今年以來,園山街道堅持以企業(yè)需求為導(dǎo)向,幫助混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體“兩企三新”收集訴求建議167條,辦結(jié)率、企業(yè)滿意度均100%,通過做實訴求直通制,打造研學(xué)路線,搭建高效交流平臺,幫助企業(yè)排憂解難,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
做實“兩企三新”訴求直通制
在走訪中,園山街道了解到轄區(qū)一醫(yī)療科技公司存在“產(chǎn)品營銷難、業(yè)務(wù)擴展慢”等困難,希望能提供新的平臺擴大公司營銷渠道。園山街道立即鏈接區(qū)人力資源局、區(qū)直播電商協(xié)會等部門,6次上門面對面為企業(yè)提供指導(dǎo),就企業(yè)目前銷售渠道窄給出了專業(yè)意見,并對電商平臺直播和海外市場的拓展進行了全方位指導(dǎo),助企拓展線上銷售業(yè)務(wù)和海外銷售業(yè)務(wù),解決其“產(chǎn)品營銷難、業(yè)務(wù)擴展慢”困難。
鼓勵企業(yè)設(shè)立“黨員先鋒崗”,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
今年以來,園山街道通過“收集—分撥—辦理—反饋”全鏈條服務(wù),聯(lián)合掛點領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭上門走訪調(diào)研,“面對面”溝通聯(lián)系,了解收集“兩企三新”遇到的難點堵點問題,并及時提供幫助指導(dǎo)。同時,積極協(xié)調(diào)街道多方資源,邀請行業(yè)主管部門的專家、銀行主管、律師等開展法律法規(guī)政策解讀和咨詢服務(wù),“點對點”開展指導(dǎo),為“兩企三新”提供精準(zhǔn)服務(wù)保障,助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?!跋乱徊?,我們將持續(xù)做好訴求建議直通機制有關(guān)工作,充分調(diào)動街道各類資源,更好地保障訴求建議直通機制落實落細(xì)。”園山街道相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。
打造“黨建+企服”研學(xué)路線
今年10月,園山街道開展“紅色引擎·云智園山”“兩新”組織黨組織書記赴華為研學(xué)活動,走進華為松山湖基地,深入了解AI大模型在公司實際經(jīng)營或決策中的戰(zhàn)略價值和應(yīng)用前景,助力企業(yè)以全新思維視角,審視當(dāng)前運營模式,發(fā)現(xiàn)潛在的轉(zhuǎn)型升級之路。活動中,華視內(nèi)窺鏡、翠綠金業(yè)等5家公司與華為達(dá)成初步合作意向。
研學(xué)活動現(xiàn)場。
“我們在走訪轄區(qū)兩新企業(yè)時了解到,一些公司希望深入了解AI大模型在企業(yè)經(jīng)營與決策中的戰(zhàn)略價值和應(yīng)用前景,從而助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。因此,我們組織了此次赴華為研學(xué)活動。”據(jù)園山街道相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,下一步街道將繼續(xù)通過黨建引領(lǐng)“鏈?zhǔn)健毖袑W(xué)交流路線,為“兩新”組織黨建與業(yè)務(wù)融合展示創(chuàng)建“新窗口”,開辟“新課堂”,搭建“新平臺”,提升黨建引領(lǐng)作用,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
園山持續(xù)開展“三新”領(lǐng)域關(guān)愛行動。
此外,園山街道還組織開展了“以‘新’提質(zhì),向‘新’而行——園山兩新企業(yè)共話‘新質(zhì)生產(chǎn)力’座談會”,通過主題培訓(xùn)、企業(yè)家分享、交流座談,深入探討如何借助新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)發(fā)展,全力支持轄區(qū)企業(yè)掌握“獨門絕技”,做大做強。針對轄區(qū)“三新”群體,園山街道打造了9家暖蜂驛站、1個司機之家、13個暖心商戶,并開展各種關(guān)愛慰問活動,持續(xù)提升暖“新”服務(wù)水平。