“復工復產過程中還有什么困難，第一時間告訴我們”“你們權益受到侵害不要慌，我們是你們堅強的后盾”……近年來，這樣的對話在龍崗區(qū)的工廠企業(yè)、商務樓宇和靈活就業(yè)群體中不斷響起，成為龍崗工會抗疫情促發(fā)展，全力助推經(jīng)濟發(fā)展的一個縮影。據(jù)悉，為高質量服務統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，龍崗區(qū)總工會結合工作實際，找準工會工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的切入點著力點，充分發(fā)揮工會組織的作用和優(yōu)勢，動員組織廣大職工參與做好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。

　　深入走訪調研 助力企業(yè)復工復產

　　為協(xié)助企業(yè)做好勞動用工、疫情防控、社會保障等工作，龍崗區(qū)總工會印發(fā)工會參與疫情防控、應急處置、復工復產等4個方案，編制《穩(wěn)定勞動關系企業(yè)疫情防控及復工工作指引》。同時組建一支工會應急處置工作分隊，多次實地走訪企業(yè)開展調研，指導受疫情影響生產經(jīng)營困難的企業(yè)與職工通過“小三級”職工議事會開展集體協(xié)商，盡量不裁員、少裁員。

　　與此同時，龍崗區(qū)總工會通過多渠道宣傳小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策，把小微企業(yè)工會經(jīng)費返還工作作為聯(lián)系基層、服務職工、轉變作風、促進建會的重要契機，2021年，對轄區(qū)60家符合條件的小微企業(yè)全額返還工會經(jīng)費，最大限度幫助小微企業(yè)解決發(fā)展困難，傳遞黨和工會組織對小微企業(yè)的人文關懷。下一步，龍崗區(qū)總工會將進一步做好對小微企業(yè)工會組建的指導服務，擴大小微企業(yè)工會組織和工作的覆蓋面，和小微企業(yè)共克時艱、共渡難關、共同發(fā)展，助力小微企業(yè)爬坡過坎，為實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利貢獻工會力量。

　　搭建勞模平臺 發(fā)揮示范引領作用

　　示范引領是促進高質量發(fā)展的重要舉措，為激勵廣大勞模和工匠人才發(fā)揮示范帶頭作用，龍崗區(qū)總工會加強勞模培育，切實打造勞模陣地，搭建勞模交流學習和“傳幫帶”平臺，引領推進勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動廣泛深入開展。截至目前，全區(qū)已建成各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室共121個，其中市級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室3個，市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室2個。此外，龍崗區(qū)總工會還利用新媒體優(yōu)勢，通過電視臺、報刊和工會微信公眾號等平臺和群眾喜聞樂見的形式，常態(tài)化開展勞模事跡宣傳，并通過“五一巡禮”、舉辦“講勞模故事，展勞模風采”圖片展等形式，多角度展示“榜樣”的感人故事和最美瞬間，激發(fā)廣大職工學先進、趕先進、當先進的熱情，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)造成為時代強音。

　　據(jù)悉，為更好地發(fā)揮先模群體引領作用，進一步激發(fā)職工的創(chuàng)新意識，挖掘培養(yǎng)技術技能人才，今年龍崗區(qū)總工會將廣泛開展以“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”創(chuàng)新和技能競賽，通過組織技能培訓、發(fā)揮“師帶徒”傳幫帶作用、開展勞動競賽等方式，將“五小”創(chuàng)新活動與勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室結合起來，為職工搭建比拼技藝、交流技術、展示技能的平臺，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新動力和創(chuàng)新活力，為推動龍崗高質量發(fā)展貢獻智慧力量。

　　加強關心關愛 全力保障職工權益

　　疫情期間，一些職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者面臨急難愁盼問題。為此，龍崗區(qū)總工會進一步加大源頭參與力度、健全協(xié)調勞動關系機制，以“時時放心不下”的責任感，及時為權益受到侵害的職工提供法律援助。對因經(jīng)濟下行壓力造成生活困難的職工群眾應幫盡幫、應納盡納，全力做好幫扶濟困工作。同時通過開展包括音樂、朗誦、瑜伽等主題的“工會直播間，職工齊歡樂”系列直播活動、“疫路守候”職工心理健康線上“體檢”服務等方式，為職工做好心理疏導和情緒管理支持。

　　為解決貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者的訴求，龍崗區(qū)總工會要求全區(qū)各級工會聚焦難點堵點，及時摸清他們的訴求，積極拓展“職工之家”“愛心驛站”等陣地建設，在全區(qū)打造若干便捷、實用的服務站點和“歇腳屋”“愛心角”，為快遞員、送餐員、網(wǎng)約車司機等群體提供更加暖心的服務，提高對工會組織的認同感和歸屬感。　　

　　加大培訓力度 全面提升職業(yè)能力

　　龍崗區(qū)總工會充分發(fā)揮服務職工陣地作用，全力做好職工就業(yè)培訓工作，2021年共開發(fā)48項職工需求強烈、適應產業(yè)發(fā)展導向的職工素質提升項目，開展各類公益性職工技能培訓4000人，職工綜合素質培訓10000人。組織了100余家企業(yè)參加職工教育暨第十四屆“圓夢計劃”教育幫扶活動線上宣講會，吸引1700多名職工報名，最終幫助700余名職工提升學歷、提高就業(yè)能力。同時，通過廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，尤其是探索新產業(yè)新業(yè)態(tài)開展競賽的新形式，形成分級分類的競賽體系，不斷提高職工學習積極性，引導職工群眾以更大的熱情投入疫情防控、復工復產，為推動高質量發(fā)展貢獻智慧力量。

　　下一步，龍崗區(qū)總工會將堅持“黨委所期、職工所盼、工會能為”的原則，以工聯(lián)會綜合改革為動力，以工會參與基層社會治理為著力點，全力應對疫情對職工生產生活和勞動關系的影響，繼續(xù)做好一系列強信心、抗疫情、促發(fā)展、維權益、保穩(wěn)定的措施，為助推經(jīng)濟社會發(fā)展、維護職工權益作出積極貢獻。