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　　2020年，寶龍街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)司法局的精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，在按照上級的要求積極防控疫情的同時，緊緊圍繞健全制度、科學決策、依法行政、強化監(jiān)督、全面普法、權責法定的工作目標，深入推進依法治理工作，不斷提升轄區(qū)依法行政和科學決策水平，扎實推進街道依法行政工作邁上新臺階。街道法治政府建設工作有關情況如下：

　　一、工作亮點

　　截至2020年12月11日，寶龍街道依法行政工作取得了突出的成績：一是人民調解工作獲司法部肯定。寶龍街道司法所所長楊彥華榮獲司法部“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動先進個人嘉獎；二是寶龍街道社區(qū)矯正“云課堂”入選2020年龍崗區(qū)“微改革微創(chuàng)新”項目庫；三是扎實推進法治政府建設工作，2019年度寶龍街道的法治政府考核在龍崗區(qū)11個街道中排名第一；四是寶龍街道司法所社區(qū)矯正對象矯正方案入選廣東省司法廳社矯局優(yōu)秀作品；五是寶龍社區(qū)調委會主任葉國安被龍崗區(qū)推薦參選“全國模范人民調解員”；六是在借鑒“忠哥個人品牌調解室”的經驗上，掛牌成立寶龍街道寶龍社區(qū)“葉國安調解工作室”、同德社區(qū)“黃海華調解工作室”；七是龍新社區(qū)調委會主任邱偉忠被評選為龍崗區(qū)文明美德講師團講師。

　　二、主要成效

　　截至2020年12月11日，寶龍街道完善內部規(guī)章制度8項；審查合同1422份；執(zhí)法隊（規(guī)劃土地監(jiān)察隊）立案1100宗，同比增長48.24％；勞動管理辦立案14宗，同比去年增長27.27％；安監(jiān)辦立案51宗，同比去年減少73.57%；各行政執(zhí)法主體結案率均為100％；寶龍街道各調委會共調處各類矛盾糾紛1458宗，涉及3125人次，涉及金額3678.86萬，調處成功率96.09％，相較2019年，調解案件數量同期增長26.78％；街道行政服務大廳受理各類業(yè)務10039項，同比去年增長66.15％；紀工委組織開展明察暗訪10次；寶龍街道共舉辦大小型宣傳活動49次，參加人數達10000余人次；開展普法培訓講座16場，培訓人數達2000余人次；派發(fā)宣傳資料25000余份，發(fā)放普法教育宣傳讀本2000余份，在區(qū)司法局的指導下，寶龍街道印發(fā)了《抗疫守法“十不得”提示信》，對各防疫卡口過往車輛、社區(qū)居民宣傳疫情防控知識和相關法律法規(guī)。疫情防控以來，累計派發(fā)宣傳單張10000余份，配合區(qū)委政法委開展2場“送法下基層”走進寶龍街道活動，受益人數達120余人次。

　　三、主要做法

　?。ㄒ唬﹥?yōu)化規(guī)章制度，確保法治政府高效運作。寶龍街道始終堅持以制度管權、管人、管事，通過制定和優(yōu)化各類規(guī)章制度、嚴格規(guī)范性文件管理和明確權責清單等方式，進一步完善法治政府建設。寶龍街道今年先后制定寶龍街道政府投資項目建設管理實施辦法、采購管理工作制度、財政資金管理辦法、合同管理制度等8項制度，用制度規(guī)范工作程序，以制度推進法治街道創(chuàng)建工作，促進政府職能轉變，確保法治政府建設的連續(xù)性、長期性和實效性。

　　（二）建立健全科學民主決策體制機制，加強依法行政的能力。街道把健全的決策制度作為推進科學民主決策的重要手段，全面加強領導班子法治建設，不斷提高黨政領導班子科學民主決策水平和依法行政能力。一是完善科學民主決策制度。嚴格遵守民主集中制原則，對涉及人、財、物等重大事項一律堅持領導班子集體討論決定，堅持以黨政領導聯席會議和重大事項專題會的形式實行集體議事，不斷提高領導班子民主科學決策的能力。二是建立健全決策風險評估機制。對決策風險事先進行科學評估，并根據風險點制定相應的處置預案。在重大行政決策做出前，由司法所和街道法律顧問進行合法性審查，未經審查或審查未通過的，街道黨政領導班子不作出決策。

