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龍崗區(qū)財政國庫支付中心事業(yè)單位法人年度報告書及事業(yè)單位人力資源管理信息年度報告

  附表1

  事證第2015001號

  事業(yè)單位法人年度報告書

 ?。?015年度)


  單位名稱:深圳市龍崗區(qū)財政國庫支付中心

  注:事業(yè)單位僅需通過廣東事業(yè)登記管理網(wǎng)提交,無需提供此紙質(zhì)報告書。

  填表說明

  一、對《條例》和實施細則有關(guān)變更登記規(guī)定的執(zhí)行情況:上一年度是否按規(guī)定申請了變更登記;變更登記的具體內(nèi)容及時間。

  二、開展業(yè)務(wù)活動情況:填寫上一年度內(nèi)執(zhí)行本單位章程的情況、按照登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展了哪些具體的業(yè)務(wù)活動、法人治理情況(如理事會召開情況、理事會重大決策等)、重大事項、取得的主要社會效益和經(jīng)濟效益(用數(shù)字說明)、存在的問題及改進措施和下一步工作思路。

  三、相關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)證明文件及有效期:填寫本單位業(yè)務(wù)范圍涉及的資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可文件內(nèi)容,包括證書名稱、認可(許可)范圍、有效期截止日期、頒發(fā)機關(guān)。

  四、資產(chǎn)損益情況:分別填寫本單位上一年度資產(chǎn)負債表“凈資產(chǎn)合計”或“所有者權(quán)益合計”科目的數(shù)額。

  五、人員編制情況:分別填寫事業(yè)單位年末人員編制數(shù)、實有在職人數(shù)(含與本單位簽訂勞動合同的非在編人員)、在編人數(shù)。

  六、績效和受獎懲及訴訟投訴情況:“績效情況”填寫是否接受過績效評估以及評估的結(jié)果;“受獎懲情況”填寫是否受到有關(guān)部門對單位的獎勵和懲處以及所受獎懲的項目,不包括針對職工個人的獎懲情況;“訴訟投訴情況”填寫是否有訴訟及社會投訴及具體內(nèi)容。

  七、接受捐贈資助及使用情況:填寫本單位接受捐贈資助的數(shù)量、方式、使用方向和使用結(jié)果等。

  八、其他需要說明的情況:填寫事業(yè)單位分支機構(gòu)設(shè)置和運行情況,以及其他需要說明的情況。

  九、報告聯(lián)系人:填寫該報告的聯(lián)系人信息,將與年度報告一同向社會公開,接受公眾咨詢。

  

  對《條

  例》和

  實施細

  則有關(guān)

  變更登

  記規(guī)定

  的執(zhí)行

  情  況

  2015年12月25日,區(qū)財政國庫支付中心變更《事業(yè)單位法人證書》和《中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證》的法定代表人,由原“莊秀我”更名為“梁雨初”

  

  

  業(yè)

  務(wù)

  

  

  

  

  2015年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各單位的大力支持配合下,我中心緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)財政局的工作部署和任務(wù)安排,明確工作目標,分清工作職責(zé),制定有效措施。始終堅持現(xiàn)代國庫支付管理的改革方向,積極履行財政監(jiān)督職能,切實加強資金監(jiān)管,突出服務(wù)水平和保障效能,加強作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化窗口服務(wù)質(zhì)量,努力提高執(zhí)行力,各項重點工作扎實有效開展,取得了階段性成效。

  一、2015年主要工作完成情況

 ?。ㄒ唬U大覆蓋面,初步實現(xiàn)國庫集中支付改革

  年初以來,我中心根據(jù)局相關(guān)工作部署和要求,繼續(xù)深化我區(qū)國庫集中支付制度改革,積極配合局機關(guān)相關(guān)科室,緊鑼密鼓地開展有關(guān)街道納入國庫集中支付的各項工作事宜,嚴格按照計劃執(zhí)行,并高效地完成對接工作。于9月1日正式在平湖、坪地街道啟動試點,11月起在其他街道全面推行。為進一步提高各街道辦理國庫集中支付業(yè)務(wù)的工作效率,我中心定于11月開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),就國庫集中支付業(yè)務(wù)出現(xiàn)的熱點問題、難點問題、新問題進行梳理解答。

 ?。ǘ﹪腊褜徍岁P(guān),確保財政資金支付安全

  我中心定期組織員工集中學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī),保持與時俱進,將各項財經(jīng)新政策貫徹執(zhí)行于實際工作中,堅決維護財經(jīng)紀律。截至12月31日,我中心納入國庫集中支付的單位有415家,納入集中核算的單位有192家。辦理國庫集中支付業(yè)務(wù)99843筆,總金額約76.74億元。拒付、糾正各種不合理開支2000多萬元。

