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　　歲末年初，為及時(shí)化解矛盾，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定和諧，橫崗社保站聯(lián)合街道勞動(dòng)站對(duì)轄區(qū)企業(yè)展開隱患摸底排查工作。一是預(yù)先摸清企業(yè)情況。定期深入企業(yè)，對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況、用工情況、工資支付情況、參保情況等進(jìn)行排查，對(duì)勞動(dòng)密集型微小企業(yè)以及存在欠薪行為以及社保費(fèi)欠費(fèi)行為的企業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，重點(diǎn)檢查，及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，做到情況清、底子明，在了解企業(yè)實(shí)際情況的同時(shí)，督促其清繳社保欠費(fèi)。二是形成聯(lián)合執(zhí)法合力。進(jìn)一步加強(qiáng)與街道勞動(dòng)站等部門聯(lián)合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力，充分用聯(lián)合調(diào)解機(jī)制，做好勞資糾紛調(diào)解處理工作，堅(jiān)決將隱患化解在基層。對(duì)訴求合理的解決到位，對(duì)訴求不合理的解釋到位，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。三是建立隱患排查臺(tái)賬。定期與勞動(dòng)站互通排查信息，及時(shí)將排查以及調(diào)處情況建立臺(tái)賬，并根據(jù)臺(tái)賬信息評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確定重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，做好進(jìn)一步的跟蹤處理工作，發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，第一時(shí)間介入，力爭(zhēng)將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。（橫崗社保站 貝燕）