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　　2022年，園山街道堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實《法治政府建設(shè)實施綱要（2021—2025年）》，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)法治政府建設(shè)部署要求，以黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境為主線，充分發(fā)揮法治在推進基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的積極作用，推動政府工作法治化、規(guī)范化水平進一步提升，法治建設(shè)不斷取得新進展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、2022年度主要工作舉措和成效

　?。ㄒ唬﹫猿謴娀M織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平法治思想。全面落實黨的理論路線和方針政策，深刻領(lǐng)會新時代推進法治中國建設(shè)戰(zhàn)略部署重要意義。嚴格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，街道黨工委圍繞《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容開展法治專題學(xué)習(xí)會，各級黨組織累計開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)逾百場。在全區(qū)各街道率先開展黨的二十大精神專題輔導(dǎo)，特邀中共深圳市委黨校陳少雷教授做題為“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”的講座。舉辦以黨的二十大報告、黨史、黨務(wù)知識為主要比賽內(nèi)容的黨建知識擂臺賽。將習(xí)近平法治思想專題學(xué)習(xí)納入2022年黨員教育培訓(xùn)工作要點，特邀中共深圳市委黨校于群教授為2022年招錄公務(wù)員及各支部黨員代表做題為“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想”的專題輔導(dǎo)。街道全體公職人員共172人利用省學(xué)法考試系統(tǒng)平臺重點學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。二是全面落實述法考核制度。積極推動黨政主要負責(zé)人及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動述法，推動落實分管領(lǐng)域法治政府建設(shè)職責(zé)，書面完成履行推進法治政府建設(shè)職責(zé)及學(xué)法守法用法情況報告15份，并將述法情況納入個人年終述職報告。三是統(tǒng)籌推進法治政府建設(shè)。成立園山街道黨工委全面依法治街委員會，強化對法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。召開2022年度法治政府建設(shè)重點工作專題部署會議，為街道法治建設(shè)謀好篇、布好局。制定《園山街道關(guān)于開展法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2022-2025年）》，梳理年度全面依法治街、法治政府建設(shè)、普法依法治理工作要點，嚴格對照《廣東省法治政府建設(shè)實施綱要》《深圳市法治政府建設(shè)實施方案》以及區(qū)2022年全面依法治區(qū)工作要點、法治政府建設(shè)重點工作安排等相關(guān)文件開展法治政府建設(shè)工作，并不定期開展督查，確保工作推進有計劃、得實效。

　　（二）堅持完善政府機構(gòu)職能，政府職能依法全面履行。一是優(yōu)化政府機構(gòu)職能。厘清部門機構(gòu)職責(zé)邊界，嚴格落實《龍崗區(qū)部門職能職責(zé)分歧處理辦法（試行）》，針對部門間職責(zé)交叉、邊界不清等問題，或者針對需要由兩個以上部門共同完成的職責(zé)事項，明確職責(zé)分工，厘清履職邊界，銜接好重點領(lǐng)域責(zé)任鏈條。按照區(qū)有關(guān)部署，推進“一網(wǎng)統(tǒng)管”改革，配合區(qū)制定配套的城市運行事件權(quán)責(zé)清單，推動工作流程簡化和機制優(yōu)化。優(yōu)化職能配置，實現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，推動職能轉(zhuǎn)變，進一步提高編制資源使用效益和行政效能。二是深入推進“放管服”改革。根據(jù)區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局工作部署，加快推進一批政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“視頻辦”“免證辦”，免證辦業(yè)務(wù)量共計3823宗；新增100項政務(wù)服務(wù)事項下沉至街道、社區(qū)辦理，進一步實現(xiàn)“就近辦”；推進街道、社區(qū)、園區(qū)三級大廳預(yù)約叫號服務(wù)和日常管理工作，切實提升政務(wù)服務(wù)效能。三是持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。構(gòu)建“市掛點服務(wù)重點企業(yè)+區(qū)掛點服務(wù)億元以上工業(yè)企業(yè)及高成長企業(yè)+街道服務(wù)億元以下規(guī)模以上企業(yè)及優(yōu)質(zhì)企業(yè)+社區(qū)服務(wù)規(guī)模以下企業(yè)”四級企業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)全覆蓋。通過實地走訪、座談交流等多種形式開展常態(tài)化掛點服務(wù)企業(yè)工作，及時收集、交辦、解決企業(yè)反映的各類訴求750余個。督促鼓勵企業(yè)引進第三方安全技術(shù)力量進行全廠“體檢”，查找安全生產(chǎn)風(fēng)險類型和隱患點，約談企業(yè)138家，全力消除事故隱患，促進企業(yè)安全規(guī)范經(jīng)營。開展勞動關(guān)系“健康體檢”工作，為96家企業(yè)用工情況“問診把脈”并提供改進建議，排除企業(yè)用工隱患。建立100人以上企業(yè)用工信息自主申報機制，通過每季度企業(yè)自主申報，搭建監(jiān)管與服務(wù)雙重平臺，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境。

