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培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實際,“龍崗第一課”已成龍崗人生活一部分

  時隔j近一年,“龍崗第一課”編輯部的工作人員仍然記得這樣一幕:2020年4月13日下午,一對老夫婦步行將近一個小時走到“龍崗第一課”編輯部,只為請教學(xué)習(xí)“龍崗第一課”時遇到的問題。他們中,一個72歲,一個67歲。

  兩位老人來自江蘇揚州,跟孩子住在深圳龍崗。只因偶然一次機會接觸到了“龍崗第一課”,二老便成為了“龍崗第一課”的超級大粉絲?!爱?dāng)時,老人說‘龍崗第一課’只要一直做下去,他們就一直學(xué)下去?!鄙钲谑旋垗弲^(qū)人力資源局“龍崗第一課”編輯部一工作人員說,老人的話給了他們很大的鼓勵。跟兩位老人一樣,對許多龍崗人來說,“龍崗第一課”已經(jīng)成為了他們生活的一部分。

培訓(xùn)方式不斷優(yōu)化,增強培訓(xùn)滲透力

  2019年1月15日,龍崗區(qū)政府召開“龍崗第一課”啟動儀式。這意味著,以“新時代龍崗人,美好生活第一課”為主題的“龍崗第一課”全面鋪開。根據(jù)計劃,“龍崗第一課”將在2019年至2020年期間對455萬居住在龍崗的市民開展培訓(xùn),扣除70周歲以上老人以及6周歲以下小孩38萬人,“龍崗第一課”培訓(xùn)基本實現(xiàn)全覆蓋,由于培訓(xùn)內(nèi)容貼近需求,深受市民歡迎。

  龍崗區(qū)人力資源局相關(guān)負責(zé)人介紹,項目施行初期,“龍崗第一課”更多的是采取線下送課的方式進行。各街道、各部門精銳盡出、分片包干,抓住重點人群所在企業(yè)或者組織這個關(guān)鍵,全力以赴推進培訓(xùn)工作。對可以集中起來的,統(tǒng)一線下“送課上門”。而對夜間工作、時間不定等難以集中的,督促企業(yè)發(fā)揮安全生產(chǎn)主體責(zé)任,逐一提醒員工及時參加線上培訓(xùn)。

  2019年7月31日,“龍崗第一課”學(xué)習(xí)平臺正式上線。用戶通過關(guān)注“龍崗第一課學(xué)習(xí)平臺”微信公眾號即可參與學(xué)習(xí)。這也意味著,“龍崗第一課”的培訓(xùn)方式,轉(zhuǎn)為了以線上為主,線上線下相結(jié)合的方式。“特別方便,有空的時候,我就點開‘龍崗第一課’學(xué)習(xí)平臺,學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。隨時隨地都可以。”李先生是寶龍街道一企業(yè)的員工,他坦言,空閑時間點開“龍崗第一課”,已經(jīng)成為了他的日常。

  據(jù)介紹,為了擴大“龍崗第一課”的影響力和傳播力,“龍崗第一課”還利用短視頻平臺,借助短視頻平臺短平快、貼近群眾的特點,進一步增強其滲透力。

培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實際,為抗疫貢獻力量

  龍崗區(qū)人力資源局相關(guān)負責(zé)人介紹,“龍崗第一課”培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全意識、應(yīng)急知識、文明素養(yǎng)等領(lǐng)域。值得一提的是,疫情期間,“龍崗第一課”也積極行動,聯(lián)合區(qū)疾控中心,迅速制作并上線了《防疫篇1》和《防疫篇2》兩個視頻,其中專題疫情防控培訓(xùn)237萬人次,教授居民科學(xué)佩戴口罩、科學(xué)洗手等防疫知識,提醒居民在上班辦公、搭乘公交、收寄快遞等場景時的注意事項,指導(dǎo)居民科學(xué)防護。為了增強《防疫篇》的培訓(xùn)率,龍崗區(qū)人力資源局聯(lián)合區(qū)住房和建設(shè)局,將該培訓(xùn)視頻推廣至全區(qū)111個社區(qū)和458個住宅小區(qū)。數(shù)據(jù)顯示,2月7日到2月17日,“龍崗第一課”日均播放量超過100萬。

  復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段,“龍崗第一課”根據(jù)轄區(qū)各企業(yè)的需求,精心制作課件,將復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段的注意事項、心理健康等方面內(nèi)容送到各轄區(qū)企業(yè),有力地幫助了轄區(qū)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。

  除此之外,為進一步優(yōu)化服務(wù)手段,緩解龍崗區(qū)企業(yè)用人需求問題,促進求職者更高質(zhì)量就業(yè),區(qū)人力資源局依托“龍崗第一課”學(xué)習(xí)平臺,開發(fā)建設(shè)龍崗區(qū)招聘信息服務(wù)平臺,并于2月10日正式上線運營?,F(xiàn)有注冊企業(yè)800多家,發(fā)布普工、技工、互聯(lián)網(wǎng)、物流、金融等招聘崗位2800多個。

  龍崗區(qū)招聘信息服務(wù)平臺有利于突破現(xiàn)場招聘受限于時間、地域的瓶頸,實現(xiàn)“全年招聘不打烊”,打通招聘與尋聘的“最后一公里”,推動實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

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