精品无码第一页一区二区_中文字幕高清无码专区在线_日本美女不卡在线_国产呦交精品免费视频

　　2025年2月19日上午，龍崗區(qū)應(yīng)急管理局在局313會(huì)議室舉辦第二期青年理論學(xué)習(xí)小組活動(dòng)——“讀好書”讀書分享會(huì)。局黨委委員、副局長(zhǎng)黃永新做會(huì)議動(dòng)員講話，四級(jí)調(diào)研員劉利華同志主持會(huì)議。區(qū)局20余名青年干部圍繞經(jīng)典文學(xué)作品、理論書刊及人工智能技術(shù)展開深度對(duì)話，共探理論智慧、個(gè)人成長(zhǎng)以及應(yīng)急管理工作實(shí)踐的融合路徑。

　　永新同志做動(dòng)員講話中對(duì)年輕干部提出幾點(diǎn)希望：一要爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型”干部。開卷有益，要把讀書作為終身課題，通過博覽群書，增長(zhǎng)見識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)。二要勇當(dāng)“破題者”先鋒。做到常用常學(xué)、急用先學(xué)，打牢專業(yè)基礎(chǔ)，鉆研前沿技術(shù)，將書中智慧、技術(shù)手段轉(zhuǎn)化為破解改革難題的具體舉措，在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)中彰顯青年作為。三要筑牢“為民心”根基。無論是讀書修身還是技術(shù)創(chuàng)新，最終都要落到服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展上，鼓勵(lì)青年干部立足崗位建功立業(yè)，做到工作有熱情、有亮點(diǎn)、有成效，以實(shí)干實(shí)績(jī)踐行初心使命。

　　法規(guī)和宣傳科試用期公務(wù)員李佩賢同志以《長(zhǎng)安的荔枝》中唐代“荔枝使”李善德的傳奇經(jīng)歷為引，為青年干部解讀四重成長(zhǎng)密碼：明是非·慎初守廉：剖析李善德因高額“房貸”誤入“荔枝使”陷阱的教訓(xùn)，警示大家扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄７€(wěn)心態(tài)·破繭突圍：借主人公“與其困坐愁城，不如向光而行”的生存智慧，激勵(lì)大家在困境中保持“破釜沉舟”的勇氣。善借力·開創(chuàng)新局：重現(xiàn)李善德求教果農(nóng)、創(chuàng)新“分支植翁法”等破局路徑，倡導(dǎo)以“向下問計(jì)群眾、橫向協(xié)同部門、向上借勢(shì)資源”三維工作法破解“本領(lǐng)恐慌”。精專業(yè)·厚積致遠(yuǎn)：解析主人公鉆研荔枝物性、優(yōu)化轉(zhuǎn)運(yùn)流程的工匠精神，強(qiáng)調(diào)唯有持續(xù)精進(jìn)方能成功破局，建議大家在深耕專業(yè)領(lǐng)域的同時(shí)注重拓展跨界能力。

　　督導(dǎo)檢查科一級(jí)科員李寶榮同志以蘭小歡《置身事內(nèi)》中“政府與市場(chǎng)共生”的理論框架為切入點(diǎn)，結(jié)合深圳安全生產(chǎn)改革實(shí)踐，闡述政府在安全生產(chǎn)體系改革、智慧監(jiān)管、政企共治帶來的新格局；剖析龍崗鋰電池產(chǎn)業(yè)“盡職照單免責(zé)”監(jiān)管機(jī)制，通過靶向治理提升執(zhí)法效能，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任；強(qiáng)調(diào)政府既要做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“推手”，也要成為公共安全的“守門人”。

　　執(zhí)法監(jiān)察科試用期公務(wù)員吉威同志從《明朝那些事》《十日終焉》等網(wǎng)絡(luò)文學(xué)小說中提煉出幾點(diǎn)成長(zhǎng)啟示：家國(guó)情懷筑根基：“大夏境內(nèi)，神明禁行”“若黯夜終臨，吾必立于萬(wàn)萬(wàn)人前”等熱血篇章與應(yīng)急人“救民于水火，助民于危難”的使命擔(dān)當(dāng)相互呼應(yīng)，激勵(lì)大家永葆“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的赤子之心。奮斗精神礪鋒芒：提煉《斗破蒼穹》等作品中“莫欺少年窮”“榮耀不是一個(gè)人的游戲”的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)不息精神，鼓舞大家在攻堅(jiān)路上砥礪前行。人生智慧啟新程：借《明朝那些事兒》徐霞客典故等，啟發(fā)大家既要胸懷“劍氣縱橫三萬(wàn)里”的豪情，更要修煉“用你喜歡的方式度過一生”的定力，做新時(shí)代合格的應(yīng)急人。

