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　　為進(jìn)一步提升涉企辦事工作水平，規(guī)范基層執(zhí)法檢查，推行服務(wù)型執(zhí)法、指導(dǎo)型執(zhí)法，加強(qiáng)重點企業(yè)服務(wù)，平湖街道印發(fā)了《平湖街道進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)工作指引》（以下簡稱《指引》），提出“執(zhí)法與服務(wù)、指導(dǎo)相結(jié)合”的監(jiān)管原則，要求對涉企辦事實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，強(qiáng)化重點企業(yè)服務(wù)。

　　《指引》要求，街道各執(zhí)法部門要考慮企業(yè)實際情況，對企業(yè)偶然的、非惡意的、非重大的違法行為，依法可以不采取行政強(qiáng)制措施、不進(jìn)入行政處罰程序的，應(yīng)盡量不采取行政強(qiáng)制措施和行政處罰，盡量采取警告、責(zé)令整改等柔性行政手段。同時，依據(jù)上級部門規(guī)定的檢查頻次要求開展執(zhí)法檢查工作時，要避免超出工作需要的、非必要的對同一企業(yè)的過量、重復(fù)檢查。

　　《指引》強(qiáng)調(diào)，平湖街道各相關(guān)部門對涉企辦事應(yīng)實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制。凡屬于街道辦領(lǐng)導(dǎo)拍板決定的涉企事項，如無特殊情況，相關(guān)文件和會議紀(jì)要應(yīng)在7個工作日內(nèi)辦結(jié)出具。不同部門之間、同一部門之內(nèi)加強(qiáng)信息共享，盡量避免要求企業(yè)重復(fù)提交資料、填報信息。

　　《指引》還指出，要強(qiáng)化重點企業(yè)服務(wù)，做好區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)企業(yè)工作，定期組織召開街道服務(wù)企業(yè)聯(lián)席會議等，對街道重點企業(yè)予以重點服務(wù)。

　　今年以來，街道組織多場座談會，走訪服務(wù)企業(yè)80多家次，為企業(yè)解決問題200多個，多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境，為轄區(qū)企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。