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　　2021年，深圳市龍崗金融投資控股有限公司（下稱龍崗金控）圍繞龍崗區(qū)“一芯兩核多支點(diǎn)”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和公司打造區(qū)域綜合金融服務(wù)商的戰(zhàn)略定位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面落實(shí)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)工作要求，通過(guò)股權(quán)投資管理平臺(tái)和債權(quán)融資業(yè)務(wù)平臺(tái)雙輪驅(qū)動(dòng)，著力為中小微企業(yè)解決融資難、融資貴問(wèn)題，助推龍崗營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。2021年上繳國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入3.45億元，納稅7386萬(wàn)元。預(yù)計(jì)經(jīng)營(yíng)性板塊可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1.3億元，較2020年增長(zhǎng)73%，經(jīng)營(yíng)性凈資產(chǎn)收益率達(dá)5.4%，已達(dá)市屬國(guó)企較高水平。

　　1.龍崗區(qū)引導(dǎo)基金，打造招商引資強(qiáng)磁場(chǎng) 注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

　　龍崗金控充分發(fā)揮引導(dǎo)基金杠桿放大作用，解決企業(yè)股權(quán)融資需求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、財(cái)稅增收，助推龍崗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　引導(dǎo)基金招商引資成效明顯、稅收貢獻(xiàn)突出。區(qū)引導(dǎo)基金已出資成立19只子基金，出資金額22.75億元，總規(guī)模達(dá)192.89億元。2021年新增返投龍崗項(xiàng)目9個(gè)、新增返投3.8億元，累計(jì)返投龍崗73個(gè)項(xiàng)目、返投55億元；引進(jìn)地上鐵等4家企業(yè)落戶，累計(jì)引進(jìn)26家企業(yè)和10家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)落戶，其中營(yíng)收超6億元企業(yè)2家；子基金已投龍崗企業(yè)合計(jì)納稅近4億元；2021年子基金所投創(chuàng)勝集團(tuán)、雅創(chuàng)電子等2家企業(yè)成功上市，累計(jì)實(shí)現(xiàn)15家所投企業(yè)上市。

　　引導(dǎo)基金助推區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞龍崗區(qū)“IT+BT+低碳”三大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，設(shè)立華潤(rùn)生物醫(yī)藥基金，配合寶龍生物藥創(chuàng)新發(fā)展先導(dǎo)區(qū)建設(shè)，已完成基金立項(xiàng)和盡職調(diào)查工作。與深創(chuàng)投、區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)合作設(shè)立工業(yè)軟件基金，助推省核心軟件攻關(guān)工程。新設(shè)創(chuàng)東方富博基金，重點(diǎn)解決區(qū)內(nèi)硬科技企業(yè)股權(quán)融資需求。參投時(shí)代伯樂(lè)領(lǐng)航天使基金，加大對(duì)區(qū)內(nèi)種子期、初創(chuàng)期企業(yè)的支持力度。公司出資5億元主動(dòng)管理的金騰基金正式運(yùn)作，已投資康弘環(huán)保等區(qū)內(nèi)3家企業(yè)。

　　“龍崗金控路演廳”搭建資本對(duì)接橋梁。常態(tài)化組織資本與項(xiàng)目“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接，幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)接創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、券商、銀行等金融資源，為企業(yè)融資提供咨詢服務(wù)，拓寬企業(yè)資金來(lái)源，已為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)舉辦62場(chǎng)對(duì)接會(huì)，服務(wù)105家龍崗本地或擬落戶龍崗的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，涉及融資規(guī)模45.55億元。

　　2.綜合金融業(yè)務(wù)，緩解中小企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題 助推龍崗營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化

　　2021年，轄屬金通小貸公司為592家次企業(yè)提供61.97億元貸款，服務(wù)企業(yè)規(guī)模同比增長(zhǎng)90.56%，服務(wù)企業(yè)數(shù)量同比增長(zhǎng)80.49%；累計(jì)為1098家中小企業(yè)提供貸款規(guī)模達(dá)111.03億元，新增稅收4438萬(wàn)元，風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)良。興業(yè)擔(dān)保公司2021年為244家次企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)，擔(dān)保金額24.38億元，服務(wù)企業(yè)規(guī)模同比增長(zhǎng)288%；服務(wù)企業(yè)數(shù)量同比增長(zhǎng)162%。成立以來(lái)為1852家次企業(yè)提供139.56億元擔(dān)保服務(wù)，新增稅收40.3億元。金橋租賃公司2021年為44家中小企業(yè)新增融資61筆，投放資金3.02億元，在租項(xiàng)目資金規(guī)模同比增長(zhǎng)9.11%；累計(jì)為近170家中小企業(yè)提供融資規(guī)模達(dá)28.4億元。

