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為基層干部減掉“初稿負擔”

  近日,有媒體報道,某地針對形式主義加重基層負擔問題提出一系列減負措施,其中要求“嚴禁在考察考核、監(jiān)督檢查、起草文件等工作中,以各種理由要求地方單位起草初稿”,引發(fā)基層干部關注。

  出于工作需要,上級機關起草一些文件,確實需要基層參與,聽聽基層的聲音,集中群眾智慧,借鑒吸納基層的做法經驗等,但上級機關“主筆”的角色不能錯位。在實際工作中,有的把“主筆”變成找人“代筆”,動不動就讓基層“拿個初稿”。比如,有的在對下級單位工作進行監(jiān)督檢查后,提提思路、要求,指定一個部門“匯總下情況”;有的在調查研究中,只限于到基層轉、看、聽,讓基層干部“代想”問題、“代找”素材、“代寫”報告等,甚至還反復提出修改要求;還有的對領導到某個下屬單位的講話稿,也以“不熟悉情況”等理由,讓該單位先“提供個初稿”等。本該上級機關撰寫的材料,卻“偷懶”轉嫁、攤派給基層,為基層增加了不小的負擔。

  起草報告、文件,是一項政策性、思想性和業(yè)務性都很強的工作,必須要嚴肅認真對待。初稿是公文的基礎,下級工作任務本就十分繁重,上級機關官僚主義做派,圖省事,為基層干部增加了負擔,基層干部對“拿個初稿”的要求又“不得不接”,耗費不少抓落實、服務群眾的時間。對這種不良現(xiàn)象,必須要從嚴予以整治。

  從上級機關改起嚴起,以作風實帶動文風清。不管是起草監(jiān)督檢查、調查研究等報告,還是起草相關文件,必須要弘揚實事求是、求真務實精神,全面、準確、客觀掌握情況,揭示事物的本質和規(guī)律問題,才能有利于下級把握良機解決問題、改進工作,更好地抓好貫徹落實,為領導干部作決策提供有益參考。要從一文一會抓起、一人一事改起,起草報告、文件等,堅持從實際出發(fā),真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實,讓公文“短實新”、真管用,這樣才能發(fā)揮以文輔政作用,推動問題解決、工作提質增效。領導干部更要帶好頭,既邁開腿調研,深入基層了解情況、聽取意見,更要沉下心思考,親自動手起草講話報告,切實發(fā)揮表率作用。

  “初稿”等額外負擔減下來,才能減出基層干部的獲得感、精氣神。各級黨組織要認真貫徹《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》,切實推動為基層減負落到實處,真正讓基層干部從一些無謂的事務中解脫出來,有更多時間和精力抓落實,多干一些惠民利民的實事好事。紀檢監(jiān)察機關要緊盯加重基層負擔種種現(xiàn)象,深化整治文山會海、督檢考過多過頻、任務層層加碼、過度留痕等問題,推動把“應減之負”減下去,把“應盡之責”擔起來,使黨員干部在本職崗位上擔當盡責、為民造福。

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