　?。ㄈ﹫猿滞晟埔婪ㄐ姓ぷ鳈C制，行政決策水平持續(xù)提升。一是積極開展規(guī)范性文件制定相關(guān)工作。市人大常委會采納我街道針對《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資條例》提出的修改建議3條；向市人大常委會提出2023年立法計劃項目建議4項；高質(zhì)量完成規(guī)范性文件清理工作。二是嚴格落實重大決策法定程序。嚴格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，根據(jù)上級有關(guān)文件擬定《園山街道黨工委重大事項議事決策制度》，進一步規(guī)范街道重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額度資金使用事項，按照會前醞釀、充分討論、逐項表決、集體決策、形成紀要的程序，通過召開黨工委會、黨政聯(lián)席會議、重大事項專題會等形式，嚴格履行合法性審查程序，征求法制部門意見，確保決策的科學(xué)性、民主性、合法性。三是充分發(fā)揮法律顧問作用。嚴格按照《園山街道政府法律顧問工作規(guī)則》統(tǒng)籌街道政府法律顧問外聘工作，街道政府法律顧問項目完成公開招標(biāo)，“6個社區(qū)法律顧問+3個街道綜合法律顧問+1個園區(qū)法律顧問+N個專業(yè)領(lǐng)域法律顧問”常駐法律服務(wù)隊伍全面建立，提供“5天*8小時”坐班服務(wù)，街道法治力量明顯增強。法律顧問審核合同1407份，共審查街道涉法文件861件/次，為突發(fā)事件應(yīng)對提供法律支持67次，全面防控政府法律風(fēng)險。

