)驗做法和取得的顯著成效。其后，象角塘社區(qū)工會聯(lián)合會、天安云谷工會聯(lián)合會、吉祥商貿(mào)園區(qū)工會聯(lián)合會、坪西社區(qū)工會聯(lián)合會4家單位結(jié)合自身特色，分別從不同角度分享了工會聯(lián)合會綜合改革工作示范點的創(chuàng)建經(jīng)驗，隨后，大會舉行了區(qū)級示范點授牌儀式，社會化工會工作者龍工先鋒隊授旗儀式和社會化工會工作者師徒幫扶“牽手”儀式，全面展示了龍崗區(qū)總工會在推動工會聯(lián)合會綜合改革及社會化工會工作者隊伍建設(shè)改革方面的成效。

　　授旗儀式和師徒幫扶“牽手”儀式上，社會化工會工作者優(yōu)秀代表、龍工先鋒隊隊長楊詩勇，新入職代表林瑤函分別進行表態(tài)發(fā)言，并表示，要積極響應(yīng)新時代工會工作要求，展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，為龍崗工會爭當(dāng)深圳先行示范工會排頭兵，助力龍崗高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　據(jù)悉，2021年以來，龍崗區(qū)總工會圍繞市總工會六大專項改革目標(biāo)，聚焦工會聯(lián)合會資源配置不足、運行服務(wù)不暢等痛點堵點問題，全面部署，精準(zhǔn)賦能，明確了綜合改革的“路線圖”和“施工圖”。在區(qū)、街兩級開展示范點創(chuàng)建工作，樹立“五個標(biāo)準(zhǔn)”創(chuàng)建目標(biāo)，按照“1357”創(chuàng)建路徑，使工會聯(lián)合會真正從“建起來”向“轉(zhuǎn)起來、活起來”轉(zhuǎn)變，全區(qū)確定了區(qū)級示范點4個，街道級示范點8個，形成工會參與基層社會治理項目32個，切實把工會的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為參與基層社會治理的效能。同時，龍崗區(qū)總工會逐步探索構(gòu)建社會化工會工作者“1+3”管理體系，出臺社會化工會工作者1個總的管理辦法，配套考核競聘、招聘錄用、薪酬福利3個管理細則，遴選優(yōu)秀社會化工會工作者成立龍工先鋒隊，建立師徒幫扶牽手培育制度，著力于打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的社會化工會工作者隊伍。經(jīng)過2年多時間的不斷改革與探索，龍崗區(qū)總工會基本建立起“基礎(chǔ)更實、聯(lián)結(jié)更緊、服務(wù)更優(yōu)、參與更多”的工會聯(lián)合會綜合改革工作格局。

　　下一步，龍崗區(qū)總工會將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞區(qū)委區(qū)政府實施“一芯兩核多支點”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)聚焦破解制約工會聯(lián)合會發(fā)展的痛點和難點，以強化掛點聯(lián)系指導(dǎo)、實施樣板培育工程、推行結(jié)對共建模式、實行精準(zhǔn)賦能計劃、提升項目管理效能、實施動態(tài)考核評估六項舉措為抓手，集中力量攻堅、激發(fā)制度活力、激活基層動力、激勵干部作為，全面深入推進工會聯(lián)合會綜合改革，不斷提升工會組織參與基層社會治理效能，助力龍崗高質(zhì)量發(fā)展，為深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范工會貢獻龍崗力量、打造龍崗樣板。