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社保龍崗分局2013年工作計劃

　　2013年，重點推廣各個險種覆蓋面，努力達(dá)到“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、工傷有補(bǔ)償、失業(yè)有救濟(jì)”的民生福利狀態(tài)，著力推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療以及工傷保險；在戶籍人口失業(yè)保險全覆蓋的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)來深務(wù)工人員的失業(yè)保險參保工作。

　　一是要推進(jìn)社會化養(yǎng)老工作，社保服務(wù)窗口覆蓋全區(qū)143個社區(qū)，方便退休老人指紋采集，實現(xiàn)退管工作的全面延伸。根據(jù)養(yǎng)老保險新條例及時調(diào)整養(yǎng)老保險待遇，及時準(zhǔn)確完成全區(qū)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整發(fā)放工作，保障退休人員基本生活。

　　二是要通過醫(yī)保政策傾斜、社?？ㄅc社康中心綁定政策等引導(dǎo)參保人到社康中心就醫(yī)率達(dá)百分之百。在現(xiàn)有定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，加大定點機(jī)構(gòu)“覆蓋化”力度，實現(xiàn)全區(qū)居民全覆蓋，滿足參保人就近就醫(yī)需求。

　　三是要進(jìn)一步完善工傷預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)并重的體系。重點加強(qiáng)工傷預(yù)防宣傳工作，著力降低工傷案件發(fā)生率，在今年已下降13%的基礎(chǔ)上，爭取明年達(dá)到15%的下降率。

　　四是要開展好失業(yè)保險工作，做好《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》的宣傳組織實施，實現(xiàn)戶籍人口失業(yè)保險參保全覆蓋，并落實非戶籍員工的失業(yè)保險參保工作。在區(qū)人力資源局等相關(guān)部門的配合下，落實失業(yè)保險待遇發(fā)放工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險基金促進(jìn)再就業(yè)的作用。

　　五是以機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，理順機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員的參保性質(zhì)分類，完善各項業(yè)務(wù)操作流程，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)保險工作，協(xié)助龍崗區(qū)財政局、市局技術(shù)保障部，推進(jìn)財政統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)升級改造，實現(xiàn)聘任制公務(wù)員參保“網(wǎng)絡(luò)化”。

　　與此同時，進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理，建設(shè)有活力、業(yè)務(wù)精、高效能的社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦隊伍。一是繼續(xù)做好機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)下放后工作人員心理調(diào)適工作，加深人文關(guān)懷，保持隊伍穩(wěn)定及工作熱情。二是著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期召開征收、工傷、養(yǎng)老等培訓(xùn)會議，加強(qiáng)組織實施《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》等社保新規(guī)，并切實提高工作人員的經(jīng)辦能力。三是加強(qiáng)干部職工管理教育。繼續(xù)推進(jìn)市社保局優(yōu)質(zhì)服務(wù)4＋1文件和加強(qiáng)管理教育工作等一系列文件的落實，加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，深化干部職工責(zé)任意識，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、充滿活力、敬業(yè)奉獻(xiàn)的社保經(jīng)辦隊伍。