組建應(yīng)急志愿服務(wù)隊(duì)伍
通過(guò)企業(yè)工會(huì)推薦及職工自薦的方式,組織方興科技園區(qū)50余名職工參與應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn),鏈接街道轄區(qū)醫(yī)院資源開展了急救知識(shí)普及及CPR和AED的實(shí)操演練,如怎樣判斷急救的時(shí)機(jī),急救的科學(xué)步驟,海姆立克急救法現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)和操作等,讓園區(qū)職工通過(guò)培訓(xùn),切實(shí)掌握急救知識(shí),真正懂急救、會(huì)急救。
培育應(yīng)急志愿服務(wù)骨干
從園區(qū)應(yīng)急志愿隊(duì)伍中篩選20名優(yōu)質(zhì)力量培育“創(chuàng)益工匠”應(yīng)急志愿服務(wù)骨干,組織他們參與龍城公園第三屆消防員半程馬拉松活動(dòng)和蓮花山公園深圳市綠道歡樂跑活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急志愿服務(wù)并與現(xiàn)場(chǎng)其他志愿者交流,學(xué)習(xí)大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急服務(wù)和志愿隊(duì)伍建設(shè)管理等知識(shí)和技能,積累經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)園區(qū)或社區(qū)大型活動(dòng)的應(yīng)急保障工作打下基礎(chǔ)。
以應(yīng)急志愿服務(wù)為切口,讓職工有更多機(jī)會(huì)參與到園區(qū)的公共事務(wù)中。從“我要”轉(zhuǎn)化為“我想”再提升為“我會(huì)”,持續(xù)發(fā)揮職工主人翁精神。積極、深入、多方位的參與園區(qū)社會(huì)治理,營(yíng)造向上向善互助友愛氛圍。