 ?。ㄈ┘訌妳f(xié)作力,促進部門公開決算數(shù)據(jù)

  據(jù)相關(guān)文件要求,中心積極響應(yīng)上級指示精神,全力配合各預(yù)算單位公開部門決算數(shù)據(jù)。今年3月初已完成2014年全區(qū)所有集中核算行政事業(yè)單位的決算報表填報工作,并將填報結(jié)果發(fā)至各單位進行核對,尤其是對“三公”經(jīng)費重點核實,確保公開數(shù)據(jù)的準確性和合理性。

 ?。ㄋ模┰鰪娀藢嵭?,進一步強化責(zé)任意識

  強化內(nèi)部稽核制度,把抽查和重點檢查相結(jié)合制度化,針對審計報告反映容易出現(xiàn)財政資金管理問題的方面加大監(jiān)督檢查。一是特別針對“三公”經(jīng)費、會議費等經(jīng)費支出、會計核算方面的合法性、真實性和規(guī)范性等相關(guān)問題,分別采用抽查加詳查、書面稽查加電子賬簿稽查等方式對全區(qū)153各報賬單位進行稽核檢查;二是加強對報賬單位內(nèi)部控制制度的稽查,加強與單位的溝通,及早發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)控的薄弱環(huán)節(jié),提出可行性整改建議。

 ?。ㄎ澹﹦?chuàng)新工作點,進一步提升工作效率

  為進一步提升窗口服務(wù)水平,推進黨風(fēng)效能建設(shè),年初以來,中心推出兩項創(chuàng)新舉措:一是在服務(wù)大廳業(yè)務(wù)辦理窗口安裝服務(wù)評價器,并制定《龍崗區(qū)財政國庫支付中心窗口服務(wù)評價器使用管理辦法》;二是改進工作方法方式,實行分組包干責(zé)任制,分組之間每年輪換一次。自改進工作實施以來,中心獲得了報賬單位的眾多好評,業(yè)務(wù)工作效率也大有提升。

 ?。┩瓿少Y料集,匯總財務(wù)管理規(guī)章政策。

  近期財政財務(wù)管理政策有了較大的調(diào)整,為幫助廣大財務(wù)工作人員系統(tǒng)了解最新的財務(wù)管理政策,中心結(jié)合公共財政管理改革的最新發(fā)展,嚴格按照中央八項規(guī)定、六項禁令的相關(guān)內(nèi)容,對財務(wù)管理的各項政策法規(guī)進行全面系統(tǒng)地整理和帥選,組織匯編《2015工作資料匯編》一書,這是自中心成立以來,第三次系統(tǒng)組織匯編工作。

 ?。ㄆ撸└脑燹k公設(shè)施,進一步優(yōu)化辦公環(huán)境

  為排除各種消防安全隱患,我中心自9月起相繼完成了兩項消防安全改造工作:一是完善中心機房的排風(fēng)和監(jiān)控系統(tǒng),二是完善中心檔案室的監(jiān)控和煙感報警系統(tǒng)。另外,為營造一個舒適、高效的工作環(huán)境,根據(jù)區(qū)政府物業(yè)管理中心的相關(guān)工作安排,我中心正按計劃有序開展有關(guān)辦公場所的改造工作。

  二、2016年工作思路

 ?。ㄒ唬├^續(xù)完善工作機制。隨著各街道納入國庫集中支付,我中心將進一步健全規(guī)章制度建設(shè),完善工作機制,定期組織各單位及各街道報賬員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好政策咨詢解答工作。另外,繼續(xù)開創(chuàng)新舉措,便于報賬工作的同時提升自身的工作效能。

 ?。ǘ├^續(xù)完成預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)。根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)財政局關(guān)于進一步推進預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控的工作方案》的工作安排,我中心配合局國庫科做好推進預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控工作,根據(jù)相關(guān)方案要求,中心支付科負責(zé)預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、動態(tài)監(jiān)控反饋等工作,其中,系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)工作預(yù)計在2016年10月完成。

 ?。ㄈ├^續(xù)完善內(nèi)控管理系統(tǒng)。將稽查工作和單位的會計活動實際情況相結(jié)合,加強對財政支出真實性和合理性的稽查,強化單位內(nèi)部控制,加大稽查整改力度,切實提高稽查實效。

 ?。ㄋ模├^續(xù)加強隊伍建設(shè)

  為了強化紀律管理,我中心把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為重點工作常抓不懈,加大反腐倡廉教育力度,強化“一崗雙責(zé)”和思想政治建設(shè)、廉政風(fēng)險防控,繼續(xù)提升窗口服務(wù)質(zhì)量,加強科室之間的溝通協(xié)作,確保中心各項工作順利完成。

