為深入了解基層工會現(xiàn)狀，用心傾聽職工群眾心聲，7月20日下午，深圳市總工會黨組書記、常務(wù)副主席李映中帶隊調(diào)研龍崗工會工作，龍崗區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席李昆剛、區(qū)總工會常務(wù)副主席刁志娟等陪同調(diào)研。

　　堅持貼近職工用心服務(wù)

　　調(diào)研組一行首先來到坂田街道天安云谷工聯(lián)會參觀園區(qū)職工之家并聽取園區(qū)工會工作匯報。據(jù)了解，為適應(yīng)新時代工會工作需要，天安云谷工聯(lián)會立足園區(qū)特點，實現(xiàn)線下、線上“職工之家”融合建設(shè)——線下，通過合理利用和共享園區(qū)公共資源，打造集調(diào)解室、心靈驛站、閱讀角、活動室、勞模工匠風(fēng)采墻等10余個活動場地于一體的職工之家，獲評2021年“廣東省模范職工之家”。線上，依托園區(qū)信息化平臺，開創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+智慧工建”新模式，為園區(qū)企業(yè)舉辦活動、技能培訓(xùn)、處理職工訴求等業(yè)務(wù)提供在線辦理渠道，有效推動線上平臺和線下服務(wù)陣地深度對接和融合，大大提高工會服務(wù)、活動的普及率和參與度，切實增強工會組織在職工中的認(rèn)可度和凝聚力。

　　李映中對天安云谷工聯(lián)會在“CC+智慧工建”、民主管理和工聯(lián)會綜合改革取得的成效給予肯定。他指出，基層工聯(lián)會要認(rèn)真履行好工會主責(zé)主業(yè)，完善職工訴求協(xié)調(diào)機制，“智慧工建”工作的開展，有效建立了線上線下融合的服務(wù)平臺，堅持“面對面、手拉手、心貼心”服務(wù)職工，在增強工會吸引力、凝聚力、號召力方面發(fā)揮了實實在在的作用。

　　雙促進(jìn)實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏

　　在平湖街道深圳市麥克維爾空調(diào)有限公司，調(diào)研組實地考察了企業(yè)的培訓(xùn)道場、職工活動中心、職工之家等場所，與企業(yè)負(fù)責(zé)人及工會主席進(jìn)行了面對面的溝通交流，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工會組織架構(gòu)、職工服務(wù)體系等情況。據(jù)悉，作為龍崗區(qū)重點企業(yè)，麥克維爾空調(diào)有限公司自2010年成立工會以來，主動融入社會治理大格局，在創(chuàng)新流程化協(xié)商機制、推進(jìn)職工常態(tài)化參與社會基層治理工作方面開展積極探索，取得顯著成效，2020年被評為“全國模范職工之家”，為龍崗區(qū)實現(xiàn)企業(yè)勞資共贏、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧作出了積極貢獻(xiàn)。

　　李映中對該公司在職工之家建設(shè)、多形式多層級勞資溝通協(xié)商、職工培訓(xùn)、技能競賽等方面的工作表示認(rèn)可。他指出，企業(yè)工會要聚焦企業(yè)和職工雙促進(jìn)，強化職工思想引領(lǐng)，建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。希望繼續(xù)堅持以職工需求導(dǎo)向，充分發(fā)揮頭雁帶動和傳幫帶作用，為龍崗區(qū)大力推進(jìn)規(guī)范化工會建設(shè)工作夯實基礎(chǔ)、積累經(jīng)驗，勇當(dāng)龍崗工運事業(yè)發(fā)展的時代先鋒。他指出，近年來，龍崗工會工作在多個方面大膽創(chuàng)新，有許多工作亮點值得提煉。希望龍崗區(qū)總工會能夠進(jìn)一步提高政治站位，按照新時代黨對工會工作的要求，扎根基層、深入職工，切實做好對廣大職工群眾的團結(jié)凝聚和關(guān)心關(guān)愛工作，為加快新時代中國特色社會主義先行示范區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)“工會力量”。