　　綜合協(xié)調(diào)科副科長(zhǎng)席丹墀同志系統(tǒng)解析《深圳邁向高質(zhì)量發(fā)展階段的龍崗路徑》專著中深圳與龍崗的發(fā)展脈絡(luò)，剖析深圳面臨“需求導(dǎo)向型創(chuàng)新主導(dǎo)、基礎(chǔ)研究薄弱、高房?jī)r(jià)擠壓人才”的三重困境，揭示區(qū)域轉(zhuǎn)型迫切性；梳理龍崗“龍崗加工—龍崗制造—龍崗創(chuàng)新”三階段發(fā)展歷程，以建立“1+8+11”招商引資體系、“工業(yè)上樓”釋放600萬(wàn)㎡產(chǎn)業(yè)空間、大芬油畫村孵化創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)等案例，闡釋“全球資源配置+有為政府和有效市場(chǎng)同頻共振+人才文化的雙重支撐”的龍崗模式；強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展需打破路徑依賴，通過制度供給培育“人城產(chǎn)”融合新動(dòng)能，推動(dòng)“四有”城區(qū)建設(shè)。

　　區(qū)三防應(yīng)急救援指揮中心副主任邱強(qiáng)同志分享了《鄧小平時(shí)代》的閱讀感悟。帶領(lǐng)大家重溫改革開放波瀾壯闊的歷程：從突破“兩個(gè)凡是”的思想解放到家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的破冰實(shí)踐，從深圳特區(qū)“殺出一條血路”的創(chuàng)業(yè)傳奇到中美建交的戰(zhàn)略布局，全景展現(xiàn)了鄧小平“解放思想、實(shí)事求是”的執(zhí)政智慧與“發(fā)展才是硬道理”的戰(zhàn)略定力。號(hào)召大家傳承“敢為天下先”精神，為應(yīng)急事業(yè)注入“闖、創(chuàng)、干”的活力。

　　事故調(diào)查處理科科長(zhǎng)楊州權(quán)同志結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)踐分享感悟。結(jié)合自己在危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管、減災(zāi)救災(zāi)、執(zhí)法監(jiān)察、事故調(diào)查等業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)我局業(yè)務(wù)工作專業(yè)性強(qiáng)，亟需青年干部沉心研讀應(yīng)急管理專業(yè)書籍，夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。向大家推薦許倬云的《往里走，安頓自己》，幫助修煉“每臨大事有靜氣”的職業(yè)素養(yǎng)，建議大家學(xué)習(xí)唐宋八大家中韓愈、柳宗元人生處世之道，將“知行合一”理念融入安全生產(chǎn)執(zhí)法實(shí)踐，在隱患排查、事故處置等工作中實(shí)現(xiàn)理論素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力的同步提升。

　　信息保障科專技崗職員方子躍為大家作《DeepSeek技術(shù)解析》專題分享，系統(tǒng)剖析大模型技術(shù)演進(jìn)與政務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景。詳細(xì)介紹了技術(shù)應(yīng)用的三階段：基于萬(wàn)億級(jí)多源語(yǔ)料自主學(xué)習(xí)奠定認(rèn)知基礎(chǔ)的預(yù)訓(xùn)練階段；針對(duì)特定領(lǐng)域任務(wù)提升專業(yè)適配性的監(jiān)督微調(diào)階段；通過反饋優(yōu)化決策邏輯，規(guī)避事實(shí)性錯(cuò)誤的強(qiáng)化學(xué)習(xí)階段。并講解工作中的應(yīng)用場(chǎng)景：知識(shí)庫(kù)智能檢索實(shí)現(xiàn)防汛條例秒級(jí)調(diào)?。粯?gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，實(shí)現(xiàn)分級(jí)響應(yīng)策略、應(yīng)急預(yù)案等關(guān)鍵性決策文件智能推演生成。

　　龍崗區(qū)三防應(yīng)急救援指揮中心試用期職員潘幸菁同志結(jié)合實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)生動(dòng)展示AI助手DeepSeek在工作和生活中的多元應(yīng)用場(chǎng)景。在工作提效方面：運(yùn)用“身份+目標(biāo)+限制條件”黃金搜索組合，快速完成復(fù)雜信息結(jié)構(gòu)化解讀，一鍵生成標(biāo)準(zhǔn)文本，大幅提升工作效率；依托四象限法則統(tǒng)籌應(yīng)急值守、隱患排查、辦文辦會(huì)等多類工作任務(wù)，破解多線程任務(wù)困局。在生活提質(zhì)方面：借助DeepSeek構(gòu)建電子手賬系統(tǒng)，智能匹配興趣社交活動(dòng)，優(yōu)化豐富日程安排；在生活技能指導(dǎo)、情緒疏導(dǎo)支持等方面都能發(fā)揮重要作用。

　　活動(dòng)最后，劉利華同志總結(jié)指出，本次活動(dòng)通過“經(jīng)典研讀+技術(shù)解碼+實(shí)踐研討”三維模式，有效搭建起青年干部思維碰撞與能力提升的成長(zhǎng)平臺(tái)。他充分肯定青年干部勤學(xué)善思、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，并提出兩點(diǎn)要求：一要多維淬煉強(qiáng)本領(lǐng)，通過課題調(diào)研、活動(dòng)組織等實(shí)踐鍛煉全面提升綜合能力；二要?jiǎng)?chuàng)新破局勇?lián)?dāng)，突破固有思維定式，在隱患排查、安全生產(chǎn)監(jiān)管中主動(dòng)破題，在智慧應(yīng)急、跨部門協(xié)同中大膽創(chuàng)新，以新思路破解改革發(fā)展堵點(diǎn)，為護(hù)航龍崗高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。