  相關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有 效 期

  證書名稱

  認可(許可)范圍

  有效期

  截止日期

  頒發(fā)機關(guān)

  《事業(yè)單位法人證書》

  負責(zé)財政性資金的具體支付,承擔財政性資金撥付憑證審核、支付和會計核算工作;負責(zé)建立預(yù)算單位賬戶管理系統(tǒng);負責(zé)國庫集中支付資金的動態(tài)監(jiān)控和稽核檢查工作等;負責(zé)承接和管理政府投資平臺融資資金。


  國家事業(yè)單位登記管理局

  資產(chǎn)

  損益

  情況

  凈資產(chǎn)合計(所有者權(quán)益合計)

  年初數(shù)(萬元)

  年末數(shù)(萬元)

  714.78

  832.37

  人員編制情況

  編制數(shù)

  實有人數(shù)

  實有在編人數(shù)

  79

  58

  58

  績 效 和

  受獎懲及訴訟投訴

  情    況

  無

  接受捐贈資助及使用情況

  無

  其他需要說明的情況     

  無

  報告聯(lián)系人

  姓名

  辦公電話

  電子郵箱

  何思思

  89911212

  gkzfzx@longgang.gov.cn











  附表2

  事業(yè)單位人力資源管理信息

  年度報告

 ?。?015年度)

 


  單位名稱:深圳市龍崗區(qū)財政國庫支付中心

  填表說明

  1.年度報告中引用的數(shù)字應(yīng)當采用阿拉伯數(shù)字,貨幣金額除特別說明外,通常指人民幣金額,并以元、千元、萬元、百萬元或億元為單位。

  2.年度報告封面應(yīng)當載明本單位的中文名稱、報告期年份。

  3.事業(yè)單位編制年度報告時可以圖文并茂,采用柱狀圖、餅狀圖等統(tǒng)計圖表,以及必要的圖片進行輔助說明,提高報告的可讀性。

  一、單位崗位設(shè)置及聘用情況

  

  崗位類別

  崗位名稱

  隸屬內(nèi)設(shè)     機構(gòu)

  崗位    設(shè)置數(shù)

  聘用   人數(shù)

  管理類職員

  管理類職員

  主任


  1

  1

  副主任


  3

  2

  科長

  綜合科

  1

  1

  資金審核科

  1

  1

  賬務(wù)管理科

  1

  1

  國庫支付科

  1

  1

  稽核檢查科

  1

  0

  副科長

  綜合科

  2

  0

  資金審核科

  2

  2

  賬務(wù)管理科

  2

  1

  國庫支付科

  2

  1

  稽核檢查科

  1

  0

  核算管理

  資金審核科

  5

 ?。òü芾眍惡蛯I(yè)技術(shù)類)

  1

  賬務(wù)管理科

  4

  (包括管理類和專業(yè)技術(shù)類)

  2

  審核會計

  國庫支付科

  2

 ?。òü芾眍惡蛯I(yè)技術(shù)類)

  1

  文秘

  綜合科

  1

  1

  七級其他管理崗

  綜合科

  1

  1

  八級其他管理崗

  稽核檢查科

  1

  1

  專業(yè)技術(shù)類職員

  檔案管理

  綜合科

  1

  1

  核算管理

  資金審核科

  5

 ?。òü芾眍惡蛯I(yè)技術(shù)類)

  1

  賬務(wù)管理科

  4

 ?。òü芾眍惡蛯I(yè)技術(shù)類)

  2

  審核會計

  國庫支付科

  2

 ?。òü芾眍惡蛯I(yè)技術(shù)類)

  3

  預(yù)算會計

  國庫支付科

  1

  1

  工資統(tǒng)發(fā)

  國庫支付科

  1

  1

  資金會計

  國庫支付科

  1

  1

  稽查員

  稽核檢查科

  2

  2

  財務(wù)分析

  稽核檢查科

  1

  1

  工勤技能類職員

  程序管理

  綜合科

  1

  1

  核算管理

  賬務(wù)管理科

  4

  (包括管理類和專業(yè)技術(shù)類)

  1

  小計



  35

  33

  輔助類雇員



  21

  17

  專業(yè)技術(shù)類雇員



  23

  8

  小計



  44

  25

  臨聘類



  3

  7

 ?。?個占用雇員編)

  小計



  3

  7

  合計



  82

  65


  二、人員經(jīng)費支出情況

 單位:萬元

  

  工資支出

  972.53

  社會保障支出

  61.99

  住房公積金支出

  61.18

  房補支出

  113.97

  其他項目支出

  5.25


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