疫情防控期間，為筑牢職工心理防線，龍崗區(qū)總工會(huì)通過(guò)龍崗區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織樞紐型平臺(tái)，以“線上+線下”模式，為廣大職工開(kāi)啟了心理健康服務(wù)，并取得了良好的成效。為了鞏固項(xiàng)目成果，表彰先進(jìn)，6月6日下午，“‘疫’路守候”疫情防控期間龍崗區(qū)職工心理健康服務(wù)總結(jié)線下督導(dǎo)會(huì)在龍崗區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心順利召開(kāi)。龍崗區(qū)總工會(huì)副主席陸治武、龍崗區(qū)政協(xié)委員林良，龍崗區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)夏海燕，深圳市心靈之家公益心理咨詢中心會(huì)長(zhǎng)馮勇、龍崗區(qū)浩臨身心成長(zhǎng)中心理事長(zhǎng)何浩、楊丹等心理專家，20余名心理健康服務(wù)志愿者代表以及媒體記者出席了會(huì)議。

　　總結(jié)督導(dǎo)會(huì)在輕松有趣又干貨滿滿的“職工心理健康云課堂”系列視頻展播中拉開(kāi)帷幕。職工心理健康服務(wù)志愿者導(dǎo)師代表裴靜、優(yōu)秀志愿者代表鐘菁分別作了主題分享，總結(jié)了疫情防控期間龍崗區(qū)心理健康志愿服務(wù)隊(duì)整體服務(wù)情況和職工心理干預(yù)的典型案例，充分展示了項(xiàng)目的服務(wù)成效。

　　總結(jié)會(huì)上，龍崗區(qū)總工會(huì)還為馬子淇、鐘菁等10名優(yōu)秀心理服務(wù)志愿者進(jìn)行了表彰，為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及徽章。龍崗區(qū)總工會(huì)副主席陸治武、龍崗區(qū)政協(xié)委員林良對(duì)“疫路守候”項(xiàng)目專業(yè)的服務(wù)和志愿者樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神表示了高度認(rèn)可，并提出兩點(diǎn)希望：一是要發(fā)揮志愿先鋒的示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)高素質(zhì)的心理服務(wù)人才隊(duì)伍；二是要推進(jìn)職工心理品牌項(xiàng)目建設(shè)，提高職工心理健康意識(shí)和水平，助力企業(yè)做好疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作，為深圳建設(shè)先行示范區(qū)貢獻(xiàn)龍崗智慧和龍崗力量。

　　總結(jié)督導(dǎo)會(huì)還特別設(shè)置專業(yè)督導(dǎo)環(huán)節(jié)，由資深心理專家楊丹老師帶領(lǐng)志愿者們回顧了兩個(gè)疫情期間典型心理干預(yù)案例，通過(guò)督導(dǎo)引導(dǎo)和互動(dòng)討論的形式，分析案例干預(yù)技巧，進(jìn)一步提高志愿者的專業(yè)服務(wù)水平。

　　在新冠肺炎疫情期間，龍崗區(qū)總工會(huì)通過(guò)區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織樞紐型平臺(tái)，以“線上+線下”模式，一是聯(lián)合專業(yè)心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)貼心開(kāi)啟疫情防控期間心理健康線上服務(wù)，培養(yǎng)發(fā)動(dòng)百余名心理志愿者組成心理服務(wù)隊(duì)，為職工提供心理健康線上體檢、心理健康云課堂、疫情期間企業(yè)復(fù)工心理健康線上培訓(xùn)等心理援助活動(dòng)，在資深心理咨詢師的指導(dǎo)下為企業(yè)員工解決復(fù)工后出現(xiàn)的各類心理咨詢需求，在線服務(wù)時(shí)長(zhǎng)1800余小時(shí)，開(kāi)展專業(yè)個(gè)案52個(gè)；

　　二是邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師，錄制了12期輕松有趣、貼近職工生活的心理健康知識(shí)“云課堂”，并通過(guò)公眾號(hào)進(jìn)行廣泛傳播；

　　三是開(kāi)展線上主題培訓(xùn)36場(chǎng)，共有6857人次受訓(xùn)；積極引導(dǎo)和培育企業(yè)工會(huì)干部成為“心靈種子”參與疫情期間職工心理健康服務(wù)，幫助企業(yè)和職工在這個(gè)特殊時(shí)期做好心理重建工作，增強(qiáng)職工“心理免疫力”。

　　此外，由龍崗區(qū)總工會(huì)主辦、龍崗區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)承辦的“蓄力工程”職工心理體系建設(shè)項(xiàng)目，也在日前榮獲深圳市第十七屆關(guān)愛(ài)行動(dòng)“百佳市民滿意項(xiàng)目”。