從工會(huì)組建（換屆）程序、候選人任職要求、刻制工會(huì)印章、辦理工會(huì)法人資格證等方面制定規(guī)范，要求各企業(yè)工會(huì)嚴(yán)格規(guī)范組建工作，使工會(huì)組織規(guī)范合法，為開(kāi)展工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　細(xì)化三委班子成員職責(zé)和綜合素質(zhì)要求、工會(huì)積極分子隊(duì)伍的建立及工會(huì)干部隊(duì)伍相關(guān)考核激勵(lì)制度，更好發(fā)揮工會(huì)干部隊(duì)伍職能作用，建立一批心系職工、善于維權(quán)、積極進(jìn)取的工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　嚴(yán)格把握宣傳思想、宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，增強(qiáng)做好工會(huì)宣傳輿論工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

　　深入推進(jìn)會(huì)員（代表）大會(huì)制度，建立健全職工代表大會(huì)制度、工會(huì)委員會(huì)日常會(huì)議制度、企業(yè)工會(huì)與行政方聯(lián)席會(huì)議制度、完善企業(yè)公開(kāi)制度，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾化、民主化、制度化、法治化。

　　從辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)所、工會(huì)標(biāo)識(shí)和牌匾、陣地活動(dòng)建設(shè)、會(huì)員評(píng)家制度、陣地宣傳等方面著手，推進(jìn)陣地規(guī)范化建設(shè)工作，從“有工會(huì)”到“是工會(huì)”，讓職工隨時(shí)能夠找到工會(huì)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)服務(wù)職工的作用。

　　完善集體協(xié)商機(jī)制及勞資糾紛預(yù)防化解與處置機(jī)制，細(xì)化職工困難幫扶、勞動(dòng)保護(hù)、工傷探視等規(guī)范流程，切實(shí)落實(shí)職工權(quán)益保障工作，真正成為職工信賴(lài)的“職工之家”。

　　結(jié)合職工隊(duì)伍實(shí)際情況，完善職工培訓(xùn)機(jī)制、職工文體活動(dòng)機(jī)制，使職工服務(wù)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

　　嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)工會(huì)職工入會(huì)流程、會(huì)員實(shí)名制管理、會(huì)員會(huì)籍管理工作，增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)，保障會(huì)員權(quán)利。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開(kāi)展職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)保障。從工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督審查等各環(huán)節(jié)制定規(guī)范，提高理財(cái)水平，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)保障作用。

　　強(qiáng)化系統(tǒng)思維意識(shí)，樹(shù)立規(guī)范化開(kāi)展工作與規(guī)范化檔案管理同行的思想，規(guī)范檔案管理機(jī)制、明確工會(huì)檔案系統(tǒng)分類(lèi)要求、規(guī)范工會(huì)檔案標(biāo)識(shí)等，嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)檔案管理工作。