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　　6月至10月，龍崗區(qū)用人單位應(yīng)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，未按規(guī)定執(zhí)行的，市民可撥打電話進(jìn)行舉報(bào)。

　　高溫作業(yè)人員從本月起可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼了?。▌趧诱邚氖侣短鞃徫还ぷ饕约坝萌藛挝徊荒懿扇∮行Т胧⒆鳂I(yè)場所溫度降低到33℃以下的統(tǒng)稱高溫作業(yè)）記者從龍崗區(qū)人力資源局了解到，為做好高溫天氣下勞動保護(hù)工作，保障勞動者的身體健康和生命安全，去年開始龍崗區(qū)已經(jīng)按照《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》、《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》等規(guī)定進(jìn)行落實(shí)，目前已形成常態(tài)化機(jī)制。按照省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。

　　6月至10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼

　　根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》、《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》等規(guī)定，每年6月至10月，在廣東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織安排勞動者在高溫天氣期間工作以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體安排與之建立勞動關(guān)系的勞動者工作的高溫津貼發(fā)放，適用廣東省高溫津貼政策，而記者從龍崗區(qū)人力資源局獲悉，龍崗區(qū)去年開始已嚴(yán)格按照這兩項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。

　　未按規(guī)定執(zhí)行將受罰

　　龍崗區(qū)人力資源局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第二十一條規(guī)定：“用人單位違反本辦法第十三條規(guī)定未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。”因此，對用人單位違反相關(guān)規(guī)定，未向從事高溫作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫津貼的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。

　　龍崗區(qū)人力資源局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，龍崗區(qū)內(nèi)用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時(shí)足額支付勞動者工資，不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動者工資。用人單位無故拖欠或者克扣勞動者工資的，勞動者可以向人力資源社會保障主管部門投訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。市民可以撥打深圳市人力資源局的統(tǒng)一投訴電話12333或龍崗區(qū)人力資源局投訴電話：28917170。