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　　面對(duì)新時(shí)代賦予工會(huì)工作的新使命、新任務(wù)，加強(qiáng)集體協(xié)商能力，不僅是維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求，也是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑。因此，此次培訓(xùn)主要為學(xué)員們講授集體協(xié)商政策及法律法規(guī)、多形式多層級(jí)勞資溝通協(xié)商機(jī)制、開展集體協(xié)商的好處及流程、勞資糾紛事件的應(yīng)對(duì)和處置等課程，以豐富的理論知識(shí)和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地講解集體協(xié)商的重要意義、基本原則、操作流程和技巧方法。通過(guò)案例分析、互動(dòng)交流等形式，讓學(xué)員更直觀地了解集體協(xié)商在解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題中的作用和價(jià)值。

　　其中，模擬實(shí)訓(xùn)課堂成為此次培訓(xùn)活動(dòng)的亮點(diǎn)。講師精心設(shè)計(jì)了一系列模擬協(xié)商場(chǎng)景，以給定案例為背景，聚焦勞動(dòng)者權(quán)益保障。參會(huì)人員被分為多個(gè)小組，分別扮演職工方和企業(yè)方的協(xié)商代表，圍繞工資待遇、勞保福利、休息休假、考核機(jī)制、文體活動(dòng)、教育培訓(xùn)等關(guān)乎職工切身利益的議題展開集體協(xié)商。在模擬實(shí)訓(xùn)中，各小組充分展示了協(xié)商技巧和策略，職工方代表積極爭(zhēng)取權(quán)益，企業(yè)方代表則根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理回應(yīng)。雙方代表在協(xié)商過(guò)程中互相尊重、平等對(duì)話，充分體現(xiàn)了集體協(xié)商的公平性和公正性。通過(guò)模擬實(shí)訓(xùn)，參會(huì)人員不僅掌握了協(xié)商的要點(diǎn)和技巧，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

　　培訓(xùn)學(xué)員表示本次培訓(xùn)讓他們對(duì)集體協(xié)商工作有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，學(xué)到了很多實(shí)踐方法，也增強(qiáng)了做好集體協(xié)商工作的信心。在未來(lái)的工作里，龍崗街道總工會(huì)將繼續(xù)積極發(fā)揮工會(huì)作用，有效加強(qiáng)和落實(shí)集體協(xié)商相關(guān)法律法規(guī)、政策，宣傳“兩個(gè)普遍”集體協(xié)商在保護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的積極作用，提高工會(huì)干部的大局意識(shí)，提升集體協(xié)商工作水平，打造一支懂法律、會(huì)協(xié)商、職業(yè)化、專業(yè)化的集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。