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　　隨著醫(yī)院管理體制改革的不斷深入，在新的醫(yī)院運(yùn)行環(huán)境下，醫(yī)院科室管理面臨新的挑戰(zhàn)。為了提高醫(yī)院中層干部的管理和執(zhí)行能力，醫(yī)院班子非常重視此項(xiàng)工作，近日請深圳市黨校胡冰教授為醫(yī)院中層干部進(jìn)行為期1天的培訓(xùn)。
　　作為醫(yī)院的中層干部，如何提高自己的管理和執(zhí)行能力，如何管理好科室，對醫(yī)院工作的正常運(yùn)作和醫(yī)院發(fā)展起著重要作用。中層干部提高并充分發(fā)揮管理水平和執(zhí)行能力，全院各科室才能夠運(yùn)行有序，完成院科合約，實(shí)現(xiàn)科室和醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。
　　通過一天的培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的中層干部對醫(yī)院管理和提高執(zhí)行能力有更深入的了解，深刻地認(rèn)識到自己擔(dān)負(fù)著管理層和執(zhí)行層的工作，從而正確認(rèn)識自己的地位、角色和職能，服從和執(zhí)行醫(yī)院的指令，是中層干部的責(zé)任所要求的。因此，中層干部要為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　（區(qū)人民醫(yī)院 宋健華）