　?。ㄈ┮?guī)范行政執(zhí)法行為，落實行政執(zhí)法責任制。街道從加強執(zhí)法隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法程序、推行行政執(zhí)法責任制等工作著手，不斷提升行政執(zhí)法水平。一是建立健全行政執(zhí)法崗位責任制，確保執(zhí)法部門權責明確。街道各執(zhí)法部門建立健全了行政執(zhí)法崗位責任制，明確各部門的執(zhí)法崗位責任。同時，建立法律顧問審核行政執(zhí)法案卷責任制，積極配合開展市、區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，杜絕違反法律法規(guī)的行政執(zhí)法行為。二是規(guī)范執(zhí)法程序。通過落實學習制度和制定教育培訓方案等方式，加強培訓管理和定期開展學教活動，有效提高了執(zhí)法隊伍的整體素質。三是嚴格規(guī)范執(zhí)法。今年以來，各行政執(zhí)法主體結案率100％，無因行政違法行為侵犯公民合法權益而引發(fā)群體性事件。

　?。ㄋ模┥钊胪七M聯合執(zhí)法行動，優(yōu)化法治化營商環(huán)境。寶龍街道在總結試點工作經驗和不足的基礎上，組拳出擊，深入開展聯合執(zhí)法行動。一是為做好聯合執(zhí)法工作，街道統(tǒng)一協調，各執(zhí)法部門群策群力，深入開展街道涉企聯合執(zhí)法檢查工作。二是通過向企業(yè)發(fā)放法律服務需求與意見反饋登記表，了解企業(yè)服務需求；進一步加強紀律監(jiān)督，聯合紀工委發(fā)放執(zhí)法部門檢查巡查登記表，詳細登記執(zhí)法部門檢查紀律，加強對執(zhí)法部門的紀律監(jiān)督；開展公共法律服務活動，為企業(yè)免費提供法律咨詢、法治宣傳等公共法律服務，從源頭上防控企業(yè)法律風險，打造法治化營商環(huán)境。三是通過與負責人座談、收集對檢查工作的評價與建議、設立廉政直通車、熱線等方式，保障企業(yè)與街道之間的信息暢通，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。2020年，寶龍街道司法所聯合安監(jiān)辦、執(zhí)法隊（規(guī)劃土地監(jiān)察隊）、衛(wèi)監(jiān)所、派出所等十個部門對轄區(qū)32家企業(yè)進行了29次聯合執(zhí)法檢查，檢查次數降幅達67.5％。

　?。ㄎ澹┥钊腴_展“我當調解員”活動，保障矛盾糾紛平穩(wěn)化解。根據上級部署，街道積極開展龍崗區(qū)領導干部“我當調解員”主題活動，取得良好成效。截至12月11日，參加的領導干部共計29人，調解矛盾涉及金額232.54萬元，涉及人數139人，成功調解29宗，調解成功率100％，排查矛盾10起，共計接待咨詢人數18人。街道在總結2019年成功經驗的基礎上，繼續(xù)堅持領導干部帶案下訪的方式，貫徹落實“社區(qū)主導+領導參與”人民調解機制，與當事人面對面了解，搭建平臺組織調解，見證和解協議的簽訂并監(jiān)督履行。同時，寶龍街道通過大力推進法律服務進社區(qū)、廠區(qū)、園區(qū)、學校及打造“忠哥”“葉國安”“黃海華”個人品牌工作調解室等方式，堅持矛盾不上交，就地化解矛盾糾紛。

　　（六）加強政務信息公開，實施“權力陽光運行”。為扎實推進政務公開工作，街道按照政府信息公開分類規(guī)范和目錄，及時填報和嚴格審定公開內容，做到該公開的及時全面公開。一是推進政務服務改革。街道行政服務大廳設有9個綜合業(yè)務窗口，為群眾提供“一站式”集中行政審批服務。截至12月11日，共受理業(yè)務10039項，街道政務服務水平顯著提高。二是嚴格行政監(jiān)督。由紀工委采取明察暗訪等形式開展執(zhí)法督促檢查，共組織開展明察暗訪10次，嚴肅處理行政執(zhí)法投訴案件，確保執(zhí)法公正、權威。三是扎實推進政務公開。街道結合工作實踐，制定出臺一系列措施。如安排專人負責政務信息網站，及時發(fā)布街道政務信息，使公眾及時準確了解街道工作動態(tài)；利用“寶龍城事”微信平臺讓居民了解街道政務動態(tài)、時事資訊、尋求政策法律援助等，努力打造“陽光政府”。

