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龍崗區(qū)人力資源局第一時(shí)間部署“雙年”工作 整頓作風(fēng)問題

  2月11日,區(qū)人力資源局在節(jié)后第一個(gè)工作日召開春節(jié)后首次工作會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了春節(jié)值班值守和節(jié)后人員到崗情況,傳達(dá)了區(qū)落實(shí)“城市質(zhì)量提升年”、持續(xù)開展“雙年”工作動(dòng)員部署會(huì)精神,并對新一年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

  春節(jié)期間,區(qū)人力資源局堅(jiān)持執(zhí)行24小時(shí)專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,安排充足力量在崗值班,局副處以上干部、各部門主要負(fù)責(zé)人以及當(dāng)天值班人員24小時(shí)手機(jī)開通,聯(lián)合平湖街道迅速處置了一宗突發(fā)事件,及時(shí)解答了群眾的上門咨詢,有力維護(hù)了社會(huì)大局安全穩(wěn)定。

  節(jié)后第一個(gè)工作日上午,局領(lǐng)導(dǎo)深入分管部門檢查人員到崗情況,并根據(jù)區(qū)紀(jì)委明察暗訪情況,堅(jiān)決查處了下屬事業(yè)單位一名聘員違反工作紀(jì)律行為。當(dāng)日下午即召開黨組會(huì),決定對該名違紀(jì)人員予以除名,切實(shí)做到作風(fēng)問題 “零容忍”“不過夜”。   

  李相宏局長強(qiáng)調(diào)此次會(huì)議既是工作部署會(huì),也是節(jié)后“收心會(huì)”。一方面,要收心聚神,持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)。全局上下要強(qiáng)化看齊意識,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自身,帶好隊(duì)伍,帶頭講政治、守規(guī)矩、豎標(biāo)桿,嚴(yán)格落實(shí)談話提醒,抓小抓早,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)大提升。另一方面,要認(rèn)真謀劃,實(shí)現(xiàn)新年工作“開門紅”。各相關(guān)部門要發(fā)揮牽頭作用,組織各街道勞動(dòng)辦開展企業(yè)復(fù)工檢查,督促企業(yè)按要求簽訂勞動(dòng)合同、按規(guī)定用工,嚴(yán)密關(guān)注不按時(shí)復(fù)工等變相逃匿行為;全力推進(jìn)“龍崗第一課”、深創(chuàng)賽國際賽、“春風(fēng)行動(dòng)”、扶貧專項(xiàng)招聘活動(dòng)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作,為新一年工作開好頭、起好步。

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