項目撬動社會組織資源，聯(lián)合專業(yè)心理健康服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)貼心開啟疫情防控期間心理健康線上服務(wù)，培養(yǎng)發(fā)動百余名心理志愿者組成心理服務(wù)隊，在資深心理咨詢師的指導(dǎo)下，通過微信、QQ線上形式為企業(yè)員工解決復(fù)工后出現(xiàn)的各類心理咨詢需求，累計線上值班咨詢服務(wù)時長達1700余小時，開展專業(yè)個案52個。開展志愿服表彰暨服務(wù)督導(dǎo)會活動，對10名優(yōu)秀志愿者進行了表彰并開展了志愿者事跡專題宣傳；開展疫情期間復(fù)工心理學(xué)培訓(xùn)36場，積極引導(dǎo)和培育企業(yè)工會干部成為“心靈種子”參與疫情期間職工心理健康服務(wù)，服務(wù)6857人次，為270余家企業(yè)職工提供線上心理健康咨詢服務(wù)。開通職工心理健康“線上體檢”通道，讓職工通過手機客戶端在線進行私密、安全、專業(yè)的心理測評；開發(fā)錄制職工心理健康云課堂，累計錄制發(fā)布12期主題課程，惠及職工逾萬人次。

　　2021年龍崗職工心理健康服務(wù)繼續(xù)推進，項目結(jié)合當前時事熱點及案例，以“專家講解+在線直播”的方式開展職工心理健康知識微課5場，為職工群眾提供實用的心理知識普及服務(wù)，惠及職工6萬余人次，實現(xiàn)了線上線下雙軌服務(wù)，讓廣大職工能夠通過更多的渠道獲得更優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)。

　　開展“蓄力工程”職工心理健康服務(wù)初級指導(dǎo)師培育計劃，遴選培訓(xùn)工會干部及職工100名，針對從事基層工會工作的職業(yè)化副主席、企業(yè)人力資源、行政等職能部門工作人員及基層管理人員。通過“專家授課+學(xué)習(xí)實踐+結(jié)業(yè)考試”的方式開展心理咨詢、診斷技巧等培訓(xùn)活動，建設(shè)一支專業(yè)、高效的龍崗區(qū)企業(yè)職工心理健康服務(wù)人才隊伍。