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　　當好“娘家人”做好“暖心事”

　　2017年12月27日，對于工作生活在吉華街道的職工來說是個值得慶祝的日子。當天下午，吉華街道總工會成立大會暨第一次代表大會順利召開，宣告吉華街道總工會正式成立，職工從此有了“娘家”。大會選舉產(chǎn)生吉華街道總工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會，以及女職工委員會班子成員、出席龍崗區(qū)工會第五次代表大會的代表。

　　在過去一年，吉華街道總工會籌備組在街道黨工委、辦事處領導下，在上級工會指導下，圍繞中心、服務大局，做到機構(gòu)完善與不完善工作服務一個樣，不缺位、不掉隊、不落后，圍繞職工之家創(chuàng)建工作，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的群團工作新格局，創(chuàng)建工會網(wǎng)上工作平臺等，開展有效探索。

　　夯實組織基礎建設職工之家

　　吉華轄區(qū)企業(yè)眾多，約5萬名職工工作生活在這片熱土上。2017年，吉華街道緊緊抓住增強基層工會活力、發(fā)揮基層工會作用這個關鍵環(huán)節(jié)，把基層工會工作的發(fā)展基點放在“創(chuàng)新”上，著力做強基層夯實基礎。據(jù)統(tǒng)計，全街道新組建企業(yè)工會7家，完成換屆38家，7家社區(qū)工會聯(lián)合會在去年10月底前全部完成換屆工作。其中，在街道總工會籌備組促成下，新組建成立吉華街道首家園區(qū)工聯(lián)會——深圳市城建科技園工會聯(lián)合會，覆蓋50多家企業(yè)。值得一提的是，該工聯(lián)會職工之家作為街道重點打造的工業(yè)園區(qū)職工之家，占地近200平方米，目前已完成設計裝修等工作，將于近日揭牌，集閱讀、健身娛樂、培訓、勞動調(diào)解等功能為一體，為3000多名職工提供服務。吉華街道總工會相關負責人表示，該工會聯(lián)合會成立，對推進園區(qū)精神文明建設，促進企業(yè)健康發(fā)展，調(diào)動廣大職工積極性、創(chuàng)造性和維護職工合法權(quán)益產(chǎn)生積極深遠的影響。

　　“下班有什么地方可去？”“不如去職工之家坐坐吧，那兒最近升級改造，陪我看看去?！痹邙櫪_公司上班的一對90后情侶經(jīng)常為下班去哪里打發(fā)時間感到苦惱，可最近他們找到個好地方——職工之家。

　　想要留住人才，豐富他們的娛樂生活是個不錯的辦法。2017年，吉華街道下?lián)軐ｍ椊?jīng)費，加大對社區(qū)工聯(lián)會和重點企業(yè)職工之家的建設，重點對轄區(qū)鴻利達公司、金龍羽公司和甘坑社區(qū)工聯(lián)會3家重點企業(yè)職工之家進行升級，不僅裝修風格變得更年輕，還完善配套娛樂設施，新購置書籍、運動器材等，如今已成為企業(yè)員工休閑學習的好去處。

　　加強維權(quán)服務維護職工利益

　　加強工會維權(quán)服務工作、維護和發(fā)展職工利益，是工會組織的基礎職能。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，工會只有從維護勞動者的根本利益出發(fā)，豐富維權(quán)工作新內(nèi)容，拓展維權(quán)工作新方式，建立維權(quán)工作新機制，才能適應時代要求，最終為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。

　　去年，吉華街道總工會始終把維權(quán)服務工作作為重點來抓，以強化法治思維為引領，以維護職工合法權(quán)益為重點，積極開展職工維權(quán)服務工作，工會參與社會治理能力明顯提升。其中，針對轄區(qū)2家企業(yè)涉及人員1161人、金額3405萬元，先后因社保、公積金等問題發(fā)生勞動爭議的案件，工會通過建立勞動爭議協(xié)調(diào)機制，與相關部門協(xié)商，最終得到妥善處理，企業(yè)正常運營。

　　此外，街道總工會還通過建立集體協(xié)商機制，讓職工在企業(yè)真正擁有話語權(quán)，其利益訴求可通過協(xié)商談判來解決。截至目前，紅門、金龍羽、馬天奴等15家重點企業(yè)已簽訂單獨集體合同，區(qū)域性集體合同覆蓋轄區(qū)企業(yè)235家，簽訂率達86%。

　　為讓每一位職工得到公平對待，街道總工會建立民主管理機制，促成紅門、飛達等公司相繼在人事管理、勞動用工、民主推薦后備管理干部、獎金分配和其他有關職工福利的重大事項等方面進行公開，公開面達100%。

　　舉辦精彩活動關心職工生活

　　職工離鄉(xiāng)背井來深務工不容易，平時工作生活兩點一線非?？菰铩樽寙T工享受到“家的溫暖”，吉華街道總工會充分發(fā)揮“娘家人”作用，為職工提供貼心服務，全力提高員工幸福指數(shù)。

　　去年“五一”期間，吉華街道總工會主辦“大美吉華，精彩五月”系列活動及“運動嘉年華”職工趣味運動會，吸引轄區(qū)28家企業(yè)近千名職工群眾參與；同年11月，“吉華杯”首屆企業(yè)職工男子籃球賽精彩上演，23家企業(yè)近300名職工報名參與，比賽歷時1個月，經(jīng)過32場比賽，最終鴻利達代表隊取得冠軍；12月，舉辦“相遇吉華·緣定今生”相親聯(lián)誼會，為單身男女搭建交友平臺。

　　同時，街道總工會還建立健全各類幫扶機制，在春節(jié)、中秋國慶期間走訪慰問困難職工293人，發(fā)放慰問金和慰問品累計41.38萬元；“金秋助學”幫扶慰問16名困難職工，發(fā)放助學金4.35萬元；開展“送清涼進企業(yè)”活動，讓廣大職工感受到黨對他們的關心和工會組織的溫暖。（深圳僑報 葉松 楊劍鋒 呂紅麗 黃展鴻）