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園山街道司法所2018年工作總結及2019年工作計劃

  2018年,園山街道司法所在司法局及街道的領導和支持下,以人民調解、一社區(qū)一法律顧問、法律宣傳、社區(qū)矯正等工作為中心,充分發(fā)揮司法行政工作職能,積極為園山社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供服務。

  一、2018年的工作

  (一)加強指導服務,提升各調委會矛盾糾紛化解效率

  一是開展培訓活動,提升調解員業(yè)務水平。邀請法官、律師、優(yōu)秀調解員等人員為調解員開展人民調解和司法確認”、“反家庭暴力法”系列培訓,提高調解員業(yè)務素質和服務水平。二是組織評比活動,在調委會中營造“比學趕超”的濃厚氛圍。司法所組織開展“園山優(yōu)秀調解員”調解協(xié)議書制作等評比活動,擴大調解員在群眾中的影響力,提高各調委會協(xié)議書制作質量和水平。三是提高調解員待遇,激發(fā)調解員工作積極性。司法所統(tǒng)一為符合條件的調解員向街道申請發(fā)放調解員工作津貼,嚴格落實“一案一補”激勵制度,為調解員申請案件補貼。

  2018,街道社區(qū)兩級調委會共調解各類矛盾糾紛1284起,涉及2745人,涉及金額1062.61萬元,調解成功率達96.65%。

  (二)強化監(jiān)督管理,深入推進“一社區(qū)一法律顧問”工作

  一是嚴格管理,每月檢查在線系統(tǒng)工作完成情況。司法所每月對法律顧問進行嚴格考評,督促社區(qū)法律顧問盡職盡責。二是送法進群眾,提高社區(qū)法治水平。社區(qū)法律顧問免費為社區(qū)居民提供各類法律咨詢服務500余次,開展法律講座和宣傳活動38次,提高了社區(qū)居民對法律知識的認知程度。三是推進糾紛解決法制化,引導當事人進行司法確認。調委會解決的矛盾糾紛中當事人滿意度100%。法律顧問積極引導協(xié)助當事人到法院進行司法確認,賦予調解結果法律效力。四是提高社區(qū)自治能力,推動糾紛就地解決。2018年,社區(qū)法律顧問協(xié)助排查、預防糾紛491次,防止群體性上訪事件8次,有效維護了社會穩(wěn)定,推進基層群眾自治管理和依法管理。

  (三)落實普法計劃,確保法治觀念扎根基層

  一是進機關。開展街道職工法律素養(yǎng)提升活動,組織公職人員開展法律知識考學、行政法律知識培訓、微信法律知識答題等系列活動,提高街道職工的法律素質。二是進學校。深入轄區(qū)內各中小學開展未成年人保護法、校園欺凌等內容為主題的法治宣傳活動,預防和減少青少年違法犯罪。三是進社區(qū)。依托“一社區(qū)一法律顧問”平臺,為居民提供法律咨詢和法律援助,在“三八”國際婦女節(jié)、12·4”國家憲法日等特殊時間節(jié)點開展相應主題的法治宣傳活動,提高居民的法律意識,降低矛盾糾紛發(fā)生率。四是進企業(yè)。聯(lián)合總工會在多家大中型企業(yè)開辦“職工法治大講堂”,對管理人員及員工進行職工安全生產、權益保護等法治宣傳教育,強化企業(yè)管理人員依法經營和管理的意識,提升勞動者依法維權的意識,減少群體性事件的發(fā)生。

  (四)嚴守矯正管理規(guī)定,做好重點防護工作

  一是嚴格社區(qū)矯正執(zhí)法,強化對社區(qū)服刑人員的管控。要求在冊31名社區(qū)服刑人員每日釘釘簽到,并佩戴電子定位手環(huán)掌握他們的最新動態(tài)。二是組織社區(qū)服刑人員開展教育學習活動、義工活動。今年開展各類活動24次,共計700余人參與。年初,司法所的“心理劇場矯正項目”榮獲園山街道第一屆社會治理重點領域優(yōu)秀項目二等獎。三是走訪在冊社區(qū)服刑人員,掌握社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)。今年累計走訪社區(qū)服刑人員180余人次。四是加強重點時期的監(jiān)管,增加社區(qū)服刑人員的電話報到和面談次數(shù)。

