【我該怎么辦】
最近，某街道黨工委書記老虞有些糾結(jié)。根據(jù)政策，街道可以增報(bào)1個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目，究竟是報(bào)建一條景觀長廊順便展示近年來轄區(qū)工作成效，還是整修一條泥坑路解決數(shù)千居民出行問題，老虞舉棋不定。建長廊，省事又好看，領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研時(shí)展示起來自己臉上也有光；修路，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，整修方案眾口難調(diào)，還容易吃力不討好。權(quán)衡之下，老虞傾向于用這筆錢來修長廊。這樣做，對(duì)嗎？
【“紀(jì)律君”如是說】
領(lǐng)導(dǎo)干部想干事、想出彩，本是好事。如果能通過自己扎實(shí)的工作造福老百姓，這種出彩既是履行自身工作職責(zé)，也是百姓民生之福。怕就怕有的領(lǐng)導(dǎo)干部“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，只求多出彩出政績，卻不擔(dān)當(dāng)作為。
對(duì)于這種形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，去年修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十七條規(guī)定：盲目舉債、鋪攤子、上項(xiàng)目，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?，致使國家、集體或者群眾財(cái)產(chǎn)和利益遭受較大損失的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
我市今年初出臺(tái)《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再深化的行動(dòng)方案》也將在履行職責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面不擔(dān)當(dāng)不作為的問題作為整治重點(diǎn)?！斗桨浮访鞔_了以下不擔(dān)當(dāng)不作為的表現(xiàn)形式：拍腦袋決策，搞家長制、一言堂，把個(gè)人利益凌駕于組織之上，聽不得不同意見；只想當(dāng)官不想干事、只想出彩不想擔(dān)責(zé)、滿足于做表面文章，重顯績不重潛績、重形式不重實(shí)效；慵懶怠政、拖沓敷衍、推諉扯皮，對(duì)職責(zé)范圍應(yīng)解決的問題層層上報(bào)請(qǐng)示，回避矛盾和問題；動(dòng)輒簽責(zé)任狀、搞一票否決，泛化濫用問責(zé)或者以怕被問責(zé)為借口推卸責(zé)任；工作底數(shù)不清，要求不高，滿足于“差不多”標(biāo)準(zhǔn)；驕傲自滿、固步自封；畏難不前，甘于平庸；心不在焉，不務(wù)正業(yè)；作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛等。
面對(duì)“錦上添花”的景觀長廊和“雪中送炭”的道路整修，作為街道黨工委書記的老虞應(yīng)急民之所急，想民之所想，主動(dòng)作為，積極履職，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得人民群眾的認(rèn)可。反之，如果不愿作為、不想擔(dān)責(zé)，可就犯了形式主義、官僚主義的問題。
【典型案例】
云南省鎮(zhèn)雄縣鹽源鎮(zhèn)將該鎮(zhèn)敬天養(yǎng)殖場推薦為全縣脫貧攻堅(jiān)的觀摩檢查點(diǎn)，時(shí)任鹽源鎮(zhèn)黨委書記洪濟(jì)、鎮(zhèn)長周樂銀先后2次到養(yǎng)殖場視察，卻并未深入細(xì)致了解養(yǎng)殖場養(yǎng)羊、養(yǎng)牛的具體情況。臨近觀摩檢查時(shí)，因?qū)嵱写鏅谂Ｑ驍?shù)不多，敬天養(yǎng)殖場管理人郎學(xué)春為給觀摩檢查的領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，私下向周邊的養(yǎng)牛戶租了10余頭牛到養(yǎng)殖場，以增加現(xiàn)場觀摩會(huì)的“效果”。最終，因工作作風(fēng)不實(shí)、把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)相關(guān)問題失職失察，鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委分別給予洪濟(jì)、周樂銀及時(shí)任鎮(zhèn)紀(jì)委書記王天武誡勉談話處分，并責(zé)令鹽源鎮(zhèn)黨委、政府向縣委縣政府作書面檢查。
【延伸閱讀】
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不將群眾疾苦放在心上，卻搞不切實(shí)際的“面子工程”，不愿意挑重?fù)?dān)、解民憂，卻揀好看不費(fèi)力的項(xiàng)目上馬，歸根結(jié)底還是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想擔(dān)責(zé)。
不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為，危害甚烈，必須大力整治。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做有為之人；要厘清權(quán)力邊界，建立責(zé)任清單，形成權(quán)責(zé)對(duì)等機(jī)制。另一方面，要完善制度，做到優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，讓有為者有位、無為者無位，真正激發(fā)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
粵公網(wǎng)安備:44030702000715
