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吉華街道【以案說(shuō)紀(jì)】第82期紀(jì)律處分決定執(zhí)行不能“打折扣”!

  【我該怎么辦】

  陳某是某機(jī)關(guān)單位的負(fù)責(zé)人,最近與他搭檔多年的副手李某因嚴(yán)重違紀(jì)受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)的處分。李某主動(dòng)找到陳某,希望他能顧及同事情分“通融”一下,不要把處分決定在單位內(nèi)宣布。同時(shí),提到自己快退休了,又沒(méi)有了黨內(nèi)職務(wù),請(qǐng)陳某幫忙推薦他到某國(guó)企擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)此,陳某感覺(jué)左右為難,既想力所能及地拉李某一把,又怕違反紀(jì)律規(guī)定。

  【“紀(jì)律君”如是說(shuō)】

  黨內(nèi)的紀(jì)律處分是一件非常嚴(yán)肅的事情,而處分決定的執(zhí)行又是紀(jì)律審查的“最后一公里”。如果紀(jì)律處分存在著“打折扣”“打白條”等情形,其懲戒警示作用就會(huì)被削弱甚至喪失,紀(jì)律也就成了擺設(shè)。

  針對(duì)紀(jì)律處分決定執(zhí)行這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),2018年修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱條例)從宣布范圍、后續(xù)處理、辦理期限等程序和實(shí)體方面都進(jìn)行了制度上的規(guī)定。

  條例第四十一條規(guī)定:黨紀(jì)處分決定作出后,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布,是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的還應(yīng)當(dāng)向所在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子宣布,并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案;對(duì)于受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以上(含撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù))處分的,還應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)、工資、工作及其他有關(guān)待遇等相應(yīng)變更手續(xù);涉及撤銷(xiāo)或者調(diào)整其黨外職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)建議黨外組織及時(shí)撤銷(xiāo)或者調(diào)整其黨外職務(wù)。特殊情況下,經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限。辦理期限最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

  針對(duì)李某受到的處分,陳某作為老同事,可以積極幫助他認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題,努力督促他改正錯(cuò)誤。但是,該執(zhí)行的程序和規(guī)定也要不折不扣地執(zhí)行,既要向單位全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員宣布該處分決定,也不能在李某受處分的兩年內(nèi)向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者更高的職務(wù)。

  【相關(guān)案例】

  2014年12月,時(shí)任北京市朝陽(yáng)區(qū)園林綠化局下屬單位某公園黨支部書(shū)記的丁某某因?qū)め呑淌率艿叫淌伦肪?,被給予開(kāi)除黨籍和降低崗位等級(jí)處分。時(shí)任公園分管組織人事工作的副主任海某和園林綠化局負(fù)責(zé)審核事業(yè)單位管理人員年度考核情況的人事干部郝某,因把關(guān)不嚴(yán),致使丁某某2015年度考核評(píng)定為合格,并違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金。2017年8月28日,朝陽(yáng)區(qū)園林綠化局干部郝某和下屬單位干部海某雖然已調(diào)離原崗位,但作為直接責(zé)任人仍被朝陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委給予黨內(nèi)警告處分,并被全局通報(bào)。

  【延伸閱讀】

  處分影響期內(nèi)獲提拔、降級(jí)別不降工資、違規(guī)提前解除處分……近年來(lái),個(gè)別地方和部門(mén)在執(zhí)行處分決定過(guò)程中存在的“打折扣”“打白條”等現(xiàn)象,不僅直接傷及紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,更會(huì)妨害全面從嚴(yán)治黨方略的順利實(shí)施。只有讓紀(jì)律高壓線通上了電,紀(jì)律才不會(huì)成為擺設(shè),黨紀(jì)政務(wù)處分的政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果才能得到最大程度的彰顯。

  十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)工作報(bào)告明確提出,要“開(kāi)展紀(jì)律處分執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定‘打白條’、‘打折扣’、‘搞變通’等問(wèn)題?!币虼?,無(wú)論怎么打“折扣”“白條”,都要責(zé)令有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部限期整改,對(duì)故意打“折扣”“白條”的還要依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。誰(shuí)敢打紀(jì)律處分執(zhí)行的“折扣”“白條”,誰(shuí)就要挨紀(jì)律的“板子”。

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