各施工、監(jiān)理、建設單位：

　　為貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》《關于印發(fā)〈深化應用新“兩制”平臺強化欠薪問題源頭治理〉的通知》《深圳市龍崗區(qū)住房和建設局關于進一步加強工程建設領域勞務工實名制和工資分賬制管理工作的通知》等文件要求，切實做好我區(qū)工程建設領域勞務工實名制和工資分賬制管理工作（以下簡稱“兩制”工作），保障勞務工合法權益，根據(jù)深圳市建筑業(yè)實名制和分賬制管理平臺（簡稱“兩制平臺”）數(shù)據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)對2024年四季度未按照要求規(guī)范開展“兩制”工作的22個在建項目進行通報（詳見附件）。為有針對性地抓好整改，提出以下工作要求：

　　一、各參建單位應認真履行責任，以高標準、嚴要求有效落實“兩制”日常管理工作。

　　實名制方面：一是各項目嚴格按照《關于印發(fā)〈深化應用新“兩制”平臺強化欠薪問題源頭治理〉的通知》要求的時間節(jié)點及時切換應用新版“兩制平臺”，2024年9月18日后新開工的工程項目施工總承包單位需配備含北斗定位功能的實名制考勤設備及AI抓拍設備，并在新版“兩制”平臺繪制項目電子圍欄，應用電子圍欄考勤功能；二是確保工程項目現(xiàn)場全員通過“i深建”落實實名登記、考勤打卡，其中勞務人員每日考勤率不得低于60%；三是施工總承包單位及監(jiān)理單位關鍵崗位管理人員應嚴格履職，項目經(jīng)理每月帶班生產(chǎn)時間不少于當月施工時間的80%，項目總監(jiān)及其他關鍵崗位人員當月到崗履職時間不少于當月施工時間的60%，請區(qū)質(zhì)安站將關鍵崗位履職情況納入質(zhì)量安全日常檢查，督促施工、監(jiān)理單位在i深建小程序及時完善項目管理人員信息，確保人員配備到位、持證上崗。

　　分賬制方面：一是建設單位應當按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》落實工程款支付擔保制度，將開具工程款支付擔保憑證及時上傳新版“兩制”平臺；二是建設單位與施工總承包單位簽訂的施工總包合同要約定建設單位撥付人工費用的撥付比例和撥付周期。其中，房建項目基礎施工、主體施工、裝修裝飾施工、收尾階段每月?lián)芨侗壤謩e不少于工程款的8%、30%、18%、20%;市政項目(含水務項目)每月?lián)芨侗壤簧儆诠こ炭畹?3%。建設單位要與施工單位對施工合同及已簽補充協(xié)議人工費撥付比例和撥付周期進行自查，對不滿足通知要求存量項目及時簽訂補充協(xié)議。三是建設單位應當按工程施工合同約定的數(shù)額或者比例等，按月，足額將人工費用撥付到總包單位專用賬戶；四是總包單位應及時儲存工資保證金，使用新版“兩制”平臺均需以項目工程為單位開立農(nóng)民工工資專戶，通過專用賬戶按月、足額支付項目工人工資。

　　二、此次通報的項目，問題主要體現(xiàn)在未按要求落實人員信息采集、人員實名考勤、工資保證金、農(nóng)民工工資專戶開設及工資發(fā)放等“兩制”相關工作，項目的建設、施工單位務必高度重視，立即采取措施，對照存在問題，認真落實整改，并于2025年1月24日（星期五）18：00前，將整改情況報告提交我局核查，確?！皟芍啤惫ぷ髀男械轿?。對于未落實整改及整改不到位的項目，我局將依法采取信用扣分、黃色警示、停工整改、行政處罰等處理措施。

　　三、區(qū)質(zhì)安站將“兩制”工作納入安全生產(chǎn)“紅黑榜”工地評比的評分標準，對關鍵崗位管理人員到崗履職等情況不達標的項目應責令限期整改，限期未整改的，應責令停工整改，并予以黃牌警示，拒不停工整改的，予以紅色警示。對此次被通報后仍未落實整改或整改不到位的項目，應在當期安全生產(chǎn)“紅黑榜”工地評比中予以扣分。

　　特此通報。

　　附件：

　　龍崗區(qū)在建房屋市政工程項目未規(guī)范落實“兩制”工程項目清單（四季度）

深圳市龍崗區(qū)住房和建設局

2025年1月17日

（聯(lián)系人：周工，聯(lián)系方式：0755-28589875）