　　（四）堅持健全行政執(zhí)法工作體系，行政執(zhí)法更加嚴格規(guī)范。一是深化行政執(zhí)法體制改革。及時調(diào)整中共深圳市龍崗區(qū)園山街道工作委員會綜合行政執(zhí)法委員會及其議事規(guī)則，印發(fā)《園山街道推進街道綜合行政執(zhí)法工作的實施方案》。針對職責(zé)邊界不清晰的事項組織專題研討會，厘清執(zhí)法權(quán)限，確保行政執(zhí)法事項清單全部落地落實。新招錄行政執(zhí)法類公務(wù)員17名，將具有全日制法律教育背景或者取得法律職業(yè)資格的公務(wù)員優(yōu)先充實到執(zhí)法隊伍中去，全面加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。二是加大重點領(lǐng)域執(zhí)法力度。各行政執(zhí)法主體重點聚焦安全生產(chǎn)、規(guī)范用工、市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、規(guī)劃土地監(jiān)察等領(lǐng)域，有針對性開展執(zhí)法工作，取得成效明顯。勞動仲裁立案863件，涉及1352人次，涉案金額7964萬元；勞動監(jiān)察立案10宗，處罰4宗，罰款金額18萬元。開展粉塵、有限空間、?；髽I(yè)、防范機械傷害事故等專項行動，檢查企業(yè)1712家次，立案處罰54宗，撤案1宗，擬罰款120.02萬元。開展“清爽園山”專項執(zhí)法行動，清理亂擺賣3094宗，整改超門線經(jīng)營12308宗，清理亂張貼、亂涂寫、亂刻畫12706（宗），查處亂堆放12209宗，查處亂掛曬10156宗，查處違法戶外廣告1797宗，共拆除9671平方米。開展泥頭車排查行動432次，聯(lián)合行動77次，排查車輛7251車次，立案查處103宗，罰款47.6萬元。檢查工地1414次、查處71宗污染源、作出行政處罰18.7萬元。三是完善行政執(zhí)法程序。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，嚴格執(zhí)行行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法程序規(guī)范，要素齊全，執(zhí)法案件100%經(jīng)過案審、法制審核，重大行政處罰決定100%經(jīng)過行政機關(guān)負責(zé)人集體討論通過。依托行政執(zhí)法監(jiān)督信息平臺實現(xiàn)執(zhí)法案件全流程在線辦理，并及時做好行政處罰信息“雙公示”，自覺接受監(jiān)督。四是創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。“門前三包”進小區(qū)，在全區(qū)率先提出“執(zhí)法敬告書”柔性執(zhí)法方式，在原有門前三包和“1+1”動態(tài)工作模式基礎(chǔ)上，進一步擴大簽訂主體，與花園小區(qū)的物業(yè)管理企業(yè)負責(zé)人充分溝通，與各類門店簽訂門前三包敬告書4276份，并將其納入相應(yīng)的46個服務(wù)管理執(zhí)法微信群，給小區(qū)物業(yè)管理企業(yè)、小區(qū)商戶和執(zhí)法部門營造一個提供服務(wù)和溝通交流的平臺，形成良性互動、相互監(jiān)督的工作氛圍，共同提升小區(qū)品質(zhì)與環(huán)境衛(wèi)生。

　?。ㄎ澹﹫猿滞晟仆话l(fā)事件應(yīng)對體系，依法預(yù)防處置重大突發(fā)事件能力明顯增強。一是完善突發(fā)事件應(yīng)對制度，提高突發(fā)事件依法處置能力。制定《園山街道新冠肺炎聚集性疫情黨政機關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案》，嚴格執(zhí)行《園山街道突發(fā)群體性勞資糾紛處置工作預(yù)案》《園山街道工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》等制度，突發(fā)事件應(yīng)急機制和應(yīng)急處理指揮體系不斷健全，突發(fā)事件聯(lián)動處置成效持續(xù)提高。二是引導(dǎo)、規(guī)范基層組織和社會力量參與突發(fā)事件應(yīng)對。銀荷社區(qū)探索形成“C-A-R-E能人計劃”，發(fā)揮社會組織在服務(wù)居民、參議社區(qū)事務(wù)、居民自治等方面的作用，建立高素質(zhì)的“能人庫”，引導(dǎo)“能人”主動參與社區(qū)公共事務(wù)、公益服務(wù)及突發(fā)事件應(yīng)對，助力社區(qū)有序運轉(zhuǎn)，有效提升社會治理效能。三是疫情防控以快制快、精準(zhǔn)高效。堅定不移堅持“人民至上、生命至上”，堅定不移落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略，堅定不移貫徹“動態(tài)清零”總方針，制定常態(tài)化管理和應(yīng)急處置兩大體系，從嚴從緊從實開展防控工作，先后打贏“0107”“0115”“0309”“0828”等戰(zhàn)役，精準(zhǔn)快速處置“1007初篩陽性”“1128樂城陽性個案”“1128布吉病例涉園山場所管控”“1130中轉(zhuǎn)站陽性事件”等多例陽性個案事件，有效防止疫情擴散蔓延。

