繼今年5月份成功舉辦湛江-茂名站“百校行”之后，6月17日至19日，龍崗區(qū)人力資源局再接再厲，攜區(qū)內(nèi)兆馳股份、天馬微電子、光祥科技等15家重點(diǎn)企業(yè)，走進(jìn)粵東地區(qū)的梅州、興寧2所院校，開展為期3天的引進(jìn)技能人才“百校行”活動。區(qū)人力資源局副調(diào)研員胡茂雄同志帶隊參加。
此次活動先后在興寧市技工學(xué)校、梅州市技師學(xué)院開展校企座談會2場，簽訂校企合作協(xié)議書28份，參加校園招聘會1場，吸引335名學(xué)生前來面試，達(dá)成初步意向269人。
龍崗區(qū)已連續(xù)11年舉辦“百校行”活動，攜區(qū)內(nèi)企業(yè)走訪各地技術(shù)院校，搭建校企合作平臺，引進(jìn)技能人才的足跡遍及貴州、廣西、廣東、湖南、江西等省的大中城市16個，參與企業(yè)300多家、院校90多所，促成校企簽訂合作協(xié)議400多份，引進(jìn)了大批適用的技能人才，受到轄區(qū)企業(yè)和各地院校的一致好評。
此次“百校行”活動過程中，區(qū)人力資源局從實際出發(fā)，大力宣傳龍崗區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢、發(fā)展強(qiáng)項，詳細(xì)介紹我區(qū)在招才留才方面的優(yōu)惠政策和各項具體措施，表達(dá)了我區(qū)尋求各類人才共圖發(fā)展的誠意。胡茂雄同志希望，校企雙方能以“百校行”為平臺，充分展示自己的亮點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)，務(wù)實求真，探索人才供需的雙贏模式。校企雙方在座談會上熱烈交流，深入探討人才培養(yǎng)、輸送、頂崗實習(xí)等方面的合作，并就進(jìn)一步深入開展技能人才培養(yǎng)、使用等事宜達(dá)成了多個共識，簽訂了合作協(xié)議。
為了辦好此次“百校行”引才活動，區(qū)人力資源局進(jìn)行了前期深入的摸底調(diào)查，根據(jù)計算機(jī)行業(yè)、通信、電子設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械和器材制造業(yè)等領(lǐng)域的中高級人才最為緊缺的實際，仔細(xì)對比周邊省市相關(guān)院校的專業(yè)開設(shè)和人才培養(yǎng)情況，精心篩選參與企業(yè)和院校，為我區(qū)企業(yè)引進(jìn)技能人才打下堅實基礎(chǔ)。
接下來，龍崗區(qū)人力資源局將及時總結(jié)“百校行”活動成效，認(rèn)真研究參會企業(yè)及院校對該活動的意見和建議，跟進(jìn)校企合作項目進(jìn)展，為人才及項目落戶龍崗提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
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