為響貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工、服務(wù)職工的優(yōu)勢(shì)，建立健全職工心理健康服務(wù)體系，提升職工心理健康意識(shí)和水平，當(dāng)好職工“娘家人”，7月29日，由龍崗區(qū)總工會(huì)主辦、區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)、浩臨身心聯(lián)合承辦的“蓄力職場(chǎng)?陽(yáng)光心態(tài)”職工心理健康關(guān)愛(ài)進(jìn)企業(yè)（園區(qū)）系列活動(dòng)之“認(rèn)識(shí)情緒，提升管理層級(jí)”專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)走進(jìn)六約北工業(yè)區(qū)職工之家，60余名園區(qū)職工和基層管理人員參與培訓(xùn)。

　　本次職工心理關(guān)愛(ài)活動(dòng)邀請(qǐng)到浩臨身心資深心理咨詢師、生涯規(guī)劃師、家庭教育講師、PDP性格測(cè)評(píng)師以及EAP咨詢師趙靜老師，重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)管理中的“情緒心理問(wèn)題表現(xiàn)、如何更好地調(diào)節(jié)情緒，如何在實(shí)際工作中進(jìn)行有效地溝通”等主題展開(kāi)講述。

　　課程引用多個(gè)意韻深?yuàn)W、機(jī)智風(fēng)趣的情緒案例、情緒與大腦構(gòu)造的科學(xué)知識(shí)、任務(wù)迷宮溝通四象限游戲、《都挺好》視頻片段分析以及分組討論，全面生動(dòng)地向職工們講解了情緒的概念、理論、功能，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)情緒，接納情緒，掌握情緒，切實(shí)提高心理素質(zhì)，提升管理層級(jí)。

　　據(jù)悉，“蓄力工程”職工心理關(guān)愛(ài)進(jìn)企業(yè)系列活動(dòng)是龍崗區(qū)總工會(huì)樞紐型社會(huì)組織平臺(tái)打造微改革項(xiàng)目的重要舉措，通過(guò)龍崗區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)平臺(tái)，聯(lián)合社會(huì)力量共同推動(dòng)職工心理健康服務(wù)體系建設(shè)，內(nèi)容豐富，形式多樣，涵蓋了團(tuán)體心理素質(zhì)拓展、心理健康知識(shí)板報(bào)、心理健康知識(shí)講座、心理關(guān)愛(ài)宣傳活動(dòng)、心理游戲體驗(yàn)等。

　　通過(guò)“線下活動(dòng)+新媒體線上宣傳”形式，喚起職工對(duì)自身心理健康的重視，對(duì)提升心理素質(zhì)，增強(qiáng)心理文化素養(yǎng)，培養(yǎng)心理調(diào)節(jié)能力，提高問(wèn)題應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)職工幸福感和獲得感。