　?。﹫猿忠婪ㄒ酪?guī)處置社會矛盾糾紛，社會公平正義得到強力促進。一是做好溯源治理工作。制定《園山街道關(guān)于加強訴源治理推動矛盾糾紛多元化解工作方案》，完善街道、社區(qū)、居民小組“三級聯(lián)動”和人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)對接”的“大調(diào)解”工作格局，用好“社區(qū)吹哨、部門報到”機制，一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。二是做好基層調(diào)解隊伍組織建設(shè)工作。指導(dǎo)有條件的企業(yè)率先組建企業(yè)調(diào)委會，設(shè)立專、兼職調(diào)解員，提高企業(yè)自主預(yù)防和化解勞資矛盾的能力，已組建121家企業(yè)調(diào)委會，培養(yǎng)企業(yè)調(diào)解員514人。街道商會成立人民調(diào)解委員會，充分發(fā)揮商會組織優(yōu)勢和人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用，預(yù)防化解非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域矛盾糾紛。三是做好矛盾糾紛化解工作。落實排查預(yù)警、分析研判、領(lǐng)導(dǎo)包案、書記在線等工作機制，處理維穩(wěn)案件45宗，實現(xiàn)“國滿件、省滿件、日清日結(jié)”辦理3個100%、“碼上辦”系統(tǒng)一類紅色訴求受理化解率100%、“書記在線”系統(tǒng)平臺結(jié)案率100%，無到市集體訪、無進京訪情況?；庑旁L積案5宗，信訪積案實現(xiàn)負增長。成功化解東部過境廖某強信訪積案，為東部過境項目主線施工貫通提供有效保障。順利化解何某玲信訪案件，徹底解決東部過境西坑立交建設(shè)遺留問題，為工程順利施工奠定基礎(chǔ)。成功調(diào)處上海疫情期返深勞務(wù)工補助糾紛、保安幼兒園6.16事件，獲區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。

　?。ㄆ撸﹫猿旨訌娦姓?quán)力制約監(jiān)督，行政權(quán)力運行越發(fā)規(guī)范透明。一是自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督。人大園山街道工委召開人大工委會議4次，組織人大代表小組活動85次，視察調(diào)研街道工作12次，提出閉會期間意見建議68件，代表滿意率100%。二是強化街道內(nèi)部監(jiān)督。制定街道貫徹區(qū)委“個人去權(quán)力、信息全公開、行為全留痕、教育全覆蓋、懲處不手軟”工作要求深化六大重點領(lǐng)域廉潔建設(shè)行動方案，推進城市更新、工程建設(shè)、清掃保潔、行政審批、行政執(zhí)法、選人用人等六大重點領(lǐng)域的廉潔建設(shè)。圍繞城市更新、工程建設(shè)、行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域排查廉政風(fēng)險點27個，制定防控措施21項，制定或完善制度8項。針對疫情防控問題屢督不改、問題多發(fā)的情況，責(zé)令5名社區(qū)書記作出書面檢查，對6名社區(qū)副書記進行談話提醒，對11名消格員批評教育。三是配合外部審計監(jiān)督。配合各級審計機關(guān)完成對預(yù)算執(zhí)行、決算草案和其他財政收支情況、地方政府專項債券管理使用情況等審計工作6次，積極清理收繳非稅收入、往來款長期掛賬等問題，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成問題整改，持續(xù)推進財政管理行為規(guī)范化發(fā)展。四是自覺接受司法、檢察監(jiān)督。處理涉街道行政訴訟案件6宗（11次訴訟程序），案件數(shù)較去年增長50%，均在法定期限內(nèi)完成相應(yīng)訴訟流程，應(yīng)訴工作合法合規(guī)，街道主要負責(zé)人出庭3宗，無敗訴情況發(fā)生。辦理行政復(fù)議案件1宗，復(fù)議機關(guān)駁回申請人的復(fù)議申請。收到龍崗區(qū)檢察院檢察建議書1份，已按期采取整改措施依法履行職責(zé)，檢察院已決定終結(jié)審查。五是全面推進政務(wù)公開。在街道宣傳公示欄、政務(wù)網(wǎng)站及時公開財政預(yù)算、重大建設(shè)項目、社會公益事業(yè)等重點領(lǐng)域的政府信息。安排專人負責(zé)政務(wù)信息網(wǎng)站的信息發(fā)布和動態(tài)更新，及時發(fā)布政務(wù)信息，門戶網(wǎng)站共更新信息449條。開展征集調(diào)查3次，收到群眾反饋意見22條。收到依申請公開案件3宗。六是加快推進政務(wù)誠信建設(shè)。積極落實“好差評”工作，推廣“好差評”二維碼掃碼評議，了解政務(wù)服務(wù)難點痛點及基層群眾呼聲，促進政務(wù)服務(wù)從內(nèi)至外持續(xù)改進，提升政務(wù)服務(wù)品質(zhì)。收到評價3709條，滿意率100%。

