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　　龍崗分局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)信訪維穩(wěn)工作的重要精神，扎實(shí)開展矛盾排查化解活動(dòng)，及時(shí)解決人民群眾反映的社保問題，目前我區(qū)社保維穩(wěn)形勢平穩(wěn)，主要舉措有：一、開展“百日行動(dòng)”，進(jìn)行全面排查。分局積極參與全區(qū)2015年勞資矛盾隱患排查化解“百日行動(dòng)”，并制定工作方案，以分局為排頭兵，帶動(dòng)各管理站全面排查，掌握企業(yè)參保的實(shí)際情況，要求違法企業(yè)及時(shí)整改，避免矛盾激化。二、案件分類處理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。針對(duì)不同的上訪人群，分別對(duì)待，分類處理，這是依法行政的需要，也是提高工作效率的實(shí)際需要。群眾訴求合法合理的，分局及時(shí)解決到位，無理訴求的則對(duì)其思想教育到位，纏訪、鬧訪的就爭取治安力量的支持。三、加大宣傳力度，源頭減少矛盾。一方面，企業(yè)為降低生產(chǎn)成本不按員工的實(shí)際工資為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，甚至不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，分局稽核工作人員下廠檢查時(shí)，注重做好與企業(yè)的溝通工作，宣傳社保法律法規(guī)，使企業(yè)從思想上意識(shí)到依法參保是法定義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守；另一方面，員工為每月領(lǐng)取較多的實(shí)際工資而拒絕參保，分局宣傳時(shí)從員工息息相關(guān)的其他方面著手，比如子女入學(xué)、購房、車牌搖號(hào)等都需要提交參保記錄，讓員工意識(shí)到?jīng)]有依法參?？赡軐?duì)自己的社保及其它權(quán)益受到影響。