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——龍崗區(qū)2018年建筑業(yè)經(jīng)濟運行情況分析

　　2018年，全區(qū)建筑業(yè)市場運行穩(wěn)健，建筑業(yè)總產(chǎn)值和企業(yè)簽訂合同額增長較快，四大行業(yè)同步發(fā)展，大企業(yè)支撐作用明顯，但存在企業(yè)資質(zhì)水平整體不高，制約建筑業(yè)總產(chǎn)值增長等問題。

　　一、特點分析

　　（一）建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量和總產(chǎn)值增長較快

　　2018年，全區(qū)具有施工總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)（以下簡稱建筑業(yè)企業(yè)）152家，同比增長28.8%，實現(xiàn)總產(chǎn)值79.07億元，同比增長43.7%。其中：建筑工程產(chǎn)值44.21億元，增長47.3%；安裝工程產(chǎn)值28.73億元，增長29.2%；其他產(chǎn)值6.13億元，增長120.6%（見表1）。

　　表1?2018年建筑業(yè)產(chǎn)值分類對比表

　　（二）四大行業(yè)同步發(fā)展

　　全區(qū)四大建筑行業(yè)（房屋建筑業(yè)、土木工程建筑業(yè)、建筑安裝業(yè)、建筑裝飾和其他建筑業(yè)）總體保持較快增長水平，土木工程建筑業(yè)總量最大，建筑裝飾和其他建筑業(yè)增長最快（見表2）。

　　表2?2018年建筑業(yè)行業(yè)分類對比表

　　（三）資質(zhì)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、各有特點

　　1.高資質(zhì)企業(yè)產(chǎn)值貢獻率較高

　　2018年，全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)152家，其中：一級資質(zhì)企業(yè)13家，實現(xiàn)產(chǎn)值24.14億元，占全部總產(chǎn)值的30.5%；二級資質(zhì)企業(yè)57家，實現(xiàn)產(chǎn)值27.34億元，占全部總產(chǎn)值的34.6%；三級和不分等級資質(zhì)企業(yè)82家，實現(xiàn)產(chǎn)值27.59億元，占全部總產(chǎn)值的34.9%。一級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量雖然少，個數(shù)僅占8.6%，但實現(xiàn)產(chǎn)值比重占30.5%，高資質(zhì)企業(yè)產(chǎn)值貢獻率較高（見圖1）。

　　圖1?2018年建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)數(shù)量和產(chǎn)值占比圖

　　2.專業(yè)承包資質(zhì)企業(yè)占主體地位

　　2018年，全區(qū)具有施工總承包資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)53家，實現(xiàn)產(chǎn)值27.04億元，占全部總產(chǎn)值比重34.2%；具有專業(yè)承包資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)99家，實現(xiàn)產(chǎn)值52.03億元，占全部總產(chǎn)值比重65.8%。專業(yè)承包資質(zhì)企業(yè)數(shù)量和實現(xiàn)產(chǎn)值都占主體，是全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)實現(xiàn)承包經(jīng)營的主要方式（見圖2）。

　　圖2?2018年建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)分類型產(chǎn)值占比圖

　　（四）大企業(yè)支撐作用明顯

　　2018年，全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值前20強企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值43.98億元，同比增長51.6%，占全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值55.6%。大企業(yè)支撐作用明顯。

　　(五）簽訂合同額增長較快

　　2018年，全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)簽訂合同額140.04億元，同比增長61.8%，其中：本年新簽合同額99.41億元，同比增長63.9 %。合同額增長為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎，建筑業(yè)市場前景樂觀。

　　（六）生產(chǎn)效率有所提高

　　2018年，全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)勞動生產(chǎn)率為277734元/人，同比增長2.2%。表明企業(yè)機械化水平和從業(yè)人員技術水平有所提高。

　　二、存在問題

　　（一）中低資質(zhì)企業(yè)占主體，制約建筑業(yè)總產(chǎn)值增長

　　2018年，全區(qū)有資質(zhì)建筑企業(yè)152家，其中一級資質(zhì)企業(yè)13家，二級資質(zhì)企業(yè)57家，三級和不分等級資質(zhì)企業(yè)82家。高資質(zhì)的一級企業(yè)占全部企業(yè)總數(shù)只有8.6%，絕大多數(shù)為中低資質(zhì)企業(yè)。平均每個高資質(zhì)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.86億元，是中低資質(zhì)企業(yè)的4.7倍。中低資質(zhì)企業(yè)占主體，制約建筑業(yè)總產(chǎn)值增長。

　　（二）房屋建筑竣工面積下降，上游市場壓力較大

　　2018年，全區(qū)房屋建筑竣工面積為24.40萬平方米，同比下降0.5%。房屋竣工面積下降，折射出房屋銷售市場壓力仍然較大。

　　三、對策建議

　　目前我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)整體資質(zhì)水平不高，經(jīng)營管理水平偏低，制約了建筑業(yè)總產(chǎn)值的提高，為提高企業(yè)發(fā)展水平，加快總產(chǎn)值增長，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，做以下幾點建議：

　　（一）雙管齊下，促進產(chǎn)值增長。一是企業(yè)要提升管理水平，提高資質(zhì)水平，進而提高企業(yè)簽約能力，提高企業(yè)產(chǎn)值貢獻率；二是相關部門應制定扶持政策，在政策方面給予我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)必要的支持，為企業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)值提供更好的外部環(huán)境。

　　（二）加強競爭，提高企業(yè)發(fā)展水平。鼓勵、支持企業(yè)互相競爭。既要鼓勵小微企業(yè)兼并、重組，組建成中大型建筑企業(yè)集團，又要進一步做大做強轄區(qū)內(nèi)中大型企業(yè)，提高我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)整體實力。

　　（三）提高勞動生產(chǎn)率，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。一是企業(yè)要用好人才、留住人才。保障勞務施工人員權益、增加勞動報酬、擴大意外傷害保險覆蓋面，讓員工能安心參與城市建設；二是企業(yè)要積極開展各類管理人員崗位培訓和操作人員的技能培訓，提高勞動生產(chǎn)率，創(chuàng)造更多產(chǎn)值，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多增加值。（社會經(jīng)濟與能源科 　唐尚強）