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　　根據區(qū)委信訪辦維穩(wěn)工作會議精神以及龍崗區(qū)深化勞資糾紛預防調節(jié)構建和諧勞動關系建設工作領導小組《2014年龍崗區(qū)勞資矛盾隱患排查化解“百日行動”工作方案》（龍和諧〔2014〕1號）的相關要求，區(qū)安監(jiān)局從4月份開始，開展工礦企業(yè)勞資矛盾隱患排查“百日行動”。通過信息化手段、加大日常安全巡查、執(zhí)法檢查力度、建立事故隱患排查治理體系，從源頭減少安全生產事故，減少由安全生產事故引起的勞資矛盾，為全區(qū)的經濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。工作重點：一是采用信息化手段，建立隱患排查治理體系，從源頭上減少勞資矛盾。二是加大執(zhí)法監(jiān)察力度，減少企業(yè)安全隱患，保障務工人員生命財產安全。三是全力推進生產經營單位標準化建設，加強安全生產基礎建設。四是督促安全生產事故隱患的整改，妥善處理事故善后工作，減少事故引發(fā)的勞資糾紛。

　龍崗區(qū)安全生產監(jiān)督管理局

                             2014年4月21日