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48萬元合作金花落誰家?龍崗區(qū)總工會(huì)第三屆“工會(huì)杯”項(xiàng)目評(píng)選大賽決賽結(jié)果公布

發(fā)布時(shí)間: 2023-09-04 來源:龍崗區(qū)總工會(huì) 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號(hào):

  為深入貫徹落實(shí)工會(huì)十七大提出的“工會(huì)要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,為廣大職工提供具有工會(huì)特點(diǎn)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)”重要精神,龍崗區(qū)總工會(huì)依托龍崗區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)樞紐型平臺(tái)已連續(xù)舉辦兩屆“工會(huì)杯”職工服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選大賽,共征集142個(gè)項(xiàng)目,最終評(píng)選出14個(gè)項(xiàng)目落地執(zhí)行,開展服務(wù)205場,服務(wù)職工超6萬人次,累計(jì)投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)108萬元,并撬動(dòng)了社會(huì)資源價(jià)值49萬元。該項(xiàng)工作獲得了2022年全國工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織服務(wù)職工優(yōu)秀項(xiàng)目,2022年深圳工會(huì)工作創(chuàng)新提名獎(jiǎng)。

  今年7月,龍崗區(qū)總工會(huì)第三屆“工會(huì)杯”職工服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選大賽正式啟幕。經(jīng)過前期項(xiàng)目征集、推介答疑、資格評(píng)審、初賽答辯、綜合評(píng)議,選出16個(gè)職工服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)入決賽路演環(huán)節(jié)。

  龍崗區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)黨組書記、主席李昆剛,龍崗區(qū)總工會(huì)黨組成員、常務(wù)副主席刁志娟,龍崗區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席、二級(jí)調(diào)研員盧中榮出席決賽活動(dòng)并為合作項(xiàng)目和優(yōu)勝項(xiàng)目頒獎(jiǎng)?,F(xiàn)場還特邀了深圳市總工會(huì)職工服務(wù)部副部長麥惠文、深圳大學(xué)法學(xué)院社會(huì)學(xué)系教授李曉鳳、深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)秘書長張卓華、深圳市承翰公益慈善基金會(huì)秘書長曹文瑞、龍崗區(qū)政協(xié)委員、南方日報(bào)深圳新聞部副主任鳳飛偉等評(píng)委參與評(píng)審。

  決賽路演評(píng)審會(huì)現(xiàn)場,16強(qiáng)項(xiàng)目同臺(tái)競技,“您項(xiàng)目的服務(wù)群體特征是什么?如何獲取該服務(wù)群體的需求?”“項(xiàng)目目標(biāo)與活動(dòng)計(jì)劃是否匹配?”“項(xiàng)目的成效如何體現(xiàn)?”......面對專家評(píng)委們拋出的一個(gè)犀利又專業(yè)的提問,16個(gè)項(xiàng)目代表積極響應(yīng),展示項(xiàng)目的特色和亮點(diǎn),評(píng)審專家根據(jù)項(xiàng)目路演提出優(yōu)化的建議和發(fā)展思路。

  從今天上臺(tái)路演的項(xiàng)目來看,都能很好地回應(yīng)職工服務(wù)需求,凸顯組織自身優(yōu)勢和工會(huì)特色,有效彰顯和弘揚(yáng)了竭誠服務(wù)職工精神。但建議各參賽項(xiàng)目方在設(shè)計(jì)具體服務(wù)時(shí),要注意服務(wù)與需求是否匹配,項(xiàng)目的邏輯性不可忽略。期待項(xiàng)目未來在落地過程中,繼續(xù)整合社會(huì)多元資源,加強(qiáng)與各方的協(xié)作,創(chuàng)新模式方法,著力打通服務(wù)職工群眾的“最后一米”。

  大賽評(píng)委、深圳市總工會(huì)職工服務(wù)部副部長麥惠文對各參賽項(xiàng)目也提出了建議,他表示:各項(xiàng)目方需了解工會(huì)的定位。設(shè)計(jì)具有工會(huì)特色的職工服務(wù)活動(dòng),滿足職工群眾的多樣化需求,提高工會(huì)服務(wù)職工工作的豐富性與多元化。各項(xiàng)目服務(wù)需要有可操作性。在具體服務(wù)設(shè)計(jì)上需要考慮落腳點(diǎn),切實(shí)考慮項(xiàng)目落地的可能性,維持服務(wù)需求與服務(wù)供給的平衡,將職工服務(wù)進(jìn)行到底,增強(qiáng)職工的幸福感與歸屬感。各項(xiàng)目服務(wù)需要重視項(xiàng)目創(chuàng)新性。在緊密貼合時(shí)代發(fā)展背景下,各項(xiàng)目要充分發(fā)揮自身特色和專業(yè)優(yōu)勢,凸顯出該項(xiàng)目服務(wù)的獨(dú)特性或更新迭代,達(dá)到與職工群眾的深度對話與聯(lián)系。

  經(jīng)過激烈角逐,最終評(píng)選出《“新業(yè)態(tài)新治理”外賣騎手先鋒騎士團(tuán)培育項(xiàng)目》等4個(gè)7萬元合作項(xiàng)目;《龍崗區(qū)職工曲藝人才培養(yǎng)計(jì)劃》等4個(gè)5萬元合作項(xiàng)目,前8名優(yōu)質(zhì)合作項(xiàng)目將獲得共48萬元項(xiàng)目合作資金,還評(píng)選出了《“云工派”天安云谷青工園區(qū)融入服務(wù)計(jì)劃》的8個(gè)“優(yōu)勝獎(jiǎng)”項(xiàng)目。

    

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  決賽圓滿落幕后,8個(gè)合作項(xiàng)目將會(huì)在9月份啟動(dòng)實(shí)施,為龍崗區(qū)各類職工群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),區(qū)總工會(huì)接下來也將通過持續(xù)性輔導(dǎo)和全流程跟蹤機(jī)制,有效地撬動(dòng)各類社會(huì)組織和各項(xiàng)社會(huì)資源注入職工服務(wù)公益事業(yè),打造龍崗工會(huì)服務(wù)職工的高質(zhì)量項(xiàng)目樣板。


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