　?。ㄆ撸盎鶎痈刹繉W法”和“全體公民普法”齊頭并進，營造良好的法治環(huán)境。寶龍街道堅持開展多形式、多主題的法治宣傳活動，努力營造“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的法治環(huán)境。一是注重統(tǒng)籌安排，不斷推進領導干部和基層工作人員學法用法工作有序開展。寶龍街道為了切實增強街道“三類干部”及社區(qū)后備干部能力素質，街道組織109名干部參加《“不忘初心、牢記使命”主題教育黨內法規(guī)學習》；組織社區(qū)干部并邀請專家學者、知名律師開展“民法典解讀專題講座”等法治專題講座。二是疫情面前，法治宣傳不停歇。在做好疫情防控的前提下開展普法宣傳，在區(qū)司法局的指導下，街道印發(fā)了《抗疫守法“十不得”提示信》，對各防疫卡口過往車輛、社區(qū)居民宣傳疫情防控知識。疫情防控以來，累計派發(fā)宣傳單張10000余份；充分發(fā)揮“線上”普法形式，通過利用公眾號、轄區(qū)LED電子顯示屏等載體，先后循環(huán)播放了五批防控疫情公益普法作品；組織社區(qū)法律顧問做好“線下”社區(qū)普法宣傳工作，一對一開展普法宣傳。三是優(yōu)化提升營商環(huán)境，積極開展園區(qū)法律服務。2020年，共接待企業(yè)咨詢111次，走訪企業(yè)22家，為20家企業(yè)開展法治體檢；提供各類法律意見62次，修改各類合同協議7份；參與和協助調解糾紛14宗；舉辦法治講座7場，開展法治宣傳活動2次，園區(qū)服務成效明顯。

　　四、存在問題

　　2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我街道法治水平明顯提高，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足：一是街道各類矛盾糾紛還比較多，需進一步創(chuàng)新方式、依法化解；二是對法律法規(guī)，尤其是新出臺法律法規(guī)的學習和領會上存在不足，需進一步加強學習、研讀，提高依法行政的水平和能力。

　　五、下一步工作重點

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚唬訌婞h委的核心領導。充分發(fā)揮街道黨工委在推進法治建設中的領導核心作用，定期聽取有關工作匯報，及時研究解決有關重大問題；加強對工作人員法治觀念的培養(yǎng)，使依法行政成為街道辦全體工作人員的自覺行為營造學法、用法、守法的良好氛圍。

　?。ǘ┘訌妼W法，提高依法行政的水平和能力。領導干部帶頭組織街道工作人員學法培訓，邀請法官、專家學者等人，通過經典案例分析的方式，進一步學習掌握《信息公開條例》《行政處罰法》等一系列與政府依法行政相關的法律法規(guī)，提升依法行政的意識和水平。

　　（三）強化智慧管理，提升政務服務水平。通過創(chuàng)新服務形式，如開發(fā)微信小程序、公眾號等方式，打破時空界限，使居民不出門即可享受政府服務，節(jié)約居民時間，致力提高人民群眾獲得感與滿意度。

　?。ㄋ模┘訌妶?zhí)法隊伍建設。高度重視行政執(zhí)法隊伍的建設和管理，加強對執(zhí)法人員執(zhí)法流程和執(zhí)法依據的培訓，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

　?。ㄎ澹┘訌娖辗ㄐ麄?，在全社會營造法治氛圍。創(chuàng)新普法方式，全方位普及法律常識，重點宣傳與群眾工作生活密切相關的相關法律法規(guī)。大力推進法治宣傳教育進社區(qū)、進學校、進企業(yè)等活動，不斷提升全民的法律意識和法律素質。

　　特此報告。

深圳市龍崗區(qū)寶龍街道辦事處

2020年12月22日