為切實了解基層工會工作情況，真實掌握工作進度，確保年度重點工作任務(wù)落實，10月16日，龍城街道總工會組成專項工作檢查組，利用一周時間，對街道轄區(qū)13個社區(qū)（園區(qū)）進行全面深入細致的檢查和有力有效的指導(dǎo)督促。

　　10月16日下午，檢查組一行第一站來到嶂背社區(qū)及賜昱園區(qū)，重點了解市總源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)工作情況、優(yōu)化勞資溝通協(xié)商機制改革示范區(qū)建設(shè)情況及勞模創(chuàng)新工作室運作情況等。隨后，檢查組分別深入到龍紅格社區(qū)、紫薇社區(qū)、黃閣坑社區(qū)、天安園區(qū)、尚景社區(qū)、回龍埔社區(qū)、盛平社區(qū)、愉園社區(qū)等進行實地檢查督促，19日下午，檢查組最后一站來到愛聯(lián)、吉祥、新聯(lián)社區(qū)。至此，本次檢查督促工作基本結(jié)束?！按舜螜z查，剖析了工作的難點，明確了工作的重點，有效地促進了工作?！备魃鐓^(qū)工會負責(zé)人表示。

　　為切實做好檢查督促的準備工作，確保檢查督促工作的有效性及針對性，龍城街道總工會先后召開兩次專門會議，經(jīng)過反復(fù)研討及會議座談后，最終制定了檢查工作方案及時間安排表，檢查內(nèi)容細分為“改革創(chuàng)新、組織建設(shè)、權(quán)益保障、經(jīng)費使用”等4大項及“龍城街道勞模創(chuàng)新工作室、優(yōu)化勞資溝通協(xié)商機制改革示范區(qū)、區(qū)域性工聯(lián)會建設(shè)工會、民主管理、職工之家建設(shè)、星級基層工會考評（社區(qū)、園區(qū)、重點企業(yè)）、集體協(xié)商及集體合同簽訂工作”等13小項。通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪查看等方式展開。

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