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　　建立健全長效機制是鞏固和深化食品安全監(jiān)管成果的需要，也是推進“平安龍城”建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。近來，龍城街道結(jié)合群眾路線教育實踐活動，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責(zé)任”的“三有”要求，制定了《龍城街道食品安全整改方案》，著力在建立健全“四個機制”上下功夫，在全面提升食品安全監(jiān)管上做文章。

　　以強化責(zé)任機制為著力點，夯實運行基礎(chǔ)。按照“屬地管理”和“條塊結(jié)合”的原則，該街道分別與食安委各成員單位簽訂《食品安全工作責(zé)任書》，實行一年一簽制，以責(zé)任制促落實、保成效。逐步健全以“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”為核心內(nèi)容的責(zé)任體系，確保任務(wù)分解明確、責(zé)任落實到人，為各項食品安全工作的順利開展提供堅實保障。

　　以溝通協(xié)調(diào)機制為著力點，促進良性互動。去年以來，街道將建立健全食品安全工作例會制度作為“提效率、解難題、抓落實”的中心環(huán)節(jié)來抓，并采取定期與不定期相結(jié)合、專題發(fā)言和集中討論相結(jié)合的方式，及時通報工作進展情況，分析、查找薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，把集體智慧和力量凝聚到工作措施上，在良性互動中推進食品安全工作。

　　以資源共享機制為著力點，暢通信息渠道。街道積極推進食品安全“一網(wǎng)三平臺”的建設(shè)，即利用龍城食安委QQ聯(lián)絡(luò)群、工作簡報平臺、信息月報平臺、投訴舉報平臺，通過信息資源的收集、整合、傳遞及反饋實現(xiàn)全街道食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)化、信息化，做到實時通報、長效更新，有效促進跨部門資源信息的互聯(lián)互通。

　　以部門聯(lián)動機制為著力點，形成共治格局。街道充分履行“抓手”職能，堅持以“左右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、整體推進”的工作方法，發(fā)揮部門間的橋梁和紐帶作用，深入推進區(qū)、街道、社區(qū)三級食品監(jiān)管模式。同時，通過“社區(qū)提前摸排，街道反饋協(xié)調(diào)，監(jiān)管部門介入”，建立起高效暢通的隱患排查和專項整治聯(lián)動機制。