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“小紅帽6+1”千名黨員 志愿服務(wù)常態(tài)化

  開展“小紅帽6+1”千名黨員志愿者服務(wù)活動,進一步建立健全了黨員聯(lián)系服務(wù)基層群眾的長效機制;以國有企業(yè)招標采購的風險管控為重點,舉辦風險防控專題業(yè)務(wù)培訓講座……昨日下午,龍崗區(qū)投資管理公司黨委舉行了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會,總結(jié)了活動開展以來加強作風建設(shè),以及健全完善黨員干部“為民務(wù)實清廉”的長效機制等方面好的典型和做法。


上圖為區(qū)投資管理公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會現(xiàn)場

  龍崗區(qū)投資管理公司黨委在第二批黨的群眾路線教育實踐活動期間,開展了“小紅帽6+1”千名黨員志愿者服務(wù)活動,即:公司黨委黨員志愿者服務(wù)大隊,組織所轄企業(yè)各中隊、分隊黨員志愿者佩戴專用紅色帽子,每“1”周輪流到東部公交轄屬九公司黨員志愿者服務(wù)站、華程公司汽車總站、龍廣市場公司橫崗第一市場三個定點志愿者服務(wù)站開展“6”項活動,為市民群眾提供了各項優(yōu)質(zhì)便民利民服務(wù),讓轄屬企業(yè)黨員志愿服務(wù)制度化和常態(tài)化。

  此外,區(qū)投資管理公司還舉辦了兩場實踐活動系列之招標采購風險管控培訓講座,進一步提高了公司及轄屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)操作能力。

(原文刊登于2014年10月14日《深圳僑報》A5版)

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