　　3.深化國(guó)企改革，推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建立市場(chǎng)化考核機(jī)制 激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力

　　大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。龍崗金控通過(guò)高素質(zhì)招聘、大力氣培養(yǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)選拔，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)開拓和風(fēng)險(xiǎn)防范奠定了扎實(shí)人才根基。

　　高素質(zhì)招聘。2021年以來(lái)，通過(guò)市場(chǎng)化公開招聘引進(jìn)20名高素質(zhì)人才，其中研究生學(xué)歷8名，金融類、財(cái)經(jīng)類、法律類人才14名，逐步形成了專業(yè)結(jié)構(gòu)匹配、業(yè)務(wù)資源豐富、前中后臺(tái)協(xié)同有力的員工人才梯隊(duì)。大力氣培養(yǎng)。安排部門業(yè)務(wù)骨干旁聽黨委會(huì)、班子會(huì)，學(xué)習(xí)決策流程，了解公司運(yùn)營(yíng)，提升格局、開拓視野，促進(jìn)骨干力量快速成長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控水平穩(wěn)步提升。高標(biāo)準(zhǔn)選拔。加大公司人才培養(yǎng)力度，2021年選拔5名政治素質(zhì)較高、專業(yè)能力強(qiáng)的員工骨干任公司中層和轄屬企業(yè)班子成員，增強(qiáng)公司中堅(jiān)力量，全力推進(jìn)金控本部及轄屬企業(yè)的高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)。

　　建立市場(chǎng)化薪酬績(jī)效考核機(jī)制。結(jié)合區(qū)屬國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)屬性及公司實(shí)際，率先示范、一企一策、試點(diǎn)先行、分步推進(jìn)，建立員工薪酬與業(yè)績(jī)高度掛鉤、轄屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬與企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益高度掛鉤、增量業(yè)績(jī)決定增量薪酬的市場(chǎng)化薪酬績(jī)效考核機(jī)制；降低薪酬固浮比，提高績(jī)效工資占比，進(jìn)一步強(qiáng)化薪酬對(duì)業(yè)績(jī)的支撐和引導(dǎo)作用，堅(jiān)持薪酬績(jī)效向業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)部門傾斜、向一線業(yè)務(wù)人員傾斜。截至目前，已全面完成公司本部及轄屬企業(yè)的薪酬績(jī)效改革，建立了科學(xué)合理、規(guī)范有效的薪酬分配和激勵(lì)約束機(jī)制，員工工作積極性和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)，2021年經(jīng)營(yíng)性板塊利潤(rùn)總額較上年增長(zhǎng)73%，其中小貸業(yè)務(wù)板塊凈利潤(rùn)增幅87.53%，服務(wù)企業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)90.56%，服務(wù)企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)80.49%，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的力度和效能顯著提升。

　　4.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力顯著提升 合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)凸顯

　　龍崗金控持續(xù)完善體制機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，有力提升金融風(fēng)險(xiǎn)防范和化解能力。

　　在資金管理方面，制定資金存放管理實(shí)施辦法，明確資金存放為“三重一大”決策事項(xiàng)，通過(guò)市交易集團(tuán)公開平臺(tái)進(jìn)行存款競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)價(jià)，在保障資金安全前提下提高資金收益，提升資金配置效能。在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控方面，制定實(shí)施綜合授信管理辦法，完善三級(jí)審批機(jī)制，根據(jù)審批權(quán)限，明確小額貸款業(yè)務(wù)、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)分別由子公司、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)/貸審會(huì)/投委會(huì)、金控公司黨委會(huì)（班子會(huì)）審議的分級(jí)決策機(jī)制；落實(shí)與客戶簽署廉潔告知書、業(yè)務(wù)“三親見”等要求，從制度上、行動(dòng)上嚴(yán)控轄屬企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與廉政風(fēng)險(xiǎn)；基金投資業(yè)務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)選擇合作創(chuàng)投機(jī)構(gòu)，規(guī)范引導(dǎo)基金投資決策流程，強(qiáng)化投后監(jiān)管，以“跟投”方式嚴(yán)防直投業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2021年，龍崗金控經(jīng)營(yíng)管理能力顯著提升，合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)凸顯。

　　2022年，龍崗金控將進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)；打造優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，助推營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化；貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)“IT+BT+低碳”三大核心產(chǎn)業(yè)集群做大做強(qiáng)；著眼于高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)深化公司治理、選人用人、薪酬激勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革；為龍崗區(qū)“加快建設(shè)‘創(chuàng)新龍崗、東部中心、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園’，堅(jiān)定實(shí)施‘一芯兩核多支點(diǎn)’區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，奮力建設(shè)好現(xiàn)代化國(guó)際化創(chuàng)新型深圳東部中心”貢獻(xiàn)金控力量。