  街道設立以來,司法所共對73名社區(qū)服刑人員開展社區(qū)矯正工作,其中原在冊社區(qū)服刑人員18名,新入矯55名,42名已順利解矯回歸社會,目前在冊31名,均無一例再犯罪、失聯(lián)、脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。

  (五)進行規(guī)范化建設,發(fā)揮公共法律服務平臺作用

  一方面加強硬件設施建設,按照規(guī)范化要求,對社區(qū)公共法律服務工作室正式授牌,在法律服務咨詢窗口為駐點法律顧問設置臺牌,并按照廣東省司法廳要求在“廣東法律服務網”上完成街道、社區(qū)兩級實體平臺信息填報。另一方面加強軟件設施建設,通過公開招標確定由律師事務所選派9名法律專業(yè)人員提供日常法律咨詢等工作。司法所建立法律顧問定期座談機制、案件登記制度、案件回訪制度,健全業(yè)務考核監(jiān)督制度,切實推動管理走向規(guī)范化。

  2019年工作計劃

  2019年,總的工作思路是堅持傳統(tǒng)的做法,思考新的方式,提升效果。

  (一)改進培訓方式調解員能力和身心一起關注

  定期組織人民調解員進行培訓,注重培訓內容的針對性和實效性。根據(jù)不同情況,采取組織經驗交流、現(xiàn)場觀摩、旁聽庭審、借鑒外地經驗等方式,重點加強對人民調解員法律知識、社會公德、調解方法和技巧等方面的培訓,全面提高人民調解員的調解能力。同時,積極關注調解員的工作和生活心態(tài),注意工作中的負面因素對調解員身心的影響,計劃2019年把每年一兩次的集中課堂式的講解培訓分散成每月一次的、小型、多樣化的談心會、交流會,在補充專業(yè)知識的過程中,也疏解調解工作中集聚的負面情緒和因素,保障調解員的健康心態(tài)。

  (二)加強各方協(xié)作,提高基層法律服務深度

  在加大對法律服務人力和資金投入的同時,推動律師事務所和法律顧問樹立高度政治責任感和服務意識,結合街道和社區(qū)實際,切實發(fā)揮法律顧問的作用,防止走形式,保證服務工作到位、成效明顯、群眾滿意。除常駐律師的工作外,要求指導律師每年完成規(guī)定的服務時間,并推動法律顧問進一步立足社區(qū)實際,對社區(qū)進行法治體檢,主動發(fā)現(xiàn)和幫助社區(qū)解決問題,除了當顧問,還要積極當好參謀。細化對法律顧問的考核,進行績效評估,使服務報酬差異化,促進工作改善。

  (三)積極探索,拓寬社區(qū)矯正集中教育形式

  依托多種載體,創(chuàng)新教育舉措,通過組織參觀紅色教育基地,聯(lián)合不同部門、機構、組織、社區(qū)等資源開展專題集中教育,充分考慮到社區(qū)服刑人員和社區(qū)的實際情況,采取基地教學、現(xiàn)場教學、專題教學相結合的方式,多樣化拓展教育渠道,提升教育矯正質量和社會效果,不僅將服刑人員改造成為“合格公民”,而且,通過教育提升其綜合素質。

  (四)努力創(chuàng)新,豐富法律宣傳手段

  司法所將不斷創(chuàng)新法律宣傳手段,多開展法律知識競賽、法治漫畫比賽、觀看法制教育電影、法律聊天室等一系列寓教于樂的法律宣傳活動,同時,要更加注重法律宣傳資料的制作,提升宣傳效果。

  (五)結合日常工作,協(xié)助建立和諧的勞資關系

  根據(jù)街道創(chuàng)建和諧勞動關系的目標,發(fā)揮調委會和法律顧問的專業(yè)優(yōu)勢,對社區(qū)、大運軟件小鎮(zhèn)的勞資法律關系進行梳理,協(xié)助其他部門做好預防和處理機制,實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)早處理。

  (六)梳理法治政府工作,完善街道層面的制度建設

  參考兩年來法治政府績效考核的要求,把握法治政府建設的內容,統(tǒng)籌安排,積極完善街道內部的各項規(guī)章制度的制定和實施,以提高人員的法治素養(yǎng)為重點,以依法行政為方向,更新有關知識,督促部門的法治政府建設工作,提高行政執(zhí)法的規(guī)范性。

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