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各有關(guān)單位：

　　《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)予印發(fā)。

　　深圳市龍崗區(qū)人力資源局

　　2020年6月28日

　　深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

　　第一條  為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，積極推進(jìn)我區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《深圳市關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干措施》（深人社發(fā)〔2018〕94號(hào)）和《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》（深龍府辦規(guī)〔2017〕3號(hào)）等文件精神，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條  區(qū)人力資源局是區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的主管部門(mén)，按照《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。

　　第三條  本實(shí)施細(xì)則的扶持對(duì)象為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括在龍崗區(qū)人力資源局許可設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、經(jīng)過(guò)備案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　第四條  專項(xiàng)資金扶持對(duì)象必須是注冊(cè)地、納稅地和統(tǒng)計(jì)地均在龍崗區(qū)。

第二章 扶持條件和標(biāo)準(zhǔn)

　　第五條  鼓勵(lì)龍崗區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，對(duì)龍崗區(qū)年度綜合貢獻(xiàn)100萬(wàn)元（含）以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　對(duì)年度綜合貢獻(xiàn)達(dá)到100萬(wàn)元（含）以上500萬(wàn)元以下的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按每滿100萬(wàn)元給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。即：100萬(wàn)元（含）-200萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元；200萬(wàn)元（含）-300萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元；以此類推。

　　對(duì)年度綜合貢獻(xiàn)達(dá)到500萬(wàn)元（含）以上1000萬(wàn)元以下的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按每滿100萬(wàn)元給予25萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。即：500萬(wàn)元（含）-600萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)125萬(wàn)元；600萬(wàn)元（含）-700萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元；以此類推。

　　對(duì)年度綜合貢獻(xiàn)達(dá)到1000萬(wàn)元（含）以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按每滿100萬(wàn)元給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。即：1000萬(wàn)元（含）-1100萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元；1100萬(wàn)元（含）-1200萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)330萬(wàn)元；以此類推，最高獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)600萬(wàn)元。

　　第六條  繼續(xù)支持區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（中國(guó)深圳人力資源服務(wù)智慧廣場(chǎng)）發(fā)展壯大，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)已入駐區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（中國(guó)深圳人力資源服務(wù)智慧廣場(chǎng)）的機(jī)構(gòu)給予房租補(bǔ)貼:經(jīng)核準(zhǔn)后，按入園機(jī)構(gòu)入駐面積，從機(jī)構(gòu)進(jìn)駐開(kāi)始，租金按區(qū)有關(guān)部門(mén)核定的實(shí)際執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，第1年、第2年給予全額扶持；第3年、第4年按50%給予補(bǔ)貼；對(duì)入駐區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（中國(guó)深圳人力資源服務(wù)智慧廣場(chǎng)）創(chuàng)客空間的機(jī)構(gòu)（不超過(guò)5個(gè)卡座，每個(gè)卡座面積不高于3平方米，不含公共共享區(qū)域）給予租金全額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)4年。享受補(bǔ)貼的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須承諾其所租賃的辦公區(qū)域不得對(duì)外分租或轉(zhuǎn)租。

　　對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)已入駐區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（中國(guó)深圳人力資源服務(wù)智慧廣場(chǎng)）的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，如同時(shí)符合第五條規(guī)定的，按照從高不重復(fù)的原則執(zhí)行。

　　第七條  對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)已入駐區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（中國(guó)深圳人力資源服務(wù)智慧廣場(chǎng)）的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按上一年度園區(qū)考核星級(jí)評(píng)定結(jié)果給予經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)勵(lì)：在園區(qū)年度考核中獲評(píng)三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)的，除授予機(jī)構(gòu)星級(jí)稱號(hào)外，分別給予3萬(wàn)元、6萬(wàn)元、10萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)機(jī)構(gòu)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)3次。

　　第三章 申請(qǐng)和受理

　　第八條  區(qū)人力資源局按照《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》與本實(shí)施細(xì)則規(guī)定，公布項(xiàng)目申請(qǐng)指南。申請(qǐng)單位請(qǐng)登錄區(qū)人力資源局網(wǎng)站查詢、下載相關(guān)資料。

　　第九條  本細(xì)則的扶持項(xiàng)目為核準(zhǔn)制項(xiàng)目，根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行審核。

　　第十條  專項(xiàng)資金申請(qǐng)遵循自愿申請(qǐng)?jiān)瓌t，每年7月1日至8月30日集中受理申請(qǐng)上一年度綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)按照以下程序辦理：