　　（八）堅持做好依法行政保障，法治政府建設(shè)持續(xù)平穩(wěn)有序推進。一是積極參加“四項”法治創(chuàng)建活動。聯(lián)合各相關(guān)單位開展調(diào)研走訪、整合各項資源、多方聯(lián)動謀劃，積極培育廣東省“四項”法治創(chuàng)建候選陣地。目前，大萬法治文化主題公園、園山實驗學(xué)校青少年法治教育基地等創(chuàng)建項目均獲批民生“大盆菜”項目資金進行全面打造。同時，我們在轄區(qū)社區(qū)公園、街心公園等公共設(shè)施建設(shè)和公共空間注入更多法治元素，突出法治主題、普法效應(yīng)，已實現(xiàn)轄區(qū)公園法治元素100%覆蓋。二是切實加強依法行政能力建設(shè)。組織街道172名公職人員全部完成廣東省國家工作人員2022年度學(xué)法考試，參考率、優(yōu)秀率雙100%。組織班子成員專題學(xué)法活動3次，組織包括街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他副處級以上干部在內(nèi)的70余人開展《深圳經(jīng)濟特區(qū)矛盾糾紛多元化解條例》專題講座1次，強化法治工作技能。開展46次“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、能力作風(fēng)大提升”活動，累計3144人次參與，評選業(yè)務(wù)之星、業(yè)務(wù)能手38人，力求鍛造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)專業(yè)化園山干部隊伍。三是持續(xù)推進普法宣傳活動。開展法律進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進網(wǎng)絡(luò)等“五進”活動192次，廣泛宣傳《中華人民共和國家庭教育促進法》《中華人民共和國反有組織犯罪法》等新修訂法律法規(guī)，惠及8萬余人次。在疫情防控常態(tài)化下，打破常規(guī)舊模式，推出“巾幗普法，關(guān)愛婦兒”“文明創(chuàng)建，法治同行”等線上有獎問答活動。以街道原創(chuàng)卡通形象“小園妹”“大山哥”形象為主角，制作《中華人民共和國民法典》系列普法漫畫，提升普法親和力。率先在“產(chǎn)業(yè)園山”微信公眾號開設(shè)“小園妹話普法”專欄，通過在“3·15”“5·1”“6·1”等重要節(jié)點發(fā)布法律知識。

　　（九）堅持用好科技保障體系，數(shù)字法治政府建設(shè)日趨完善。一是推進建設(shè)數(shù)字法治政府。推進建設(shè)街道城市運行管理服務(wù)分中心，通過“一網(wǎng)統(tǒng)管”平臺整合12345、城管、網(wǎng)格等事件，高效快速處理民生訴求，提升城市治理科學(xué)化、精細化和智能化水平，已報送11條數(shù)據(jù)共享至龍崗區(qū)數(shù)據(jù)共享平臺。二是深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管執(zhí)法。積極落實“不見面執(zhí)法”新模式，以創(chuàng)新實現(xiàn)突圍，累計發(fā)出溫馨提醒908條、警告短信989條，通過視頻監(jiān)控輔助立案處罰3宗，超門店經(jīng)營、亂擺賣等市容亂象逐步減少，市容秩序質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　二、存在的問題

　　近年來，我們在法治政府建設(shè)方面采取了很多有效舉措，也取得了一定成績，但相對于新形勢、新任務(wù)、新要求，還存在一些問題和不足：一是普法學(xué)習(xí)活動和教育宣傳形式還需要進一步豐富；二是部分干部職工運用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還需進一步強化；三是行政執(zhí)法隊伍力量需要進一步加強，尤其是缺乏既懂得法律政策，又通曉崗位業(yè)務(wù)知識的人才。

