精品无码第一页一区二区_中文字幕高清无码专区在线_日本美女不卡在线_国产呦交精品免费视频

　　今年以來，我區(qū)國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，企業(yè)效益不斷提高，就業(yè)人數(shù)和工資收入穩(wěn)定增長。

　　一、區(qū)直報單位從業(yè)人員及勞動報酬情況

　?。ㄒ唬┤藛T結(jié)構(gòu)繼續(xù)調(diào)整，就業(yè)情況良好

　　前三季度我區(qū)從業(yè)人員繼續(xù)增加，區(qū)直報（下同）單位從業(yè)人員255602人，比上年同期（下同）增加4475人，增長1.7%,從業(yè)人員勞動報酬518339.4萬元, 增加46811.1萬元，增長10.0%,人均月工資2297元, 增加119元，增長5.5%。

　　1、按企事業(yè)機關(guān)分組，各類單位從業(yè)人員繼續(xù)增長，增幅各異

　　企業(yè)從業(yè)人員增幅較大，企業(yè)從業(yè)人員223730人，增加3300人；事業(yè)單位15910人，增加665人；機關(guān)單位15962人，增加510人。

　　2、經(jīng)濟類型分，就業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)調(diào)整

　　國有經(jīng)濟從業(yè)人員52312人，增加16116人,增長44.5%；集體經(jīng)濟4285人，減少16348人,下降幅度較大；其他經(jīng)濟199005人，增加4707人,增長2.4%。國有經(jīng)濟從業(yè)人員占總從業(yè)人員的20.4%，提高6.1個百分點；集體經(jīng)濟從業(yè)人員占總從業(yè)人員的1.6%，降低6.7個百分點；其他經(jīng)濟從業(yè)人員占總從業(yè)人員的77.9%，提高0.5個百分點。以上數(shù)據(jù)顯示集體經(jīng)濟從業(yè)人員的比重呈下降趨勢，而國有經(jīng)濟和其他經(jīng)濟從業(yè)人員的比重呈上升趨勢。反映我區(qū)經(jīng)濟體制改革有所成效，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)朝多元化發(fā)展。

　　3、從國民經(jīng)經(jīng)濟行業(yè)分布看，各行業(yè)都有不同程度的增長

　　制造業(yè)195671人仍居首位，是我區(qū)就業(yè)主渠道，同比(下同)下降0.1%，占區(qū)從業(yè)人員總數(shù)的比重由上年同期的78%下降到77%；另增速較快的行業(yè)還有：租賃商務(wù)服務(wù)業(yè)17095人,增加1338人,增長8.4%；公共管理社會組織17460人,增加958人,增長5.8%。

　　（二）工資總額增速較快

　　前三季度，由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)效益不斷提高，職工工資水平增長較快，區(qū)直報單位從業(yè)人員勞動報酬518339.4萬元，同比(下同)增長10.0%?？傤~增長主要原因是就業(yè)的增長和工資水平的提高。從業(yè)人員月均工資2297元，增加119元，增長5.5%。

　　表3：2007年前三季度深圳市各區(qū)職工工資水平情況

　　1、按企事業(yè)機關(guān)單位人均月工資有所增長。

　　企業(yè)職工人均月工資2023元，增加35元，增長1.8%；事業(yè)單位4206元，增加12元，增長0.3%，機關(guān)單位3946元，增加1160元，增長41.6%。

　　2、各種經(jīng)濟類型職工工資水平均有不同程度的變化

　　國有經(jīng)濟職工的人均月工資2984元，減少240元，下降8.0%；集體經(jīng)濟職工人均月工資2587元，增加1578元，增長156.4%；其他經(jīng)濟在崗職工的人均月工資2098元，減少4元，下降0.2%。

　　表4：職工人均月工資按經(jīng)濟類型分組對照表

　　3、各行業(yè)工資水平情況各異

　　從國民經(jīng)濟行業(yè)分類看，職工人均月工資除少數(shù)行業(yè)下降外，其余各行業(yè)都有不同程度的上漲。衛(wèi)生社會保障社會福利業(yè)工資水平最高為4797元，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)工資水平最低1188元。從這個數(shù)據(jù)來看行業(yè)間工資差距還是相當(dāng)大的。從工資增長速度來看，房地產(chǎn)業(yè)、文化體育娛樂業(yè)和公共管理社會組織業(yè)發(fā)展較快，職工人均月工資分別為2599元、3956元、3880元。同比分別增長62.2%、24.9%、40.9%。

　　二、街道及以下企業(yè)從業(yè)人員及勞動報酬情況

　　2007年前三季度我區(qū)街道及以下單位從業(yè)人員723478人, 比去年同期（下同）減少60902人,下降8.4%,勞動報酬總額527437.2萬元, 減少61775.6萬元,下降11.7%,從業(yè)人員人均月工資836元, 增加3元,增長0.3%.

　　集體企業(yè)是經(jīng)濟類型分組中從業(yè)人員、勞動報酬、人均月工資總量最高的類型。集體企業(yè)前三季度從業(yè)人員為238409人，下降1.8%,勞動報酬為204461.5萬元, 下降0.2%,從業(yè)人員人均月工資996元, 增長19.6%.

　　在二十大行業(yè)中變化較大的是租賃商務(wù)服務(wù)業(yè)、文化體育業(yè)這兩個行業(yè)。前三季度這三個行業(yè)從業(yè)人員分別為4786人、2576人，分別增加2104人、2477人；勞動報酬分別為4455.2萬元、3498.6萬元，分別增加2216萬元、3417.1萬元，人均月工資分別為900元、1460元，租賃商務(wù)服務(wù)業(yè)減少33元，文化體育娛樂業(yè)增加507元。

　　三、幾點建議

　　1、采取有效措施，縮小不同行業(yè)間的職工工資收入差距

　　為了平衡行業(yè)間勞動者的收入差距，縮小貧富懸殊，保持社會的穩(wěn)定性，就必須加快推進收入分配制度改革，規(guī)范個人收入分配秩序，按行業(yè)性質(zhì)完善個人所得稅制，盡最大可能緩解行業(yè)間收入分配差距擴大的趨勢。對高收入的行業(yè)以及帶有壟斷性質(zhì)的行業(yè)，應(yīng)當(dāng)加強對其行業(yè)收入分配的管理和監(jiān)督，增加透明度。

　　2、創(chuàng)新經(jīng)營和管理方式，做大做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

　　針對部分傳統(tǒng)行業(yè)如租賃商務(wù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)較多，但工資水平不高的情況，我區(qū)傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)應(yīng)苦練內(nèi)功，積極創(chuàng)新經(jīng)營方式，在特色上、規(guī)模上多做文章，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做大做強。在管理上提高數(shù)據(jù)的收集分析能力，提高經(jīng)營決策水平。從而提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的整體水平和效益。

　　3、提高從業(yè)人員素質(zhì)，拓寬就業(yè)渠道

　　一些傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)人員眾多，但工資水平普遍不高，拉低了轄區(qū)整體工資水平。應(yīng)加強對從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。同時，還應(yīng)有針對性地加大對失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓(xùn)力度，設(shè)立創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。