各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度應(yīng)急管理和消防工作考核,是強化督導(dǎo)、壓實責任、查漏補缺、促進工作的重要手段。為充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,進一步推動全區(qū)應(yīng)急管理和消防工作責任落實,2月22日起,區(qū)安委辦、消安委辦、交安委辦組織7個現(xiàn)場考核組,對全區(qū)26個重點單位2022年度應(yīng)急管理和消防工作開展現(xiàn)場考核。
根據(jù)《龍崗區(qū)安委會關(guān)于印發(fā)龍崗區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度應(yīng)急管理及消防工作考核實施方案的通知》,此次考核對象包括11個街道、13個一類部門、2個二類部門共26個單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。按照各類單位不同的工作內(nèi)容,考核方案進一步明確了具體的考核項目、計分標準及評分細則等,確??己斯ぷ鞴焦樌归_。
2月22日起,由區(qū)安委辦、消安委辦、交安委辦抽調(diào)精干力量組成的7個聯(lián)合考核,深入26個單位,采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查等多種方式,重點圍繞“責任落實、基礎(chǔ)建設(shè)、安全預(yù)防、應(yīng)急救援、現(xiàn)場核查”等方面展開。其中,現(xiàn)場檢查以不打招呼、隨機抽查的方式,直插企業(yè)和相關(guān)場所核查企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況,并通過專家服務(wù)為企業(yè)風險隱患排查提供技術(shù)指導(dǎo)。
接下來,區(qū)安委辦將對考核結(jié)果進行通報,對考核被評為“不稱職”等次的單位開展約談警示,并對整改情況實施重點督辦,切實達到以考核促整改,以整改促提升的目的,推動各單位全面提升安全管理工作水平,推動轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。