　　三、下一步工作安排

　　2023年，街道將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面推進基層依法治理工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力，努力構(gòu)建辦事依法、遇事找法、處理問題用法、化解矛盾靠法的社會氛圍，為建設(shè)“產(chǎn)業(yè)園山、活力園山、大美園山”提供良好的法治環(huán)境。

　　（一）夯實街道法治能力建設(shè)基礎(chǔ)，嚴格落實第一責(zé)任人職責(zé)。將法治政府建設(shè)放在街道突出位置，嚴格落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把依法行政落實到政府工作的各個方面和環(huán)節(jié)。嚴格依法制定規(guī)范性文件、落實重大行政決策法定程序，確保依法行政。合理配置人力資源，充分發(fā)揮法律顧問在法治政府建設(shè)工作中的作用，不斷壯大法治隊伍。強化法治工作培訓(xùn)，提升街道干部綜合行政執(zhí)法能力。強化對社區(qū)、居民小組等基層組織建設(shè)的監(jiān)督，確保有法必依、執(zhí)法必嚴。

　?。ǘ┞鋵嵔值阑鶎由鐣卫頇C制，推進街道依法治理規(guī)范化。深入推進《園山街道關(guān)于加強訴源治理推動矛盾糾紛多元化解工作方案》落地落實，定期開展法官進社區(qū)、聯(lián)系調(diào)解員活動，實現(xiàn)法庭與街道、社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解的對接，邀請法官對基層疑難重大糾紛提供法律支持，引導(dǎo)當(dāng)事人選擇適宜方式解決矛盾糾紛。加大“調(diào)解+司法確認”的推廣力度，提升人民調(diào)解協(xié)議的公信力和法律效力。加強平安體系建設(shè)，落實社區(qū)矯正、安置幫教等措施，全力解決影響群眾安全的突出問題。

　?。ㄈ┳龊谩鞍宋濉逼辗üぷ?，提升基層法治宣傳覆蓋率。落實“八五”普法規(guī)劃，進一步推動廣大群眾尊法學(xué)法守法用法。繼續(xù)推進普法“五進”，提高公職人員依法執(zhí)政、依法履職水平。根據(jù)省、市、區(qū)要求，繼續(xù)推進大康社區(qū)民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建，切實提高基層治理法治化水平；全方位、多維度、深層次打造法治文化主題公園、創(chuàng)建青少年法治教育基地；推動企業(yè)合規(guī)建設(shè)，提升企業(yè)法治化水平，創(chuàng)建法治文化示范企業(yè)。加強新媒體技術(shù)在普法中的運用，做大做強“小園妹話普法”欄目。

　?。ㄋ模┻M一步深化綜合行政執(zhí)法改革，提升行政執(zhí)法品質(zhì)。重點加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平和行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，指導(dǎo)執(zhí)法員預(yù)防和杜絕行政違法問題、避免產(chǎn)生行政問責(zé)事項、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件，提高基層執(zhí)法的公信力，樹立行政機關(guān)的新形象。切實做好行政執(zhí)法“雙系統(tǒng)”數(shù)據(jù)管理及落實好“三項制度”，提升行政執(zhí)法智慧化水平。

　?。ㄎ澹┘訌姺ㄖ味讲?，推動法治政府建設(shè)任務(wù)落實。嚴格落實法治政府建設(shè)督查機制，定期對法治政府建設(shè)具體任務(wù)落實情況進行督導(dǎo)，充分發(fā)揮法治政府建設(shè)年度考評的指揮棒作用，全面系統(tǒng)摸排法治政府建設(shè)推進情況，扎實做好法治政府建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，確保法治政府建設(shè)每項工作得到有效落實。及時梳理存在問題，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，開展各項指標(biāo)整改及優(yōu)化提升工作，抓好整改補齊短板，協(xié)調(diào)推動解決法治領(lǐng)域重點難點問題。

　　中共深圳市龍崗區(qū)園山街道工作委員會

　　深圳市龍崗區(qū)園山街道辦事處

　　2022年12月14日