“我們園區(qū)經(jīng)過升級改造，現(xiàn)已入駐微小型電商、貿(mào)易企業(yè)90余家，職工400余人，我們想好好打造職工之家，讓園區(qū)員工有業(yè)余活動場所，希望社區(qū)、街道工會給予指導(dǎo)、幫助”，來自在茂工業(yè)區(qū)的工聯(lián)會委員郭紅梅真情地說到。

　　來自航嘉公司工會委員鄧芳希望上級工會能每年都舉辦“關(guān)愛員工子女暑期藝術(shù)營活動”、加大對轄區(qū)女職工健康的關(guān)注、加強(qiáng)對企業(yè)班組長的培訓(xùn)。

　　“希望開展企業(yè)工會建設(shè)相互參觀活動，加強(qiáng)交流、學(xué)習(xí)，也希望工會能在消防安全、生產(chǎn)安全方面繼續(xù)多開展培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)，在預(yù)防勞資糾紛方面繼續(xù)多幫助、多協(xié)助”，潤昌工業(yè)區(qū)工會信息員巫先生說到。

　　“員工平時生產(chǎn)任務(wù)忙，也想?yún)⒓悠髽I(yè)工會和社區(qū)、街道工會組織的活動，希望能在休息時間安排活動，也感謝上級工會一直以來，對我們公司工會工作的支持和幫助”，來自唯真公司工會委員田福榮說到。

　　“我們希望企業(yè)工會要多開通與員工溝通渠道和平臺，能夠開展技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升系列培訓(xùn)”，來自科爾公司職工代表陳先生說到。

　　來自綽海公司員工代表趙先生希望企業(yè)工會開展技能競賽活動，激發(fā)員工創(chuàng)優(yōu)爭先的干事熱情。

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　　企業(yè)工會作為員工和行政方的橋梁和紐帶，如何更好地發(fā)揮工會作用，提高工會服務(wù)水平，開展有針對性地深度調(diào)研活動，聽取企業(yè)工會干部和職工代表的意見和建議尤為重要，他們的需求和建議，能更好地幫助落實(shí)工會面對面、實(shí)打?qū)嵎?wù)到企業(yè)和員工。按照街道總工會的工作部署，10月16日下午，象角塘社區(qū)工聯(lián)會組織了一場企業(yè)工會干部和職工代表座談會，轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)工會干部和職工代表、工業(yè)園區(qū)工會信息員共計20余人參加了座談會。

　　座談會上，與會人員踴躍發(fā)言，提看法、講評價，提要求、獻(xiàn)建議，一條條、一項(xiàng)項(xiàng)建言建議、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。企業(yè)工會干部和職工代表共計提出各類意見、建議50余條。社區(qū)工會將分類歸納、整理，向街道總工會和社區(qū)黨委匯報，逐條予以相關(guān)落實(shí)，切實(shí)提高工會作用發(fā)揮和服務(wù)水平。

　　此后，社區(qū)工會還就市總工會普惠制會員服務(wù)卡的有效作用和相關(guān)辦理流程進(jìn)行了講解，相關(guān)企業(yè)工會干部表示會積極推進(jìn)、發(fā)動員工積極辦卡，讓上級工會的服務(wù)、實(shí)惠更多、更廣惠及到職工。

　　(象角塘社區(qū)工聯(lián)會 朱宏友)