名 稱:關(guān)于《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實施細則》的解讀材料
發(fā)布機構(gòu):深圳市龍崗區(qū)人力資源局
發(fā)布日期:2022-12-22
文 號:
一、背景依據(jù)
人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,對推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。近年來,我區(qū)通過率先建設(shè)華南地區(qū)首家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,出臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持政策等舉措,大力推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。尤其是《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實施細則》實施以來,我區(qū)人力資源服務(wù)內(nèi)容不斷完善,服務(wù)水平顯著提高,特別是對快速吸納區(qū)外優(yōu)質(zhì)機構(gòu)集聚及扶持我區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展壯大發(fā)揮了重要作用。但隨著社會經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)形勢的變化等方面原因,有必要對《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實施細則》進行調(diào)整和完善,一是為龍崗區(qū)“一芯兩核多支點”發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源支撐;二是進一步加大產(chǎn)業(yè)扶持力度,鞏固國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展優(yōu)勢;三是為建設(shè)東部人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提供政策支持;四是根據(jù)實際需要調(diào)整完善資金使用管理。
二、適用范圍
《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實施細則》(以下簡稱“實施細則”)適用于在龍崗區(qū)從事經(jīng)營活動且經(jīng)區(qū)人力資源局許可或備案的人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),以及經(jīng)區(qū)政府批準由社會資本建設(shè)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、運營單位。
三、獎勵扶持項目
修訂后的《實施細則》共六章二十四條,涵蓋人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園資助和運營補貼、產(chǎn)業(yè)園入駐機構(gòu)租金補貼、創(chuàng)業(yè)孵化基地免費入駐及人力資源服務(wù)卓越機構(gòu)獎(人力資源服務(wù)機構(gòu)年度綜合貢獻獎勵)等4個扶持項目。
四、申報和受理
《實施細則》發(fā)布施行后,區(qū)人力資源局根據(jù)本《實施細則》制定并公布項目申報指南、通知、表格等,申報機構(gòu)可登錄區(qū)人力資源局網(wǎng)站查詢、下載相關(guān)資料。本《實施細則》的扶持項目采取“按年申報,集中受理”的原則辦理。每年第一季度,統(tǒng)一受理上一年度各項補貼和獎勵。本《實施細則》的扶持項目均為核準制項目。
五、限制性條款
修訂后的《實施細則》就監(jiān)督管理事項單列一章,明確資金申報機構(gòu)、審核部門的違規(guī)責(zé)任,對專項扶持資金的申請、受理、審核、發(fā)放的全過程加強監(jiān)督管理。
申報機構(gòu)被依法依規(guī)列入嚴重失信主體名單,在一定期限內(nèi)限制申請財政性資金的,不予扶持;申報機構(gòu)通過弄虛作假等方式套取、騙取專項資金的,由區(qū)人力資源局責(zé)令退回已發(fā)放資金,并按照《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金管理辦法》處理。