近兩年，龍崗區(qū)總工會(huì)通過(guò)區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)樞紐平臺(tái)，撬動(dòng)多家專業(yè)心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，策劃實(shí)施“蓄力工程”職工心理健康體系建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)心理健康進(jìn)企業(yè)（園區(qū)）系列活動(dòng)、心理咨詢、心理健康云課堂、骨干人才培養(yǎng)、心理健康普查、職工心理健康微劇攝制、心理書籍解讀、企業(yè)心理健康服務(wù)示范點(diǎn)打造等形式，全面系統(tǒng)地開展職工心理健康服務(wù)，累計(jì)培育心理健康服務(wù)骨干和種子700余人，服務(wù)職工超10萬(wàn)人次，引導(dǎo)廣大企業(yè)工會(huì)干部等做職工心理健康問(wèn)題的“第一響應(yīng)人”，培育職工群眾“自尊自信、積極向上” 的社會(huì)心態(tài)。項(xiàng)目連續(xù)兩年獲得深圳市關(guān)愛行動(dòng)“百佳市民滿意項(xiàng)目，項(xiàng)目案例《蓄力職場(chǎng)?陽(yáng)光心態(tài)——優(yōu)勢(shì)視角下的龍崗區(qū)職工心理健康服務(wù)項(xiàng)目》在廣東省總工會(huì)組織的“2021年度廣東省工會(huì)社會(huì)工作優(yōu)秀案例征集活動(dòng)”中獲得二等獎(jiǎng)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

　　“蓄力工程”暖心項(xiàng)目，通過(guò)“工會(huì)+企業(yè)”的服務(wù)模式，在培育的區(qū)企業(yè)職工心理指導(dǎo)師協(xié)作下，把關(guān)愛送到基層職工“心坎”里。近半個(gè)月以來(lái)，由龍崗區(qū)總工會(huì)主辦，區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)承辦的，各街道總工會(huì)協(xié)辦的10場(chǎng)“蓄力職場(chǎng)·陽(yáng)光心態(tài)”龍崗職工心理健康專題講座進(jìn)企業(yè)/園區(qū)系列活動(dòng)在深圳市衛(wèi)特新康泰來(lái)醫(yī)療器械有限公司、深圳市美富達(dá)電子有限公司、深圳市國(guó)蘭塑料五金制品有限公司等單位順利，為一線職工送去心理健康關(guān)愛服務(wù)，惠及職工500余人次。

　　本次活動(dòng)通過(guò)區(qū)服務(wù)職工社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)樞紐型平臺(tái)，引入優(yōu)質(zhì)專業(yè)心理資源，邀請(qǐng)資深心理專家進(jìn)企業(yè)/園區(qū)，為職工群眾近距離授課，培訓(xùn)課程以企業(yè)職工實(shí)際需求出發(fā)，圍繞“工作壓力舒緩與管理溝通技巧、與情緒溫柔相處、職工心理志愿者服務(wù)技能”等主題展開。課堂上，心理專家?guī)ьI(lǐng)大家啟發(fā)感受，覺察壓力和情緒，引導(dǎo)思考，引發(fā)職工強(qiáng)烈的參與熱情度和積極性。

　　綜合運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)講授、職工互動(dòng)、視頻科普的方式，并結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)話題以及企業(yè)的特點(diǎn)，用生動(dòng)的案例分享和專業(yè)的剖析解讀，幫助職工們找到解決壓力、管理情緒的辦法,了解正確處理職場(chǎng)關(guān)系、平衡家庭與工作的關(guān)系的技巧，引導(dǎo)大家樹立積極的價(jià)值導(dǎo)向，以行動(dòng)創(chuàng)造自身價(jià)值，為企業(yè)與社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

　　在企業(yè)職工心理志愿者服務(wù)技能培訓(xùn)專場(chǎng)，心理專家以案例導(dǎo)入，采用啟發(fā)式授課方式，教導(dǎo)志愿者們掌握輕生識(shí)別預(yù)警以及初步處理方法，守護(hù)職工生命的“紅線”。同時(shí)，由專家?guī)ьI(lǐng)大家通過(guò)心理援助講解和實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)等環(huán)節(jié)，了解職工常見心理問(wèn)題，并就如何開展職場(chǎng)心理輔導(dǎo)和需注意的重要事項(xiàng)作詳細(xì)講解，助力志愿者們提高心理健康專業(yè)勝任力，更好的服務(wù)職工心理需求。

　　活動(dòng)中，現(xiàn)場(chǎng)給職工們發(fā)放了心理健康手冊(cè)，普及心理健康知識(shí)。本次系列培訓(xùn)課程緊鑼密鼓，內(nèi)容豐富，讓職工們感觸頗深，紛紛表示會(huì)把所學(xué)的知識(shí)和領(lǐng)悟運(yùn)用到工作和生活中，調(diào)整好身心狀態(tài)，快樂工作，健康生活?！案兄x龍崗工會(huì)！特邀心理專家進(jìn)企業(yè)為一線職工上這么一堂職工心理‘洗禮’課。他們是第一次在企業(yè)接觸既有心理測(cè)試，又有自我展示的課程，讓他們更好的認(rèn)識(shí)自我，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到心理健康的重要性，有利于提高職工的“心理免疫力”。希望今后能多開展類似的活動(dòng)?！币幻髽I(yè)生產(chǎn)線主管分享道。

　　今后，龍崗區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，全力探索企業(yè)職工心理服務(wù)新思路，不斷優(yōu)化心理服務(wù)模式，與各級(jí)基層工會(huì)緊密聯(lián)絡(luò)，持續(xù)推進(jìn)“區(qū)-街道-企業(yè)”三級(jí)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，多層次開展職工心理健康服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)向縱深發(fā)展。通過(guò)“送心理健康公益課、專家巡回指導(dǎo)、服務(wù)骨干培育”等形式，將優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源投放到基層，滿足職工多樣化的心理服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng)、共享，努力打造心理健康覆蓋面更廣、惠及面更多、服務(wù)角度更深的工作格局。