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　　橫崗街道把提高意識(shí)、加強(qiáng)培訓(xùn)作為“大綜管”工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在增強(qiáng)“大綜管”工作人員責(zé)任意識(shí)和提高專業(yè)素質(zhì)上花大力氣，組織系列培訓(xùn)，抓實(shí)抓好隊(duì)伍教育。經(jīng)過多次培訓(xùn)，效果逐漸呈現(xiàn)，截至目前，街道工傷事故比去年同期下降16％，重傷事故同比下降50％，火災(zāi)事故同比下降46％，為轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定唱響了一曲平安之歌。

　　據(jù)了解，橫崗街道把轄區(qū)劃分為15個(gè)管理片，63張管理網(wǎng)，378個(gè)管理格，確保不出現(xiàn)死角、漏洞和盲點(diǎn)，并整合街道、社區(qū)、居民小組、各職能部門力量。經(jīng)過整合，整個(gè)街道綜管力量共4853人。其中，基本力量2291人，機(jī)動(dòng)力量2562人，在此基礎(chǔ)上對(duì)全街道綜管力量進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，分清職責(zé)，專項(xiàng)考核。

　　同時(shí)，橫崗街道“大綜管”工作中心以《龍崗區(qū)“大綜管”（綜治）工作隱患信息處理表》的13類132項(xiàng)隱患信息為核心，精心制訂了培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和方案，并采取了五種培訓(xùn)方式：一是組織觀看典型案例專題片，使綜管員接受活生生的事例教育。二是實(shí)施系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試不合格的將被淘汰。三是對(duì)本轄區(qū)發(fā)生的一些典型事故、事例，及時(shí)組織大家召開專題現(xiàn)場會(huì)，以便深挖根源，舉一反三，吸取教訓(xùn)。四是對(duì)本轄區(qū)好的典型，專門召開現(xiàn)場會(huì)，進(jìn)行推廣。五是組織大家學(xué)政治，學(xué)法律，學(xué)管理，學(xué)科學(xué)，學(xué)文化，不斷提高綜合素質(zhì)，通過培訓(xùn)，使綜管員不僅成為本職工作的行家里手，而且一專多能，真正成為城市和社會(huì)管理的“多面手”。

　　下一步，橫崗街道將按計(jì)劃，逐步對(duì)全體綜管員每月開展一次以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以滿足繼續(xù)深化“大綜管”工作的需要。