? 以“線上+線下”服務(wù)形式，擴展服務(wù)覆蓋面。通過“線上+線下”的形式，豐富活動內(nèi)容，舉辦培養(yǎng)工會粉絲興趣小分隊、青年職工交友、親子互動等活動，通過新媒體、工會代表性的吉祥物等形式宣傳，實現(xiàn)服務(wù)更多的職工群體，提升工會服務(wù)的影響力。

　　? 多措并舉開展技能培訓(xùn)。在互聯(lián)網(wǎng)時代，多關(guān)注新業(yè)態(tài)職工群體的需求，結(jié)合實際開展多項新業(yè)態(tài)新職業(yè)技能培訓(xùn)，助力新業(yè)態(tài)的職工提高工作效率。同時，開展職業(yè)技能競賽比武，以賽代訓(xùn)，激發(fā)和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

　　? 資源聯(lián)動，創(chuàng)新服務(wù)。以送活動、送福利等形式，促進與基層工會組織之間、企業(yè)之間的聯(lián)動，鏈接社會資源，更好的開拓工會服務(wù)的視野。另外，積極開展“職工代表交流會”，深入了解職工需求，職工服務(wù)的難點，為今后開展更契合職工需求的工會服務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。

　　? 以中國傳統(tǒng)節(jié)日為重要節(jié)點，開展愛國教育、書法、朗誦等文化活動，豐富職工精神文化生活，提高職工群眾的凝聚力，進一步弘揚中華悠久歷史文化。