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　　【我該怎么辦】

　　老陳是某貧困鄉(xiāng)負責扶貧工作的干部，在對全鄉(xiāng)貧困戶的建檔立卡工作中，他違反規(guī)定擅自為家庭條件較好的何某辦理相關手續(xù)，當?shù)赜嘘P部門發(fā)現(xiàn)并調查核實后，因亂作為給予其黨內(nèi)警告處分。受到處分后，老陳在工作中開始變得“小心謹慎”起來，他心想多一事不如少一事，少一事不如不干事，不干事總不會出事了吧。

　　【“紀律君”如是說】

　　黨員干部不作為、亂作為，不僅損害了群眾的切身利益，也嚴重影響了黨和政府的形象，疏遠了黨群干群關系，弱化了黨的執(zhí)政基礎，危害甚大。今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）對于黨員干部不作為、亂作為等行為作了明確的規(guī)定。

　　《條例》第一百一十六條規(guī)定：有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分：

　?。ㄒ唬ι婕叭罕娚a(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規(guī)定能解決而不及時解決，庸懶無為、效率低下，造成不良影響的；

　?。ǘΨ险叩娜罕娫V求消極應付、推諉扯皮，損害黨群、干群關系的；

　?。ㄈΥ罕姂B(tài)度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的；

　?。ㄋ模┡撟骷伲凵喜m下，損害群眾利益的；

　?。ㄎ澹┯衅渌蛔鳛?、亂作為等損害群眾利益行為的。

　　上文中，老陳由“亂作為”到“不作為”的兩次違紀行為看似癥狀各異，實則出自同一病灶，其根源在于責任心缺失、群眾觀淡薄。他的“轉變”也提醒廣大黨員干部，改作風不能心存僥幸，諱疾忌醫(yī)，只有扎扎實實為群眾辦好事、辦實事才能平安無事。

　　【相關案例】

　　2014年12月，重慶市墊江縣五洞鎮(zhèn)建管辦負責人熊先銀違規(guī)為該鎮(zhèn)某村民在基本農(nóng)田上建房辦理了許可，因亂作為受到黨內(nèi)警告處分。之后，他不僅未深刻反思自己的問題，反而滋生“辦事太積極，容易出問題”的錯誤觀念，于是抱著“只要不出事，寧愿不干事”的心態(tài)，對群眾的合理訴求以種種理由上推下卸、敷衍塞責、消極應付，不僅嚴重損害了群眾切身利益，而且滯緩了全縣重點拆遷工程進度。2018年，在拆遷戶肖某三番五次請求后，熊先銀才“勉為其難”地在其宅基地使用情況調查表上簽署“以拆遷辦調查核實情況為準”的“調查”意見，另一位拆遷戶楊某在連吃了4次閉門羹后仍然一無所獲。2018年11月，熊先銀因不作為再次受到黨內(nèi)警告處分。

　　【延伸閱讀】

　　在全面從嚴治黨的大背景下，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，但庸懶散奢等現(xiàn)象依然不同程度地存在，有的地方甚至愈演愈烈。然而，個別地方在干部管理中依然存在誤區(qū)，認為黨員干部不犯原則性錯誤，不違法亂紀，就不用動真格進行處理。在新時代，對干部不作為、亂作為等問題絕不能聽之任之、輕輕放過，而應依紀依規(guī)嚴肅處理，這是全面從嚴治黨的應有之義。

　　對不作為、亂作為的黨員干部，應該結合落實“干部能上能下”規(guī)定，加大督查和問責力度，讓這類干部“寸步難行”，讓不會為、不作為的干部讓位子，讓能作為、善作為的干部有位子。使在位的干部有危機感，珍惜來之不易的崗位，讓向上的干部有積極性，干事有平臺，始終如履如臨、兢兢業(yè)業(yè)，不斷激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。

　　吉華街道紀工委摘編