工傷事故發(fā)生后，一些職工不僅要忍受傷口的疼痛，甚至陷入了痛苦、焦慮的困境，長(zhǎng)期的負(fù)面情緒得不到排解，可能導(dǎo)致工傷職工自我認(rèn)同感偏低，不愿意改變現(xiàn)狀該怎么辦？

　　工會(huì)始終擔(dān)當(dāng)著工傷職工“主心骨”的角色，龍崗工會(huì)推出“蓄力工程”企業(yè)職工心理健康專題微課第六期，助力工傷職工做好心理調(diào)適，回歸正常的生活。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)龍崗區(qū)總工會(huì)“蓄力工程”職工心理健康服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目，加強(qiáng)職工心理服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，擴(kuò)大職工心理健康服務(wù)的覆蓋面和影響力，龍崗區(qū)總工會(huì)通過區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)樞紐型平臺(tái)，以“心理導(dǎo)師+服務(wù)小隊(duì)”協(xié)作的模式開展企業(yè)職工心理健康專題微課錄制系列活動(dòng)8期，通過微課視頻分期展播的方式，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)情緒管理、親子溝通等“接地氣”的自我心理調(diào)節(jié)、溝通協(xié)調(diào)等心理技巧，促進(jìn)職工心理健康教育，培育職工“自尊自信、理性平和、積極向上”的社會(huì)心態(tài)。