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)人向區(qū)人力資源局提出申請(qǐng)，并且提交以下材料：

　　1.專項(xiàng)資金申請(qǐng)表；

　　2.申請(qǐng)報(bào)告；

　　3.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證復(fù)印件或商事登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

　　4.法人代表身份證復(fù)印件；

　　5.上年度納稅證明材料；

　　6.開(kāi)戶銀行和賬號(hào)的復(fù)印件；

　　7.區(qū)人力資源局要求的其他材料。

　　（二）區(qū)人力資源局對(duì)于符合條件、資料齊全的，應(yīng)當(dāng)予以受理；對(duì)于資料不齊全的，一次性告知需補(bǔ)正材料；對(duì)于不符合申請(qǐng)條件的，不予受理并說(shuō)明理由。

　?。ㄈ﹨^(qū)人力資源局自集中受理時(shí)間屆滿后20個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核通過(guò)的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；審核不通過(guò)的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人。

　?。ㄋ模徍送ㄟ^(guò)的，在區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示擬綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)名稱、金額等信息。對(duì)公示有異議的，區(qū)人力資源局應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)展調(diào)查并完成異議處理。異議成立的，取消申請(qǐng)人申請(qǐng)資格。經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不成立的，區(qū)人力資源局將按財(cái)務(wù)制度支付。

　　第十一條  對(duì)于出現(xiàn)以下情況的機(jī)構(gòu)，當(dāng)年度不得享受專項(xiàng)資金扶持政策：

　?。ㄒ唬┱谶M(jìn)行有可能?chē)?yán)重影響受扶持單位正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的訴訟或者仲裁的；

　?。ǘ┩豁?xiàng)目重復(fù)申請(qǐng)扶持的；

　　（三）績(jī)效評(píng)價(jià)提出的整改意見(jiàn)，未落實(shí)整改的；

　?。ㄋ模┢渌煞ㄒ?guī)禁止出現(xiàn)的情形。

　　第十二條  對(duì)于出現(xiàn)以下情況的機(jī)構(gòu)，三年內(nèi)不得享受專項(xiàng)資金扶持政策：

　　（一）因勞動(dòng)用工違法行為被區(qū)人力資源局給予除警告外的其他行政處罰的；

　　（二）在從事勞務(wù)派遣、職業(yè)中介和職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)中引發(fā)惡性突發(fā)事件或30人以上群體性勞資糾紛的；

　?。ㄈ┢渌`反法律法規(guī)的情形。

　　第四章 監(jiān)督管理

　　第十三條  機(jī)構(gòu)在申報(bào)執(zhí)行過(guò)程中有弄虛作假、提供虛假材料、拒絕配合監(jiān)督檢查等嚴(yán)重失信行為的，取消其申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扶持資格，并將該機(jī)構(gòu)納入失信黑名單，3年內(nèi)不再受理其經(jīng)費(fèi)扶持申請(qǐng)。對(duì)已獲得該扶持資金的責(zé)令退回已撥付的扶持資金，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。

　　第十四條  區(qū)人力資源局根據(jù)需要自行組織或聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)專項(xiàng)資金使用整體情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　第十五條  相關(guān)部門(mén)及有關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守項(xiàng)目受理、審核、跟蹤、檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中的各項(xiàng)規(guī)定，有違法違規(guī)行為的，由相應(yīng)有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理、處罰和處分；違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第十六條  申報(bào)機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)申報(bào)，按照國(guó)家有關(guān)稅務(wù)、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行稅收和賬務(wù)處理，并自覺(jué)接受區(qū)人力資源局、審計(jì)局等部門(mén)的監(jiān)督檢查，配合做好績(jī)效評(píng)價(jià)等工作，切實(shí)履行各項(xiàng)義務(wù)。

　　第十七條  社會(huì)公眾和有關(guān)部門(mén)有權(quán)對(duì)資金申請(qǐng)、受理、審核到發(fā)放的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為可進(jìn)行投訴。

　　第五章 附則

　　第十八條  本實(shí)施細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條  區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（中國(guó)深圳人力資源服務(wù)智慧廣場(chǎng)）機(jī)構(gòu)入駐和考核管理制度由區(qū)人力資源局另行制定。

　　第二十條  本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的數(shù)據(jù)最終追溯年份為2019年。

　　第二十一條  本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起施行，有效期5年。2017年5月10日印發(fā)的《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展專項(xiàng)資金支持人力資源服務(wù)園發(fā)展實(shí)施細(xì)則》（深龍人通〔2017〕56號(hào)）同時(shí)廢止。