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　　9月12日，龍崗區(qū)政府在市委黨校組織召開公共服務(wù)卓越績效模式評審員及自評師培訓(xùn)開班動員會，龍崗區(qū)區(qū)長公共服務(wù)質(zhì)量獎評審員專家?guī)斐蓡T，以及龍崗質(zhì)監(jiān)分局等6家公共服務(wù)部門自評師約200人參加了培訓(xùn)。市監(jiān)局副局長郭曉渝，龍崗區(qū)副區(qū)長熊小平出席動員會。

　　會上，市監(jiān)局郭曉渝副局長作了精彩的動員講話。他指出，龍崗區(qū)政府率先提出設(shè)立“公共服務(wù)質(zhì)量獎”，在政府公共服務(wù)部門導(dǎo)入應(yīng)用卓越績效管理模式，具有里程碑式的創(chuàng)新意義。本次培訓(xùn)班為評審員和自評師提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺，為明年龍崗區(qū)第一屆公共服務(wù)質(zhì)量獎提供了強有力的技術(shù)支撐，意義非常重大。最后他對學(xué)員提出了幾點要求：一是刻苦鉆研，潛心學(xué)習(xí)；二是學(xué)用結(jié)合，提高能力；三是嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律。

　　副區(qū)長熊小平講話指出，目前龍崗區(qū)正處于黃金發(fā)展期和矛盾突發(fā)期，在公共服務(wù)部門實施應(yīng)用公共服務(wù)卓越績效模式恰逢其時，將促進(jìn)公共服務(wù)部門管理工作實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：從事務(wù)管理向愿景管理的轉(zhuǎn)變、從個體管理向系統(tǒng)管理的轉(zhuǎn)變、從定性向定量的轉(zhuǎn)變。他對培訓(xùn)工作提出四點要求：一要統(tǒng)一思想，高度重視，深刻認(rèn)識本次學(xué)習(xí)的重要意義。二要明確任務(wù)，把握重點，確保培訓(xùn)收到成效。三要聯(lián)系實際，學(xué)以致用，扎實推進(jìn)相關(guān)工作。四要加強交流，共同提高，促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域研究應(yīng)用。

　　本次龍崗區(qū)公共服務(wù)卓越績效模式評審員及自評師培訓(xùn)班由龍崗質(zhì)監(jiān)分局主辦，目的是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓評審員和自評師深入了解龍崗區(qū)區(qū)長公共服務(wù)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)——《公共服務(wù)卓越績效評價準(zhǔn)則》及評分系統(tǒng)的基本知識，掌握公共服務(wù)卓越績效模式的評審要求、評審方法和技巧，不斷提高評審員的專業(yè)水平，為龍崗區(qū)區(qū)長公共服務(wù)質(zhì)量獎培養(yǎng)優(yōu)秀的評審人員及自評師。